【正文】 ）分為季度考核和年度考核。二、責(zé)任內(nèi)容“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。四、附則，即：2016年6月20至2017年6月19。三、考核（1）分為季度考核和年度考核。二、責(zé)任內(nèi)容“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。（2）如發(fā)生事故，則考核不合格。，分析我部門生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題?！搿Ｄ甓劝踩己司桶匆陨?項責(zé)任內(nèi)容考核。“四不放過”的原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理?！?。年度安全考核就按以上8項責(zé)任內(nèi)容考核?！八牟环胚^”的原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理?！搿＂谀甓瓤己耍哼@里指的是年度安全考核。，安全隱患的整改率達100%。分析公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。（2）如發(fā)生事故，則考核不合格。二、責(zé)任內(nèi)容“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。①季度考核：主要是考核隱患整改率。，甲乙雙方各執(zhí)一份。，提出初稿，參與制定、修訂本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。①季度考核：主要是考核隱患整改率。，甲乙雙方各執(zhí)一份。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。本部門愿意按照公司的事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核，并與獎金持鉤；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，甚至移交司法機關(guān)進行處理。‰?！八牟环胚^”的原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。年度安全考核就按以上8項責(zé)任內(nèi)容考核。7.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。如發(fā)生輕傷事故，則分解指標(biāo)進行考核，為此，可能季度考核不合格，而年終考核為合格，關(guān)鍵在于做好工作。一、工作目標(biāo)。，除認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定之外，必要時可補充制定、修訂不低于公司要求的本車間的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。如若發(fā)生事故，則按“四不放過”的原則做好善后工作事宜。，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、責(zé)任內(nèi)容“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比及環(huán)保等環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)工作。①季度考核：主要是考核隱患整改率。四、附則，即：2016年6月21至2017年6月20日。，除認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定之外，還應(yīng)補充制定、修訂不低于公司要求的安全督查措施、編制防火、防中毒、防泄漏、防機械傷害事故的措施細則，并認真組織本科人員及兼職安全員實施。如若發(fā)生事故，則按“四不放過”的原則做好善后工作事宜。，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、責(zé)任內(nèi)容“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比及環(huán)保等環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)工作。①季度考核：主要是考核隱患整改率。四、附則，即：2016年6月21至2017年6月20日。，除認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定之外，還應(yīng)補充制定、修訂不低于公司要求的安全督查措施、編制防火、防中毒、防泄漏、防機械傷害事故的措施細則，并認真組織本部門人員及兼職安全員實施。如若發(fā)生事故，則按“四不放過”的原則做好善后工作事宜。，甲乙雙方各執(zhí)一份。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。一、工作目標(biāo)。、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。，抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平，積極開展《安全班組提升活動》。7.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理?！?。如若發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。，甲乙雙方各執(zhí)一份。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。一、工作目標(biāo)。、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。，抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平，積極開展《安全班組提升活動》。7.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。‰。如若發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。，甲乙雙方各執(zhí)一份。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。一、工作目標(biāo)。、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。，抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平，積極開展《安全班組提升活動》。7.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理?！搿Ｈ缛舭l(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。，甲乙雙方各執(zhí)一份。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。（二）無工傷事故發(fā)生。（五）負責(zé)組織制定本部門安全培訓(xùn)計劃并監(jiān)督計劃落實，確保每個崗位安全達標(biāo)。（十三）做好本部門所管轄區(qū)域的防火檢查、巡查工作等消防安全管理工作，并保存檢查記錄，落實火災(zāi)防范措施，確保消防通道暢通無阻；保管、保養(yǎng)好本部門的消防設(shè)施器材，除應(yīng)急使用外，未經(jīng)安全保衛(wèi)部允許，嚴(yán)禁擅自挪用消防器材。（十八）外來施工（或外協(xié)業(yè)務(wù)）單位到公司進行施工（或開展外協(xié)業(yè)務(wù)）前，必須與其簽訂安全協(xié)議，督促外來施工（或外協(xié)業(yè)務(wù)）單位交納風(fēng)險抵押金，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，并做好日常安全監(jiān)管工作。（二十六）新員工（包括正式工、聘用工）、進企業(yè)實習(xí)人員、轉(zhuǎn)（換）崗人員上崗前必須按有關(guān)規(guī)定教育培訓(xùn)合格后才能上崗，并做好記錄存檔。三、考核與獎勵方法（一）考核，未達成目標(biāo)，根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核。專職安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時向項目負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；對違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)立即制止。我單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防通道，配備相應(yīng)的消防設(shè)施和滅火器材。1我單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員進行每年不少于兩次的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。第四篇：安全目標(biāo)責(zé)任書橋南村民安置住宅小區(qū)興南小區(qū)一標(biāo)段安 全 生 產(chǎn) 目 標(biāo) 責(zé) 任 簽 訂 書林州市二建建筑工程有限公司項目經(jīng)理確定安全管理目標(biāo)，確保工程安全施工，對工程項目的安全全面負責(zé)。對檢查出的安全事故隱患及時監(jiān)督整改驗收。嚴(yán)格監(jiān)督實施所轄公眾班組的安全技術(shù)操作規(guī)程。全面落實本班組的月度達標(biāo)任務(wù)。凡違反下列規(guī)章之一者，罰款2002000元，并停薪留崗13個月。（4）嚴(yán)禁飲酒后駕駛機動車輛，發(fā)現(xiàn)一次待崗三個月，待崗期間只發(fā)生活費，并處500元的罰款；對醉酒后駕駛機動車或發(fā)生交通事故的，除追究法律責(zé)任外，所造成的經(jīng)濟損失由駕駛?cè)俗载?；正式職工除取消駕駛本單位車輛資格外，并處2000元的罰款；聘（雇）用駕駛?cè)艘宦山獬福ü停┯煤贤?。?1）對所發(fā)生的交通事故，除按以上條款嚴(yán)肅處理外，還要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進行處理。對員工懲處實行連帶責(zé)任制，每次檢查、抽查中單位（部門）有3人（含3人）以上違返勞動紀(jì)律者，扣除本單位（部門）負責(zé)人獎金50元，并予以通報。(10)連續(xù)曠工15天或全年累計曠工30天以上者，解除勞動合同（協(xié)議）。(12)工作時間非廠內(nèi)業(yè)務(wù)需要且未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一天內(nèi)離開工作崗位1小時至2小時以內(nèi)者，為擅離職守，違者記曠工半天，2小時以上者記曠工1天。(4)曠工1天，扣除1個月獎金，給予全廠通報批評。30分鐘至60分鐘到班者，記曠工半天。如發(fā)生事故，造成經(jīng)濟損失的由本車駕駛?cè)俗载?，是正式職工，取消駕駛本單位車輛的駕駛資格；屬聘（雇）用駕駛?cè)说?，一律解除聘（雇）用合同。紀(jì)律作風(fēng)車輛是否安全行駛；車容車貌是否整潔；是否按規(guī)定系安全帶；是否有超速、超員、超載行駛現(xiàn)象；是否有酒后駕駛現(xiàn)象；車輛是否在指定地點停放；是否有公車私用現(xiàn)象；車輛是否有違章存在（被交警隊電子監(jiān)控捕捉到的違章）；車輛是否按期進行例檢例保，保養(yǎng)是否周到，是否愛護車輛，保養(yǎng)記錄是否詳細；車輛GPRS終端是否正常，有無人為損壞現(xiàn)象；1車輛有無交給他人駕駛現(xiàn)象；1有無倒賣油材料現(xiàn)象；1有無違紀(jì)現(xiàn)象；1是否按要求著裝，操作工勞動保護用品是否按要求佩戴；1是否能夠禮貌行車；1是否有消極怠工現(xiàn)象，能否按時上下班；1是否有人為導(dǎo)致設(shè)備損壞現(xiàn)象；1車輛證件是否隨車攜帶；滅火器是否過期、是否按要求攜帶；1工程車安全閥、儀表是否按期校驗，有無失效過期現(xiàn)象；能否按時完成工作任務(wù)，是否存在不聽從調(diào)度現(xiàn)象，手機是否保持24小時開通；2否按要求履行請銷假手續(xù)。一、責(zé)任書簽訂的范圍動力裝備科、車隊、駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。簽字：林州市二建建筑工程有限公司材料員按照項目安全管理目標(biāo)的要求，組織各種物質(zhì)材料的供應(yīng)工作。協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。支持項目的安全以及施工管理人員中行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作。新進人員和作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場或者轉(zhuǎn)入新的崗位前，我單位應(yīng)當(dāng)對其進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核。作業(yè)人員有權(quán)對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。我單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施，對下列危險性較大的工程應(yīng)當(dāng)編制專項施工方案，并附安全驗算結(jié)果，經(jīng)我單位技術(shù)負責(zé)人、監(jiān)理工程師審查同意簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：（一）嚴(yán)格遵守施工安全規(guī)章制度；（二）現(xiàn)場吊裝作業(yè)時物件下嚴(yán)禁站人；（三）每天作業(yè)完成后關(guān)閉電源；（四）每天作業(yè)完成后關(guān)閉乙炔和氧氣；（五）若有高空作業(yè)需配帶安全繩；（六）管理好作業(yè)工具和輔具。并上報公司安委會。對特殊工種作業(yè)人員要加強監(jiān)管，特種作業(yè)人員必須持有效證件才能上崗。（二十）按相關(guān)管理規(guī)定，做好外來勞務(wù)人員的安全教育培訓(xùn)和安全告知，加強日常安全監(jiān)管工作，組織開展專項安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時下達整改要求，防止安全事故的發(fā)生。（十四）必須對消防設(shè)施、防雷設(shè)施、電氣線路等安全設(shè)備進行經(jīng)常性檢查、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。（七）組織部門員工進行安全操作技能、操作規(guī)程等方面教育培訓(xùn)，并做好記錄、檔案資料管理。（四）無職業(yè)病發(fā)生。，抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平，積極開展《安全班組提升活動》。、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。一、工作目標(biāo)。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。，甲乙雙方各執(zhí)一份。如若發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施?！?。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育。7.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。，抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平，積極開展《安全班組提升活動》。、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。一、工作目標(biāo)。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。，甲乙雙方各執(zhí)一份。如若發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施?！?。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育。7.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。，抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平，積極開展《安全班組提升活動》。、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。一、工作目標(biāo)。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。，甲乙雙方各執(zhí)一份。如若發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施?！?。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育。7.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。，抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平，積極