20xx上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結(完整版)
【正文】 四季度領導點評的安排部署，我院黨支部組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織全體員召開了民主生活會，對領導班子、班子成員、全體在職黨員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入，全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。目前，團委已經(jīng)制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習專欄，在共青團網(wǎng)站開通活動專欄，廣泛宣傳我委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐路徑和取得的成效，一方面營造了良好活動氛圍，同時也實現(xiàn)了團組織影響力的不斷提升。對擔任領導職務的黨員，點評時堅持高標準、嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用；對普通黨員的點評，結合他們的履職情況進行恰如其分的評價，幫助他們明確責任，樹立信心。點評領導深入被點評對象進行調(diào)查研究，全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。調(diào)研督查。對黨支部點評內(nèi)容。包括：對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結合情況、活動開展效果情況。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。激勵進步為主。四、領導干部點評工作成效經(jīng)過點評工作，一致認為，全體黨員干部認真貫徹上級文件，活動開展正常，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，把立足點放在“創(chuàng)”和“爭”上，樹立責任意識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的有效性和執(zhí)行力。五、當前工作遇到的困難和存在的問題自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使團屬青年工作有新思路、新舉措。二、點評內(nèi)容具體縣醫(yī)院于2011年于11月16日下午召開了由院領導班子、全體黨員，入黨積極分子參加的民主生活會。一．確定點評方式，開展點評工作。對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，敢于動真格，同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我市農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展?，F(xiàn)總結如下。紀工委黨支部 2010年1月21日第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作的通知》[2010]13號和《關于2011全市黨的基層組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》[2011]1號等文件的要求，為高質(zhì)量、高標準做好領導點評工作，校黨委精心組織、認真謀劃，召開專題會議研究部署，將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題緊密結合起來，采取了會議集中點評、個別談話點評等方式，將領導點評落實到院辦處、黨支部和全體黨員，做到了點評工作全覆蓋。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五模范”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評，點評有一說一，實實在在，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。二、點評效果明顯為鞏固領導點評工作成效，成立了領導點評工作領導小組，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容分別建立了臺帳，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。有效提高了學校黨委的號召力通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支
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