【正文】 處理好工作與學習的矛盾。第二工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。我是想副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。在學習期間，結(jié)合工作實際撰寫了理論（體會）文章三篇。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少,評價在提高,職工素質(zhì)在復雜的環(huán)境中得到了進一步錘煉和提高。應(yīng)該說近兩年的工作，在黨委的正確領(lǐng)導下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。在工作上堅持求真務(wù)實，不斷追求高效正確。我的一個基本工作方法是,通過加強過程管理,增強對結(jié)果的預(yù)見性,從而進一步完成過程管理。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨干，使職工隊伍整體素質(zhì)有了明顯的轉(zhuǎn)變。我認為分管負責人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。作為公司分管政工經(jīng)營的負責人，如何切實履行好工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標的完成提供條件。（三）廉政文化建設(shè)形式單一。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。一是注意改進工作作風。因此在承攬到工程任務(wù)后，嚴抓質(zhì)量、加強項目管理，在確保工程質(zhì)量的前提下，爭取經(jīng)濟效益最大化。一年來，按照公司黨委制定的《2013年學習型黨組織建設(shè)暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。建立四十五中學中華文化藝術(shù)館是讓學生、教師直觀感受中華文化的重要載體，對新疆內(nèi)高班的學生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時間冒高溫酷暑高質(zhì)量的完成此項工作。在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合，我是歷史專業(yè)的教師，我能主動將自主學習與歷史教學工作相結(jié)合，深入淺出地引領(lǐng)學生理解他們一脈相承的關(guān)系。我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設(shè)，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》、《xx黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》、《關(guān)于xx黨政機關(guān)工作人員禁酒、禁用公款消費的規(guī)定》、《xx處級干部廉政承諾規(guī)定（試行）》，學習了《廉政準則》通過學習努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。一個個鮮活生動的使我們感動、讓我們學習，更激勵我們的敬業(yè)精神。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。2013年，在公司經(jīng)濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平；為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。四、問題不足及改進措施(一)思想觀念需要進一步更新。挖掘和利用廉政文化資源優(yōu)勢程度不夠深，豐富廉政文化建設(shè)載體的力度不夠大，工作方法有待于進一步加強。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。對上要為一把手和班子決策提供依據(jù)出點子，對下要組織指導抓落實。二是健全完善基礎(chǔ)管理。通過對結(jié)果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調(diào)整和完善，著力追求少失誤,辟免損失，就是增加了效益。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足在集團公司高起點，堅持高標準，追求高效率。三電維護進入玉鋼,紅鋼,大紅山站穩(wěn)了腳跟。我們的同志在相當復雜和艱難的環(huán)境中，始終保持著旺盛的斗志，做到忍辱負重，絕不退縮，無怨無悔。這是我參加工作以來第二次從事理論學習，受政治教育。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。現(xiàn)將這一年的學習體會向大家匯報：一年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。下半年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我們的主要形式是中層以上領(lǐng)導在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀事跡：各位組長的早來晚走每天工作1213個小時、畢業(yè)班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作，到目前為止我?！?0后”青年教師共104人，%。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學校民主管理制度：2010年共召開2次教代會；征集2次教代會提案、2次合理化建議(一次是關(guān)于生態(tài)學校、一次是關(guān)于幸福教育)。開展豐富多彩的文體活動，如三八婦女節(jié)的休閑運動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽，還組織住校青年教師觀影聽音樂會；第四發(fā)揮自身優(yōu)勢促進教師藝術(shù)素養(yǎng)的發(fā)展，舉辦了第二屆教師藝術(shù)作品展，青年教師硬筆書法比賽，及萬水千山總是情――幸福教育之胡階慶個人寫生畫展，退休教師首先償試了鋼琴課；第五開展了關(guān)心您的家庭幸?；顒?，今年入戶探望總計54人次；將以往買水果探望生孩子的老師變?yōu)橘浰陀齼簳?；為新婚及結(jié)婚十、二十、三周年的教師設(shè)計購買紀念品。一、加強政治業(yè)務(wù)學習，進一步提高綜合素質(zhì)在思想政治素質(zhì)方面，我始終十分重視政治理論學習，不斷提高自身理論和政策水平，進入市司法局工作以來，始終堅持各方面的學習不放松，一是加強政治理論和政策法規(guī)學習，強化理論修養(yǎng)，為進一步做好司法行政工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)；二是切實加強黨風廉政教育學習，從源頭上筑牢拒腐防變的思想防線；三是不斷加強司法行政業(yè)務(wù)學習，主動以抓學習來提高自己，進一步提高自身駕馭司法行政工作的能力水平。在大是大非問題上始終做到認識不含混，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。一年來，按照局機關(guān)年初制定的工作要點要求，我?guī)ьI(lǐng)分管科室一班人，扎實推進各項工作改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流，取得了較好地工作成效。一是健全調(diào)解組織機構(gòu)，在鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織的同時，向村（居）調(diào)解組織延伸，在股份制企業(yè)、社區(qū)、集貿(mào)市場建立調(diào)解組織試點。按照“教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助”三項任務(wù)要求，積極做好矯正對象的接收管控和信息統(tǒng)計工作。在此基礎(chǔ)上，認真開展了“五五”普法檢查驗收工作。組織全市7名司法局長分三批參加了司法部舉辦的提高領(lǐng)導能力培訓班。鎮(zhèn)安縣司法局牽頭成立的醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會、洛南縣司法局成立的交通事故糾紛調(diào)解委員會、山陽縣建立的刑釋解教人員安置幫教基地、市法律援助中心的中央彩票公益金法律援助項目和社區(qū)矯正試點工作等一批創(chuàng)新成果和“金點子”，不僅在構(gòu)建和諧商洛中發(fā)揮了重要作用，更重要的是激發(fā)了全系統(tǒng)司法行政干警的創(chuàng)新熱情，使司法行政工作在創(chuàng)新中全面發(fā)展。模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結(jié)，維護黨組核心作用，堅決做到令行禁止，忠于本職，熱愛崗位。真心關(guān)注職工成長，積極為職工尤其是年輕干部成長營造創(chuàng)造環(huán)境、營造氛圍，贏得了廣大職工的一致好評。但還存在差距和不足：一是在學習方面不夠系統(tǒng)，學習的針對性、全面性還不夠強；三是由于崗位調(diào)換，對司法行政工作規(guī)律還不是很熟悉，工作連續(xù)性需要加強。日常工作中能認真執(zhí)行中、省、市關(guān)于廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，無不廉潔行為發(fā)生。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，積極轉(zhuǎn)變工作作風，增強公仆意識，為民務(wù)實高效。市局對全市所有執(zhí)業(yè)律師、見習律師和公證員進行了業(yè)務(wù)培訓。在“全省十大法治事件”評選活動，我市“山陽縣法律援助為48名塵肺病農(nóng)民工提供法律援助贏得465萬余元賠償金”事件，被評為陜西省“五五”普法“十大法治事件”之首，受到了省廳的表彰獎勵。目前，全市試點司法所共接受社區(qū)矯正對象 136名，矯正效果良好。一年來，全市各級各類調(diào)解組織共排查民間矛盾糾紛9906件，調(diào)處9835件