【正文】 加快發(fā)展為主線，以提高經(jīng)濟效益為中心，以優(yōu)質服務為導向，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，公司面貌煥然一新?；顒油ㄟ^漫畫的形式，融知識性、趣味性、教益性于一體，必將對進一步弘揚敬老美德，倡導社會新風，推動我縣精神文明建設快速發(fā)展起到積極的作用。他們應該受到全社會的尊重。據(jù)國家統(tǒng)計局最新統(tǒng)計資料顯示，2006年我國老年人口總數(shù)已達到億，我國已進入老齡社會行列。在此，謹讓我代表開縣xxx校百余老師們和千余少先隊員們向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。彩云追月，桂花飄香。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉(xiāng)老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。尊重老年人就是尊重人生和社會發(fā)展的規(guī)律，就是尊重歷史。我們要在全社會倡導充分理解和尊重老年人，熱情關心和照顧老年人，認真依照維護老年人的權益，切實為他們解決實際問題，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂。最后，祝老年朋友們健康長壽，生活幸福!2015年重陽節(jié)企業(yè)領導講話稿同志們：今天，是老年人的傳統(tǒng)節(jié)日—“九九”重陽節(jié)。供電所由*個增至*個，下設*個電力營銷管理組從事供用電管理。企業(yè)總收入*萬元，比1994年的*萬元增長了約*倍。十年來，公司先后取得了50多項榮譽，各種榮譽的取得有效地促進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。幾年來，公司共完成工程總投資*億元，完成“一戶一表”改造萬戶。其中：110kv輸變電工程萬元，10kv及以下工程投資萬元。涉及農(nóng)電體制改革的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)地電企業(yè)人員，公司擇優(yōu)錄用了*人，納入了公司統(tǒng)一管理，同時對農(nóng)村變臺電工也實行了統(tǒng)一管理，并取消了村級管電組織，精簡了農(nóng)村電工，供電所人員實行了定崗、定編、定職責。同時，對公司機關缺崗人員在全司范圍內(nèi)進行公開競選，今年已有*名職工通過公選進入公司機關工作，為廣大員工創(chuàng)造了一個公平競爭和自由發(fā)揮的平臺，形成干部能上能下、職工能進能出的新型用人機制。三是為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，公司不斷健全和完善了內(nèi)部管理機構，公司職能部門由94年的*個增加到了*個，公司內(nèi)部設置了行政辦、黨辦、工會辦、總經(jīng)理工作部、人力資源部、紀檢監(jiān)察辦、審計監(jiān)察部、計財部、安全法制保衛(wèi)科、生技部、場開發(fā)部、電力營銷部、城鄉(xiāng)電網(wǎng)辦、電力調度中心、用電監(jiān)察大隊、宣傳教育培訓部，使各項工作分工明確，責任到位，實現(xiàn)了企業(yè)的管理規(guī)范化。一是96年購買了辦公樓。一是公司員工工資較快增長，特別是近幾年來，職工增資頻率加快，員工平均增資幅度在*元左右。四是制定了黨員干部廉潔自律“七不準”和員工廉潔自律“八不準”等行為規(guī)范，進一步規(guī)范了員工的行為，同時，公司還聘請社會各階層行風監(jiān)督員進行監(jiān)督約束，設立舉報箱和舉報電話，由公司紀檢辦負責接待群眾舉報，處理來信來訪，并及時進行查處。在宣傳報道上，公司注重把握正確輿論導向，重視宣傳效果，2000年至2006年間，與媒體合作在縣報、及有關報刊書籍上發(fā)表《為了山村的夜明珠更加璀璨》、《星光燦爛》、等文章。二是隨著農(nóng)改后產(chǎn)權的移交，農(nóng)村電力資產(chǎn)產(chǎn)權性質發(fā)生了轉變，電力設施破壞和被盜現(xiàn)象嚴重，公司安全風險加重，網(wǎng)絡維護費用增大。為此，我們必須采取多種形式培養(yǎng)和引進管理人才，為企業(yè)發(fā)展提供動力。你寫講話稿時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的學校重陽節(jié)領導講話稿范文，希望對大家有所幫助。感謝你們!歡迎你們!借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們?yōu)閷W校的發(fā)展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。為此，學校將德育工作立于教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。平臺。二、學校建設，敢為人先發(fā)展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。積極引入大專院校畢業(yè)的優(yōu)秀學員，鼓勵新老教師建立互幫互學的師徒關系等。把有趣的事告訴他們，多與他們談談心，說說話。離退休老同志、內(nèi)退職工都是國家的財富，更是我們管理處的財富。祝運動會圓滿成功！謝謝大家！二〇一〇年九月。在這里，我再一次向各位表示感謝！希望大家一如既往，全力支持管理處各項工作。“歲歲重陽，今又重陽。學校重陽節(jié)領導講話稿3各位老師、同學們：大家早上好,昨天是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)，我校80多名志愿者走進湯頭鎮(zhèn)敬老院，開展了“重陽節(jié)，獻愛心”的志愿者活動。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭并進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。如校園藝術節(jié)文藝匯演，廣播體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，并以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。漫步人生，夕陽最紅。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發(fā)展人。歲歲重陽，今又重陽。公司的發(fā)展壯大，是公司老職工們?nèi)蝿谌卧?、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的結果，是公司全體干部員工團結一致、勇于開拓、敢于創(chuàng)新、求真務實的結果。四是農(nóng)改遺留問題未得到妥善解決，導致供用電雙方矛盾日趨突出，個別地方電費回收相當困難，影響公司發(fā)展。四是請專業(yè)人員設計了公司標志，對企業(yè)視覺進行了統(tǒng)一和規(guī)范。(十)企業(yè)文化氛圍日漸濃厚在搞好公司經(jīng)濟建設的同時，公司大力培植企業(yè)文化。在職工工資同比增長的同時，十年來，公司的勞動社會保障體系不斷健全和完善，在實行養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的基礎上，為職工增加了住房公積金和工傷險、補充養(yǎng)老保險、失業(yè)險、生育險等。三是積極創(chuàng)造條件，不同程度地改善了供電營業(yè)窗口的營業(yè)條件，裝飾了營業(yè)廳，在部分營業(yè)廳添置了空調、計算機、飲水機、桌椅、電話等設施。先后派送68名員工到各類高等專業(yè)院校帶薪脫產(chǎn)學習。(五)企業(yè)管理進一步規(guī)范十年來，公司不斷加強內(nèi)部管理，力求內(nèi)部管理與現(xiàn)代企業(yè)管理接軌。二是為適應社會主義場經(jīng)濟