【正文】 ________月_________日止。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任。乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告：（1）在試用期內(nèi)的；（2）考入普通高等院校需離崗學習的；（3）被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；（4）依法服兵役的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（6）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓后服務期未滿5年提出解8合同的，應向甲方支付培訓違約金。未開展失業(yè)保險的地區(qū)，由甲方根據(jù)當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準，按月發(fā)給生活補助費。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日鑒證機構（蓋章）：__________________年____月____日附件一、本聘用合同書必須使用藍、黑墨水書寫。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、經(jīng)濟利益等合法權益。乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓違約金。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。五、本聘用合同書由貴州省人事廳統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)督印制，復制翻印無效。乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；（2）在試用期內(nèi)，考核不合格的；（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；（5）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的；（6）在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；（7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；（8）符合其他法定事由的。1O、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。下列解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上月平均工資（月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算）給予經(jīng)濟補償。乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補助費：（1）出境或出國定居的；（2）受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；（3）國家另有規(guī)定的。四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關系的人員必須簽訂聘用合同。2．乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。2．乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；（2）在試用期內(nèi)，考核不合格的；（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；（5）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的；（6）在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；（7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；（8）符合其他 法定事由的。10．合同期滿后，需要續(xù)簽 的可以續(xù)簽。3．下列解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上月平均工資（月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算）給予經(jīng)濟補償。5．乙方有 下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補助費：（1）出境或出國定居的；（2）受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；（3）國家另有規(guī)定的。第十條、人事爭議處理本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。（1）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。第八條、雙方約定的其它事項1．2． 3． 4． 5． 6．第九條、違約責任、經(jīng)濟補償和生活補助1．任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應付對方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。4．在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。第六條、保險福利待遇1．甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。第三條、工作條件和保護甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。六、合同簽訂后20個工作日內(nèi)，由甲方送同級政府人事部門簽證后生效。第十條 人事爭議處理本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。（1）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。第八條 雙方約定的其它事項第九條 違約責任、經(jīng)濟補償和生活補助任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應付對方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。第六條 保險福利待遇甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。第三條 工作條件和保護甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。甲方名稱：＿＿＿＿單位性質(zhì)：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方姓名：＿＿＿＿性別：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿出生年月：＿＿＿＿參加工作年月日：＿＿＿＿文化程度：＿＿＿＿政治面貌：＿＿＿＿戶口所在地：＿＿＿＿?。撸撸撸叩兀ㄖ荨⑹校撸撸撸呖h（市、區(qū)）＿＿＿＿鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）＿＿＿＿村（街道及派出所）身份證號：＿＿＿＿原在工作單位（崗位）：＿＿＿＿擔負工作