矛盾糾紛排查(完整版)
【正文】 落實責任。集中梳理。此總結xx鄉(xiāng)綜治辦2005年11月28日第二篇：矛盾糾紛排查矛盾糾紛排查2011年春節(jié)將至，為了確保轄區(qū)的社會穩(wěn)定，加強社會矛盾糾紛的預防調處工作，促進本轄區(qū)春節(jié)期間社會穩(wěn)定，確保轄區(qū)人民群眾過上歡樂祥和的春節(jié)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在2011年春節(jié)前期開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”集中統(tǒng)一行動，為確保集中統(tǒng)一行動的順利進行和取得實效，特制定工作方案如下：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀和正確穩(wěn)定觀為統(tǒng)領，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為建設開放k縣、平安K縣、和諧K縣創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。深人開展領導下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動，定期深入到所掛鉤的村，就本人負責督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進行調查研究，靠前指揮，面對面做排查調處工作，及時地把問題解決在基層。三是建立黨政統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調、實行歸口調處的工作機制。各村政府把組建“矛盾糾紛排查調處中心”作為為民辦實事的重要議事日程，在“選。主要做法是：一、建章立制一是建立健全社會矛盾糾紛排查調處網絡?！边@充分體現了群眾對調處中心的信賴。二、明確責任做好農村社會矛盾糾紛排查調處工作，領導是關鍵。對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內發(fā)生集體越級上訪，造成不同程度惡劣影響的，分清不同情形對黨內責任人分別給予黨內警告直到撤銷黨內職務的處分，對黨外責任人則按法律程序給予相應的處理。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，由鎮(zhèn)分管綜治、穩(wěn)定工作的副主任xxx任辦公室主任，成員有?.，負責抓好矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”集中統(tǒng)一行動的具體組織實施。要堅持實行矛盾糾紛調處領導包案責任制，要按照南寧市信訪工作“一崗雙責”的規(guī)定，包案調處重大矛盾糾紛問題，一抓到底，包問題得到解決，包矛盾得到化解，包工作取得實效。(三)驗收階段(3月9日至12日)以“事已解決”作為“三大”統(tǒng)一行動的驗收標準解矛盾糾紛和解決信訪突出問題的真實效果。(四)妥善處理農村集體收益分配糾紛。(二)加強督查，嚴格問責，保證集中統(tǒng)一行動各項工作的落實。在矛盾糾紛排查調處過程中，要依照相關法律、政策的規(guī)定，妥善處理，切實保護學生的合法權益。第四條針對排查出的問題，加強組織協(xié)調，落實責任制，將矛盾糾紛的疏導化解責任落實到有關部門以及領導干部和責任人（值班老師）。二是逐級分解領導責任。我們十分重視基層安全創(chuàng)建，著力規(guī)范村級調委會建設。并組織他們學習。三是強化部門協(xié)調，妥善處理糾紛。八是大力開展法律進村企、進學校、進社會活動。為此，我們將立足轄區(qū)實際，進一步加強規(guī)范社會矛盾糾紛排查調處工作，建立健全矛盾糾紛預防、預警和化解工作長效機制。丹麻司法所2011年10月26日第五篇：排查矛盾糾紛制度定期排查矛盾糾紛制度學校每星期要組織一次矛盾糾紛集中排查調處工作。九是開展矛盾糾紛集中排查調處工作，確保重要時期轄區(qū)的安定穩(wěn)定。四是加強勞資糾紛排查，維護社會穩(wěn)定。深入體察民情，強化矛盾排查調處是關口前移，確保穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。二是鎮(zhèn)綜治委加強組織協(xié)調和工作指導。明確各駐村領導對所掛鉤單位的社會穩(wěn)定工作承擔相應的領導責任，把保一方平安的責任落實到人。機械電氣工程學院學生科二0一五年三月三十日第四篇：矛盾糾紛排查總結丹麻鎮(zhèn)開展矛盾糾紛集中排查化解總結丹麻鎮(zhèn)在今年的矛盾糾紛排查工作中，針對轄區(qū)的新情況，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三排查一促進”這一主題，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，以推進人民調解工作跨越式發(fā)展為載體，積極加大矛盾糾紛排查調處力度，按照“四個堅決防止”和“四個最大限度減少”（即：堅決
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1