【正文】 地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。(二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。四、工作要求（一）高度重視、積極組織。（二）還本付息計(jì)劃方案。一是客戶目前有能力正常還息，且企業(yè)受疫情影響不大，預(yù)期客戶未來(lái)有足夠的還本付息能力。6月1日至12月31日期間到期的普惠小微貸款（包括單戶授信500萬(wàn)元及以下的小微企業(yè)貸款、個(gè)體工商戶和小微企業(yè)主經(jīng)營(yíng)性貸款）。二是對(duì)于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對(duì)車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺。三是重點(diǎn)對(duì)湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對(duì)湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班?？h中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，其它主管部門(mén)根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層壓實(shí)責(zé)任對(duì)于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)，我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)，各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來(lái)抓，要成立由部門(mén)主要責(zé)任人任組長(zhǎng)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作?？h住建局負(fù)責(zé)城市建設(shè)類(lèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。(二)必須全面核查員工情況。(四)必須組織消毒和安全檢查。四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測(cè)及隔離等，并實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度。（一）受眾群體。二、具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（一）延期還本付息標(biāo)準(zhǔn)。延期付息最長(zhǎng)可延至貸款到期前，如客戶貸款在月31日之前到期，需綜合考量為客戶辦理無(wú)還本續(xù)貸，結(jié)合企業(yè)情況合理制定續(xù)貸后的還本付息計(jì)劃。三、注意事項(xiàng)（一）延本延息期間注意落實(shí)擔(dān)保方式延續(xù)問(wèn)題，保證有效擔(dān)保安排或提供替代安排。二、適用范圍適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案4一、成立應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：其他部門(mén)根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。（4）統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。（4）安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的`檢驗(yàn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。各部門(mén)必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)格考核。疫情期間所有進(jìn)入公司人員（含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。1行政部負(fù)責(zé)對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車(chē)，立即上報(bào)。（五）采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)x月x日前計(jì)劃部負(fù)責(zé)落實(shí)x月必須交付的合同和生產(chǎn)計(jì)劃，評(píng)估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購(gòu)、庫(kù)房、調(diào)試、檢驗(yàn)），采取輪班制，保證正常流程能夠運(yùn)作。八、突發(fā)事件管理責(zé)任部門(mén)（責(zé)任人）：進(jìn)入公司時(shí)處置：進(jìn)入公司時(shí)，在測(cè)量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》（附表2），經(jīng)測(cè)溫人簽字交員工，請(qǐng)其離開(kāi)公司。行政部負(fù)責(zé)建立與對(duì)應(yīng)疾控部門(mén)的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。指揮部成立綜合協(xié)調(diào)、醫(yī)療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個(gè)工作組。開(kāi)展針對(duì)性的、群眾易接受、易掌握的防治知識(shí)和政策宣傳。對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行地毯式摸排，對(duì)疫區(qū)返回的人員，由衛(wèi)生院的醫(yī)生每天進(jìn)行一次體溫監(jiān)測(cè)，居家隔離14天。同時(shí)由治安管控組對(duì)已經(jīng)確診病例的小區(qū)樓棟進(jìn)行拉線封鎖措施，限制人員進(jìn)出。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門(mén)的信息通報(bào)機(jī)制，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。日常消毒。(三)人員防護(hù)。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開(kāi)。鼓勵(lì)工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、送餐到各單位等方式減少人員聚集。五、處置疫情企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢(shì)，由轄區(qū)政府決定。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。包括企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告，疫情防控方案（包括應(yīng)急預(yù)案），復(fù)工生產(chǎn)方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署的疫情防控承諾書(shū)，設(shè)置單獨(dú)的應(yīng)急隔離房資料等。嚴(yán)格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節(jié)假期流動(dòng)信息、身體健康情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊(cè)。要積極宣傳疫情防控知識(shí)，做到科學(xué)防控，要以車(chē)間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識(shí)，確保人人知曉，人人做到，同時(shí)做到不信謠、不傳謠。對(duì)高發(fā)病區(qū)的、與高發(fā)病區(qū)人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購(gòu)買(mǎi)機(jī)票、車(chē)票的一律勸阻退票；對(duì)正在返回我市的非高發(fā)病區(qū)職工企業(yè)要安排專(zhuān)車(chē)從機(jī)場(chǎng)、車(chē)站等接回，按照規(guī)定隔離14天。企業(yè)及職工要積極配合x(chóng)xx疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，做好信息溝通，出現(xiàn)異常情況立即采取措施，配合做好相關(guān)處置工作。五保障措施（一）強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。（三）積極支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對(duì)企業(yè)發(fā)生問(wèn)題、出現(xiàn)監(jiān)管缺位、造成不良后果的，將依紀(jì)依規(guī)對(duì)相關(guān)單位相關(guān)責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。小組成員負(fù)責(zé)疫情防控的具體辦事和落實(shí)。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，切實(shí)做好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境防護(hù)工作，為客戶提供清潔衛(wèi)生、安全放心的服務(wù)環(huán)境。堅(jiān)定信心，保持清醒，堅(jiān)守定力!(一)上班途中如何做正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。保持勤洗手、多飲水，堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。(六)電話消毒如何做建議座機(jī)電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。避免過(guò)度、過(guò)量運(yùn)動(dòng)，造成身體免疫能力下降。(十二)公務(wù)來(lái)訪如何做須佩戴口罩。保潔人員工作時(shí)須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求。(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。24小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次2030分鐘。五、完善后勤管理(一)加大防疫知識(shí)宣傳。(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級(jí)責(zé)任人，并報(bào)行業(yè)主管部門(mén)審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測(cè)及隔離等，并實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度。二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施。驗(yàn)收工作要堅(jiān)持“誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，弄虛作假。在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要督促各企業(yè)必須對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特別要抓實(shí)抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)施考核上崗制度。（4）統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶午飯，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?，不得隨手丟棄在水池。對(duì)進(jìn)店人員要查驗(yàn)健康碼、行程碼和測(cè)體溫。藥店工作人員工作期間應(yīng)穿工作服、規(guī)范佩戴醫(yī)用外科口罩、手套；每天上午、下午測(cè)量體溫，并做好健康記錄；體溫超過(guò)37℃立即上報(bào)，不得上崗；五、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所消毒通風(fēng)。（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。（四）開(kāi)復(fù)工前期準(zhǔn)備企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。（五）開(kāi)復(fù)工后日常防控工作。，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。市市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)將持續(xù)加大零售藥店監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行進(jìn)店人員信息查驗(yàn)制度、擅自銷(xiāo)售“四類(lèi)藥品”的藥店，將根據(jù)情節(jié)輕重責(zé)令整改、停業(yè)整頓并曝光。藥店工作人員要引導(dǎo)人員有序進(jìn)店購(gòu)藥，購(gòu)藥期間請(qǐng)至少保持一米間距。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。辦公區(qū)通風(fēng)和消毒辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次；公共區(qū)域每隔2小時(shí)消毒一次四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項(xiàng)復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)復(fù)工前防護(hù)用品采購(gòu)（口罩、酒精、84消毒液）成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組防控疫情宣傳員工復(fù)工前培訓(xùn)教育復(fù)工前辦公室消殺工作完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）來(lái)訪人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)體溫和登記制疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案，培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員，要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，切實(shí)做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。四、切實(shí)加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間監(jiān)管執(zhí)法力度。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設(shè)備檢修檢測(cè)到位，符合安全運(yùn)行要求；要推動(dòng)企業(yè)應(yīng)急處理措施準(zhǔn)備到位，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，尤其要完善重點(diǎn)危險(xiǎn)作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施，并落實(shí)到崗位和每個(gè)操作人員；要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)工方案和崗位操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè)活動(dòng)，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對(duì)于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺(tái)賬，一是對(duì)各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對(duì)所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，對(duì)所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；三是重點(diǎn)對(duì)湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對(duì)湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對(duì)特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來(lái)自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時(shí)間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門(mén)報(bào)告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測(cè)試，無(wú)異常后方可返回企業(yè)。隔離有密切接觸的員工做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。每日開(kāi)始工作前，安排人員對(duì)門(mén)廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。(三)優(yōu)化上下班方式。(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。(三)制訂應(yīng)急處置措施。(十五)廢棄口罩處理如何做防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理。無(wú)上述情況，且體溫在32176。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。(四)參加會(huì)議如何做建議佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，常備體溫測(cè)量設(shè)備、口罩、免洗洗手液，提供測(cè)量體溫等防護(hù)措施。加強(qiáng)我行日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的`督辦與檢查，并配合上級(jí)行及政府做好疫情處置工作，降低疫情危害。2022年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案2疫情就是命令，防控就是責(zé)任。各行業(yè)主管部門(mén)要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措，完善內(nèi)部機(jī)制，協(xié)調(diào)保障物資資金，優(yōu)化網(wǎng)上審批服務(wù)，做好生產(chǎn)要素供需監(jiān)測(cè)，有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難。復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)“7個(gè)必須”、“6個(gè)強(qiáng)化、3個(gè)要”，自復(fù)工之日起至全市一級(jí)響應(yīng)解除前，每日須向xxx疫情防控指揮部報(bào)告疫情防控情況。積極嘗試使用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風(fēng)、不串崗，不聚集，不