【正文】 ，將少年庭建成了審理少年案件的綜合庭，依法維護未成年人的合法權益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件129人，結案73件128人，％；受理涉及未成年人民商案件10件，審結10件。全年共受理各類刑事案件386件，審結357件，%。今年初，通過競爭上崗，補選了中層干部名，面向基層法院公開遴選法官名。二是健全了領導與群眾相結合的決策機制。據統(tǒng)計，全市法院今年共召開座談會場（次），旁聽案件件，參加旁聽及與會人大代表、政協(xié)委員人（次），組成走訪組件，走訪人大代表、政協(xié)委員人（次）。今年以來，無人因辦案違法違紀受到紀律處分。一是明確專門機構抓廉政建設工作。同時，將黨風廉政建設責任納入崗位目標責任制，做到與崗位責任制一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。四是以黨風廉政建設為切入點，全面推進法院隊伍建設。全年共召開院長座談會次，每次會議上我都不忘反復強調黨風廉政建設的重要性與緊迫性，深刻吸取廉政建設反面典型的教訓，做到警鐘長鳴，防止基層法院領導班子自我感覺良好。定期公布黨組成員電話費、手機費開支情況，對超支部分堅決從其工資中扣除。作為中院黨組的班長，我除了在黨風廉政建設方面嚴于律已外，還能嚴格要求每個黨組成員認真抓好黨風廉政建設。通過近年來認真落實責任制，切實履行責任制，我深感抓好全市法院系統(tǒng)黨風廉政建設責任重大，在強化我個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的責任心和自覺性外，還創(chuàng)新機制，注重實效。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義理想和信念，是共產黨員的立身之本。一是強化自身素質，提高防腐免疫力。今年初，通過競爭上崗，補選了中層干部6名，面向基層法院公開遴選法官5名。二是健全了領導與群眾相結合的決策機制。據統(tǒng)計，全市法院今年共召開座談會49場（次），旁聽案件100件，參加旁聽及與會人大代表、政協(xié)委員511人（次），組成走訪組28件，走訪人大代表、政協(xié)委員35人（次）。今年以來，無人因辦案違法違紀受到紀律處分。一是明確專門機構抓廉政建設工作。同時，將黨風廉政建設責任納入崗位目標責任制，做到與崗位責任制一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。四是以黨風廉政建設為切入點，全面推進法院隊伍建設。全年共召開院長座談會4次，每次會議上我都不忘反復強調黨風廉政建設的重要性與緊迫性，深刻吸取廉政建設反面典型的教訓，做到警鐘長鳴，防止基層法院領導班子自我感覺良好。定期公布黨組成員電話費、手機費開支情況，對超支部分堅決從其工資中扣除。作為中院黨組的班長，我除了在黨風廉政建設方面嚴于律已外，還能嚴格要求每個黨組成員認真抓好黨風廉政建設。通過近年來認真落實責任制，切實履行責任制，我深感抓好全市法院系統(tǒng)黨風廉政建設責任重大，在強化我個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的責任心和自覺性外，還創(chuàng)新機制，注重實效。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義理想和信念，是共產黨員的立身之本。一是強化自身素質，提高防腐免疫力。我還通過走訪、召開法官形象監(jiān)督員座談會、發(fā)函、邀請人大代表和政協(xié)委員視察中院工作等形式，廣泛收集批評意見和建議。二是認真抓好班子成員的廉潔自律工作。二、高度重視，認真落實黨風廉政建設責任制加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們實踐“三個代表”重要思想和“公正與效率”這一世紀主題的必然要求。二是堅定信念，提高防腐自覺性。按照中紀委三次全會和全國、全省法院紀檢監(jiān)察工作會議精神，我從加強政治理論和黨紀政紀條規(guī)學習入手，不斷強化反腐倡廉的思想意識。一是強化自身素質，提高防腐免疫力。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義理想和信念，是共產黨員的立身之本。通過近年來認真落實責任制，切實履行責任制，我深感抓好全市法院系統(tǒng)黨風廉政建設責任重大，在強化我個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的責任心和自覺性外，還創(chuàng)新機制，注重實效。作為中院黨組的班長，我除了在黨風廉政建設方面嚴于律已外，還能嚴格要求每個黨組成員認真抓好黨風廉政建設。定期公布黨組成員電話費、手機費開支情況，對超支部分堅決從其工資中扣除。注重把廉政建設理論同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氣氛，搞好學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年，我省個別法院領導干部喪失理想信念而在廉政建設方面出了問題的事例警醒了我，我認識到了在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持立黨為公、司法為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權力關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，永遠立于不敗之地。一是個人帶頭廉潔自律，發(fā)揮自身表率作用。我經常在黨組會上要求班子成員要不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，在任何情況下都能穩(wěn)得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑。今年8月中院領導班子就黨風廉政建設向全市人民作出了五項承諾：嚴格依法辦案；堅決拒收財物；堅持按照德行兼?zhèn)浜妥⒅毓ぷ鲗嶋H標準選拔任用干部，用好的作風選作風好的人，堅決抵制跑官要官歪風；嚴格要求親屬、子女和身邊工作人員；堅持從嚴治院、從嚴治長。二是通過明查暗訪，督促基層法院院長解決廉政建設方面的問題。我將隊伍建設作為法院工作的重中之重，大力實施“人才興院，人才強院”的戰(zhàn)略，并狠抓隊伍廉政建設，積極穩(wěn)妥地推進法官職業(yè)化建設。繼續(xù)強化執(zhí)行《院領導、中層干部檢討責任、引咎辭職辦法》，明確了違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法。確定由紀檢監(jiān)察部門、政工部門和機關黨委共同負責黨風廉政建設教育，納入部門崗位目標責任制；在年初制訂中心組學習計劃、干警教育培訓計劃時，指定學習篇目作為廉政學習內容；通過主題教育、專題講座、典型案件剖析、觀看錄像片等方式對廉政教育常抓不懈。為了進一步加強廉政建設，逐步構建“不愿為”的自律機制、“不敢為”懲戒機制、“不能為”的監(jiān)督制約機制、“不必為”的保廉機制，我們結合部分法院多年來的實踐經驗，今年在全市法院推行了“廉政和公正執(zhí)法基金”制度，收效良好。結合“司法公正樹形象”活動的開展，我們于8月19日向全市人大代表、政協(xié)委員發(fā)出《征求意見函》，就我院落實中紀委“四大紀律、八項要求”等方面的情況征求意見。在決策前和決策中，我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取各基層法院的意見。競爭上崗和法院遴選工作的健康開展，有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。注重把廉政建設理論同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氣氛，搞好學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年，我省個別法院領導干部喪失理想信念而在廉政建設方面出了問題的事例警醒了我，我認識到了在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持立黨為公、司法為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權力關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，永遠立于不敗之地。一是個人帶頭廉潔自律，發(fā)揮自身表率作用。我經常在黨組會上要求班子成員要不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，在任何情況下都能穩(wěn)得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑。今年月中院領導班子就黨風廉政建設向全市人民作出了五項承諾：嚴格依法辦案；堅決拒收財物；堅持按照德行兼?zhèn)浜妥⒅毓ぷ鲗嶋H標準選拔任用干部，用好的作風選作風好的人，堅決抵制跑官要官歪風；嚴格要求親屬、子女和身邊工作人員；堅持從嚴治院、從嚴治長。二是通過明查暗訪，督促基層法院院長解決廉政建設方面的問題。我將隊伍建設作為法院工作的重中之重，大力實施“人才興院，人才強院”的戰(zhàn)略，并狠抓隊伍廉政建設，積極穩(wěn)妥地推進法官職業(yè)化建設。繼續(xù)強化執(zhí)行《院領導、中層干部檢討責任、引咎辭職辦法》，明確了違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法。確定由紀檢監(jiān)察部門、政工部門和機關黨委共同負責黨風廉政建設教育，納入部門崗位目標責任制；在年初制訂中心組學習計劃、干警教育培訓計劃時，指定學習篇目作為廉政學習內容；通過主題教育、專題講座、典型案件剖析、觀看錄像片等方式對廉政教育常抓不懈。為了進一步加強廉政建設，逐步構建“不愿為”的自律機制、“不敢為”懲戒機制、“不能為”的監(jiān)督制約機制、“不必為”的保廉機制，我們結合部分法院多年來的實踐經驗，今年在全市法院推行了“廉政和公正執(zhí)法基金”制度，收效良好。結合“司法公正樹形象”活動的開展，我們于月日向全市人大代表、政協(xié)委員發(fā)出《征求意見函》，就我院落實中紀委“四大紀律、八項要求”等方面的情況征求意見。在決策前和決策中，我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取各基層法院的意見。競爭上崗和法院遴選工作的健康開展，有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。工作中，進一步落實了“教育、感化、挽救”的方針，寓教于審，建立了符合少年心理和生理特點的“圓桌審理”模式，增加對未成年被告人的親和力和教育關懷，促使其認罪服法、悔過自新。送法到街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)和學校，宣講法律，以案釋法；與7所學校結成共建單位，定期深入學校，通過召開座談會，開展講座等形式，以案講法。二是努力為困難企業(yè)提供法律幫助。五是認真審理涉及農業(yè)和農村的經濟案件。一是依法審理各類債權案件。全年共審結調處這幾類糾紛案件171件。依法開展行政審判工作。一是建立執(zhí)行機構新機制。四是改進執(zhí)行方法。強化信訪調解職能，宣傳法律，正確引導，消除不安定因素。積極落實審判組織改革措施。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益為最高利益，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。我感到，正氣是一個單位的精神棟梁，邪氣是滋生腐敗的溫床，正邪不相容，此消必彼長。由于堅持以調查研究為先導，我們作出的任何決策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主動權。由于在工作中發(fā)自內心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們廣陵法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解幫助和支持。實現(xiàn)了年初確定的案件結案率為96%以上，改判、發(fā)回重審數(shù)明顯下降，隊伍無違法違紀事件發(fā)生的全年目標任務。堅持當事人意思自治的原則，嚴格依法確定合同效力，區(qū)分合同責任，制裁各種違規(guī)違法行為；對各種侵權行為，結合案件具體情況，依法合理確定賠償數(shù)額，保護債權人實際利益。四是積極審理房屋類糾紛案件。全年共受理行政案件87件，審結87件。依法快立案，在熱情接待、文明接待的同時，運用電子化流程，從立案審查到排期開庭采用一站式服務；二是關注弱勢群體，通過減、緩、免訴訟費用，為追索贍養(yǎng)費、撫育費和勞動報酬的當事人開辟“綠色通道”。對區(qū)人大、政協(xié)的領導以及代表、委員視察調研過程中提出的11條意見和建議，我院高度重視，全部予以認真辦理。對立案、開庭、送達、結案、歸檔等各階段的審判工作進行安排和跟蹤，嚴格規(guī)定開庭時間和審理期限，對審判各環(huán)節(jié)提出具體要求，并建立催辦、督辦等制度，加強對審判運行過程的有效監(jiān)督，避免超審限案件發(fā)生。截止到11月底，積存案件已全部審執(zhí)結。全院發(fā)揚艱苦奮斗的精神，勤儉法院，科技強院，加大投入。增強全院干警政治意識、大局意識、宗旨意識，明確了司法為民是審判工作根本的指導思想。強化學習型法院建設。加強法院領導班子建設。最近，中院黨組研究，已將我院推薦為2003全省法院先進集體，并已在揚州日報上公示。（二）必須堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的腐敗現(xiàn)象己不正，無以正人，法院隊伍廉不廉，關鍵要看領導。因此，去年，我和院黨組提出了“正義、嚴謹、務實、關懷”的8字院風，使全院的建設和發(fā)展保持了良好的勢頭。（六）必須具備敬業(yè)奉獻精神，才能在法院領導崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面我覺得，領導既是職務，是榮譽，更是責任，在任何情況下，都沒有理由放棄責任，甘居落后。總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。就全院工作而言，隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應；少數(shù)法官工作作風不實、職業(yè)操守不強，辦案質量和效率還不高，違法審判情況仍有發(fā)生。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。在選人用人中，我本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區(qū)委組織部門的有關規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內部人盡其用。到廣陵擔任院長以來，我時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。強化學習，充實自我，提高自我是抓好工作的前提。院黨組中心組定期學習研討，努力提高思想理論水平，院主要領導帶頭上黨課，暢談學習16大精神的體會。按照法官法的要求，全面推進法學本科學歷教育，動員和組織法官積極參加本科學習。堅持推進廉政建設。不斷完善法院綜合系統(tǒng)，努力實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。開展裁判文書評比活動。強化案件質量評查和監(jiān)督。按照《人民法院五年改革綱要》的要求，院黨組穩(wěn)步推進各項改革，狠抓案件質量，努力建立公正、廉潔、高效的審判工作機制。每月逢“十”，實行院長接待日。全年對行政機關認定事實清楚，適用法律正確，符合法定程序的24件案件依法予以維持，確認行政行為違法的9件案件依法予以撤銷。對于這類案件，本著多調解少判決、先疏導后判決的辦法，努力維護當事人的合法權益和社會穩(wěn)定。重視對人身權的保護，制裁侵權行為，以維護社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。全年共受理各類刑事案件386件，審結357件，%。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入；對已