【正文】 影《第一書記》首映式暨圖書《沈浩日記》首發(fā)式有關人員時強調(diào)：“把學習沈浩先進事跡與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，教育引導廣大黨員干部做沈浩式好黨員好干部。預計五年后，此科技園將形成60億元以上的年產(chǎn)值，每年將為小剛村及周邊群眾帶來6億元收益。16.“弘揚沈浩精神、打造四型機關”主題實踐活動，學習教育階段開展哪四個一活動？答：。1978年末，小崗村18戶農(nóng)民冒著坐牢的危險在大包干協(xié)議上按下了手印。，時任中共中央總書記，國家主席胡錦濤同志視察小崗村。“大包干”帶頭人是誰？ 答：“大包干”帶頭人嚴俊昌。農(nóng)村很苦啊，但是他沒有退縮，一直干下去。他對老人也特別關心，還從合肥為鄉(xiāng)鄰老人帶拐杖……如果基層的干部都像他那樣，一心一意為百姓做事，處處為百姓著想，那么這個地方經(jīng)濟發(fā)展的一定很快，人民生活水平也一定會有很大改善。他在小崗村6個年頭，沒有節(jié)假日，沒有星期天，每一年春節(jié)都忙到大年三十才回家，年初三又回去家家拜年。繁忙的工作中，他“過家門而不入”早已不是三次四次。如果基層干都能把問題發(fā)現(xiàn)在基層，把問題也解決在基層，這樣的干部人民也一定會擁戴。百姓們是重感情的，村官們做得好時，他們會待他們?nèi)缬H人一般，舍不得離開?！按蟀杉o念館”名譽館長？答：“大包干”帶頭人嚴俊昌和嚴宏昌擔任“大包干紀念館”名譽館長。胡錦濤同志對沈浩同志說什么？答：胡錦濤同志對沈浩同志說：“群眾擁護你，這是對你最大的褒獎。小崗村大包干前后的變化說明，中國沒有懶人，所謂的懶人是由于制度和管理辦法造成的，如何使人由懶變勤，調(diào)動人們的積極，也要了解小崗村的變革歷程,小崗村的改革是各行各業(yè)人們都要關注的。17.“弘揚沈浩精神、打造四型機關”主題實踐活動，查擺問題階段要重點抓好哪四項工作？答：。？答：沈浩同志先進事跡陳列室揭牌儀式2010年7月１日上午在安徽省鳳陽縣小崗村舉行。” ，小崗村獲得的榮譽有哪些？答：2006年10月獲“安徽省歷史文化名村”榮譽稱號，2005年11月村黨支部獲“中國當代經(jīng)濟建設模范集體”稱號。李源潮同志的話很好地回答了上述兩個問題，點明了沈浩這個典型對于今天的意義和價值，那就是：做一個讓人民群眾離不開的好干部！所謂讓人民群眾離不開，就是要將自己深深地融入到人民之中，做人民的兒子，用感恩的心去回報人民、奉獻人民，唯有如此，黨員干部和人民群眾才能形成血濃于水的親情關系，一種離不開彼此的　親情關系。開展兩項活動一是開展“讀事跡、學精神”活動。一是組織聆聽一次沈浩事跡報告。滁州先鋒網(wǎng)在全市黨員干部中開展了“學習沈浩精神，踐行科學發(fā)展”征文活動。市選聘辦及時將省、市決定、沈浩同志先進事跡、沈浩精神有關評論，編成《學習沈浩精神?？罚l(fā)給選派干部、選聘生，供他們學習，同時號召選派干部、選聘生做學習宣傳沈浩精神的先行者，做沈浩式的模范基層干部，為建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造新業(yè)績。張玉奇原本經(jīng)營著一家日加工250噸糧食的面粉企業(yè)，當時的銷路和效益都很好，生產(chǎn)出的產(chǎn)品根本不愁賣。一說到沈浩，張玉奇嘆息之余是連聲的稱贊，“沈書記對來小崗的企業(yè)非常關心，在企業(yè)有困難的時候，只要你提出來，他都會想盡一切辦法去解決，從沒有打退堂鼓的。公司還通過建設20xx畝甜葉菊育種基地，計劃三到五年內(nèi)帶動并輻射周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣種植優(yōu)質(zhì)甜葉菊20萬畝，每年將為群眾帶來6個億的收益。當時距離動工不到一個月，時間緊任務重，而沈浩帶領小崗人卻只用了21天的時間就完成了全部土地的丈量、復核、公示、補償金的發(fā)放和地面附著物的清理工作。曹總與沈浩的相識是在20xx年11月，當時沈浩到x參加了招商活動。我們不可能到這里?！皟扇未骞賴I心瀝血，帶領一方求發(fā)展，六載離家鞠躬盡瘁，引領萬民奔小康。而在面對這些困難，沈浩同志沒有退縮，沒有選擇去更好的崗位，而是在小崗村干了一屆又一屆，最終贏得老百姓的愛戴和尊敬，村民用兩次按手印最為樸實的方式，將沈浩永遠留在了小崗，因為小崗人民離不開他，小崗的發(fā)展還需要千千萬萬個向沈號同志這樣的人。當他在小崗做出成績村民用摁著紅手印的請愿書將他挽留時，他內(nèi)心無半點飄飄然，而是充滿感激：“人生能有幾個三年，這樣的深入基層、深入農(nóng)民，雖苦猶甜，是組織的信任與賜予，是花錢買不到的責任與榮譽。這6年，沈浩同志舍小家、顧大家，扎根基層、全心投入，為小崗村和村民把心都操碎了。你看，沈浩這個選派干部在小崗村干了幾年，就改變了小崗村“一夜越過溫飽線，二十年跨不過富?？病钡睦Ь场Ｒ驗樯蚝仆緸樾彺遛k了實事、做了好事，所以小崗村老百姓離不開他，肯定他，記住了他，想念他！為何英才會早逝?各地各單位都有這種現(xiàn)象：崗位苦樂不均，有些人沒多少事干，有的人卻有干不完的活，需要加班加點才能完成，干得很苦很累。我們要學習他對黨赤誠、熱愛工作的品格。淡泊以明志，寧靜以致遠。他和村“兩委”班子帶領群眾認真研究制定發(fā)展規(guī)劃，確立了“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；加快設施建設，發(fā)展旅游業(yè)；跳出小崗求發(fā)展，著力辦好工業(yè)園”的發(fā)展思路，并制定了詳細的工作任務和目標。生前他作為x省選派擔任鳳陽縣小溪河鎮(zhèn)黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任的干部，在任職的6年間，團結帶領村“兩委”一班人，自覺踐行科學發(fā)展觀，忠實履行共產(chǎn)黨員的神圣職責，為改變小崗村“一夜越過溫飽線，20年沒跨過富?？病钡睦щy局面做出突出貢獻。我要化悲痛為力量，認真學習沈浩書記的精神，在現(xiàn)在以及將來的工作中，把沈書記的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。作為農(nóng)村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動員引導幫助農(nóng)民群眾自己動手建設自己的新生活。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產(chǎn)黨人的浩然正氣。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責任感。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發(fā)展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩在小小的“村支書”崗位上用行動詮釋了什么是“在其位，謀其政”，什么是“全心全意為人民服務”。他創(chuàng)新的工作思路和方法給了我很大的啟發(fā)，在今后的業(yè)務工作中，我將提高服務意識，拓展工作思路，用“基于事，而不限于事”的方法指導工作，遇事從多個角度思考，多為客戶著想，從一個微笑、一聲問候做起，深入踐行中遠的服務理念，在我平凡的崗位上為中遠的旗幟增添一抹色彩。偉大的人都一樣偉大，和其他榜樣相同的是，他也有著一顆奉獻的心。想想當初進單位為了什么?現(xiàn)在在崗位上做了什么?將來離開崗位時留下什么?做到無愧于拿納稅人的錢，無愧于老百姓的期望，無愧于黨的培養(yǎng)，無愧于青春的時光，在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中多干工作，服務好群眾，實現(xiàn)人生價值！關于沈浩精神學習心得體會范本【四】第一次知道小崗村是從中學的政治課本上，那里是中國農(nóng)村改革的發(fā)源地，18位村民的手印摁出了“大包干”的開端，掀開了改革開放的序幕。沈浩同志是累死的！倘若能事前完善體制，合理分配工作，實現(xiàn)人崗相適；倘若能多些人文關懷，做到愛護有加，或許事后就可少了一些追認或?qū)W習英雄的之類事發(fā)生！或許沈浩就不會這么早離我們而去。為何村民摁手印留下沈浩?都說人去政聲后。沈浩同志是個有血有肉、具有大愛的偉丈夫。沈浩真大器！其三是親群眾，走群眾路線。關于沈浩精神學習心得體會范本【三】越樸實的先進典型越像一部經(jīng)典，經(jīng)得起多個角度品讀。沈浩同志是一個最基層的農(nóng)村干部?，F(xiàn)在沈書記雖然去世了，但是我們?nèi)匀粫^續(xù)留在小崗村，我