freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

教師述職述廉(完整版)

2025-10-09 05:30上一頁面

下一頁面
  

【正文】 一年來,在各級政府、教育主管部門的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,學校的各項工作均取得了不同程度的進展。遵守財務制度和財經(jīng)紀律,嚴格按照上級有關要求辦事,不做假帳,不設小金庫,不亂收費。在2013年鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中,我校的舞蹈《放飛夢想》獲得一等獎,并參加了濟南電視臺少兒頻道的節(jié)目展演,順利參加了復賽。二、教育教學管理工作有分工,抓落實、促成效,規(guī)范教師評價。具體做法如下:一、抓好師生管理,樹立良好校風。師生管理是學校工作的重中之重,管理出質量,管理出效益。根據(jù)本學年人員變動,我校重新調整了干部職責分工,呂仁謀校長負責學校全面工作。三、新校園、新任務、新挑戰(zhàn)遷入溫中后,首先,學校根據(jù)教師的任課情況,對辦公室進行了合理調整。學校嚴格執(zhí)行基建、維修、物資采購、物資管理的有關規(guī)定,按照程序操作。教學質量和教學管理方面。認真落實縣“研課標、說教材”活動要求,訂了一系列活動,包括個人業(yè)務學習、集體備課研討,以及每周五人人參與的全?!把姓n標、說教材”評比活動,并推選出了優(yōu)秀教師代表參加上級組織的“研課標、說教材”優(yōu)質課評比。前一段時間,我在七年級的一個辦公室,一個老師提出來,能不能配個打印機,這個建議也很快就實現(xiàn)了,每個級部都配備了打印機,大家打印些資料方便多了,這個建議,好像是祥惠老師提的。舉例說,有的學生隨手扔垃圾,滿口臟話,這說明什么?說明我們并沒有把學生的德育教育放在一個重要的地位上,我們的眼睛還只是盯著學生的分數(shù),我們的德育工作方法陳舊,還停留在說教的層面上。在臨朐的會議上,我看到了整個縣區(qū)域推動的不是一個教學模式,而是幫助老師們提煉自己富有個性的教學法,今后,我們也會在這一方面給有思想的老師提供有力的支持。有些地方的學校將班主任的工作量加入考核,但是,在我們學校,好像目前阻力比較大。4.硬件建設方面在去年順利實施班班通工程和“人手一機”工程的同時,今年,我們又經(jīng)過經(jīng)費統(tǒng)籌,政府采購,購置了70臺聯(lián)想電腦,目前我們的微機室配備是全縣最好的,能滿足兩個班最大班額同時上機,暑期,在大家遠程研修前還將給微機室安裝空調。6.道德建設方面一年來,隨著交流范圍的擴大和交流層次的提高,我對于教育問題的反思越來越多,越來越深刻。采購零星辦公用品,比質比價比服務。繼續(xù)創(chuàng)新機制,實施名師培養(yǎng)工程,明確省市縣各級人才培養(yǎng)對象。學習是教師的終身任務。四、勇于爭先,追求發(fā)展。二、行政工作方面教育科研工作尚須進一步精細化、系統(tǒng)化。堅持團結進取,帶領全體教職員工積極工作,并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。通過網(wǎng)絡、報刊、專著,學習管理理論,實踐管理理論,做到學以致用,理論聯(lián)系實際,從而不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗,更好地為學校教學管理提供新的養(yǎng)料。如何落實這些規(guī)范呢?其主要的載體就是活動,讓學生通過活動來體驗和感悟。實施具體的教學方面在任語文教學過程中,使學生學會從內容提要中體會思想,分清文章主次。通過一段時間,學生知道該如何預習了,也能自覺復習。針對本校學生普遍存在的語文方面的弱點重點突破。從平時上課到考試,刻意讓學生進行閱讀的訓練,多思考,多解決問題,提高閱讀水平。四、勇于爭先,追求發(fā)展。不搞奢侈浪費,聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,以身作則,努力提高工作水平,努力實踐科學發(fā)展觀。在工作中做到服從領導,科學管理,關心集體,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,求真務實,力求高效,知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力,樹立一名黨員教師的良好形象。三、存在的問題和今后的打算廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,也是教師育人的品德基礎。在日常工作中做到廉潔奉公,嚴于律己,寬以待人。積極參加政治學習,并做好筆記、寫好心得體會,使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。一是工作方法守舊,缺乏改革創(chuàng)新意識:在工作中只求過得去,不求過得硬,只是應付檢查,形式主義嚴峻,走以前的老路,按老方法辦,做“牢靠”事。”,我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人,奮力修養(yǎng)身心,提高自己的學識水平,關懷學生的可持續(xù)發(fā)展,真心愛生如子,獻身教育,做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師,用博愛為學生撐起廣大的藍天。本學期我校加大了對集體備課活動的監(jiān)督和管理。大家參與學校管理的積極性還比較低,民主管理談起來容易,做起來很難。這就形成了我們多元文化并存的局面。通過教育網(wǎng)和全國的專家學者、一線教師進行思想和工作生活的交流,《師之趣》這份校報,自創(chuàng)刊以來,大家的支持下,走到了現(xiàn)在,并得到了省教育專家的好評。班主任隊伍建設方面,我們也是比較薄弱的。特別是我們加入1751改革創(chuàng)新工程以來,陸續(xù)的有很多老師到外地名校觀摩學習。安全穩(wěn)定方面我們嚴格落實“一崗雙責”,對學生安全工作采取了強有力的措施,加強了安全教育。在人事安排、評優(yōu)評先等關系民生和教職工切身利益的問題上,我們特別慎重,按政策、按規(guī)定、按民意去辦理,保證了學校的和諧穩(wěn)定,健康發(fā)展。讓品質優(yōu)秀、工作主動、有創(chuàng)新意識、具備管理能力的人走上重要的管理崗位。逐步引入“質量保障體系”。學校嚴格執(zhí)行基建、維修、物資采購、物資管理的有關規(guī)定,按照程序操作。近期,我們又協(xié)調公安部門在學校門口定期和不定期的執(zhí)勤,保證師生的安全。同時,我們還會認真的實施名師培養(yǎng)工程,給有思想有追求的老師提供成長所需的最大支持。一年來,我們雖然做了一些努力,提高了一點待遇,但總體看來,班主任的待遇還是偏低,與付出的心血不成正比。我們的課堂教學改革,沒有采取一刀切的硬性規(guī)定,但是,盡管這樣,有不少老師自己在默默地探索和實踐著。其實,一所學校管理質量的高低,主要表現(xiàn)在師生的日常行為上、話語上,表現(xiàn)在精神氣質上。我們才開始月考的時候,有一位老師告訴我,老師們很辛苦,能不能發(fā)點補助,這個建議很快就被采納了,我想告訴大家,這個人是魏文老師。對于教學常規(guī)的檢查,力求做到精細化、常規(guī)化、精細化,由教導處牽頭,制訂了詳細的檢查管理制度,由教研員、備課組長及教師代表組成的常規(guī)檢查小組,每周進行常規(guī)檢查,并做好詳細記錄。第一方面,一年來的工作:一年來,在各級政府、教育主管部門的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,學校的各項工作均取得了不同程度的進展。是工作繁雜,輕易忘記同志們報修的事務。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重共事,團結同志,不圖虛名說實話,淡泊名利,無私奉獻,肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強道德修養(yǎng),嚴于律己,從細微之處規(guī)范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產黨員的本色。認真學習中心黨政干部的有關規(guī)定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。“儉以養(yǎng)德,廉以養(yǎng)教”,作為教師,“心底無私天地寬。一是工作方法守舊,缺乏改革創(chuàng)新意識:在工作中只求過得去,不求過得硬,只是應付檢查,形式主義嚴重,走以前的老路,按老方法辦,做“牢靠”事。團結同志,關心同事,努力工作,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1