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正文內(nèi)容

新員工的入職培訓(xùn)心得體會(huì)(完整版)

  

【正文】 煤炭院校,相信通過(guò)這樣的實(shí)地考察更能增加專業(yè)方向的了解,更快的融入到企業(yè)中。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。我也會(huì)不斷提升自身水平,踏踏實(shí)實(shí)的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。覺得這門課很有實(shí)際意義。我們學(xué)習(xí)了怎么處理。“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全,還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對(duì)待工作,和公司成長(zhǎng)的同時(shí),也就成就了自己的一番事業(yè)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。對(duì)于我們而言,黃石供電公司既是我們的就業(yè)機(jī)會(huì),又是我們充分展現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái)。記憶最深刻的就是李工的開場(chǎng)白,“今天我給各位所講的一切以及安全守則上的每一條每一句都是用鮮血和生命為代價(jià)寫成的。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。了解到從最初的很簡(jiǎn)陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,是經(jīng)過(guò)很多不斷地的努力的。所以加深對(duì)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。注重考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng),現(xiàn)實(shí)結(jié)果與未來(lái)改善的結(jié)合是業(yè)績(jī)管理的核心原則。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神,另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過(guò)一定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,同時(shí)通過(guò)業(yè)績(jī)管理,實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升,最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。經(jīng)過(guò)一天半的績(jī)效管理的學(xué)習(xí),我明白了績(jī)效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,但一旦運(yùn)用不得當(dāng),就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果。這使我很感動(dòng),我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力??梢哉f(shuō),沒有電,社會(huì)寸步難行。56年共同警醒著如履薄冰、如臨深淵的思量,56年共同歷練著櫛雨沐風(fēng)、春華秋實(shí)的慎行。” 是的,年輕就是最好的資本,一張充滿希望的藍(lán)圖正在慢慢展開。彭老師講的績(jī)效管理一下子使我的情緒高漲起來(lái)。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。第三,緊急救助。當(dāng)看著老師熟練的演示的時(shí)候,會(huì)有一種錯(cuò)覺,覺得很簡(jiǎn)單。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到,對(duì)于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。宏觀層面,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)課一開始,唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,活躍了氣氛。廢品和精品很好理解,精品是有好的心態(tài)和工作能力,廢品則相反。同時(shí)暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。培訓(xùn)課受益匪淺,相信自己不斷學(xué)習(xí),不斷努力,可以成為一名優(yōu)秀的員工。人力資源部在參會(huì)前做了大量的、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等,來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才,在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,既為公司收集到大量人才資料,也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。、廣州南天為了迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),滿足自身快速發(fā)展需要,每年都要從各高校招聘一批新員工。充分挖掘新員工潛力,為今后的實(shí)際工作打好基礎(chǔ)。篇三:新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)范文新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬?。即使僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間,但是,卻讓我受益匪淺、感受頗多。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)x想城項(xiàng)目在xx乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì):,培養(yǎng)了我不怕辛苦、認(rèn)真做好每一件事的精神,加強(qiáng)了我的自理能力,從中學(xué)到了八局的鐵軍精神,學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。雖然團(tuán)隊(duì)中會(huì)遇到很多問題,但是只要有團(tuán)隊(duì)的精神在,一切都會(huì)迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對(duì)我們的攻擊就會(huì)徒勞無(wú)益了。之所以還稱為“孩子”,是因?yàn)槲覀兇蠖荚趯W(xué)校封閉了太久,有著與年齡不太相符的社會(huì)閱歷。思維深度的受限很多時(shí)候是由于寬度不夠,我們需要處處留心學(xué)習(xí),尤其是那些自己從沒體驗(yàn)過(guò)的。每個(gè)人都有對(duì)自己的定位,目標(biāo)也會(huì)隨著時(shí)間不斷地調(diào)整,但做好手頭每一件事是一切的基礎(chǔ)。在這次短暫而充實(shí)的培訓(xùn)中,我始終認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中,認(rèn)真完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā)。明確了工作的基本要求,豐富了自己的基本知識(shí)和技能,更增強(qiáng)了工作的責(zé)任感。經(jīng) 過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深感到任重到遠(yuǎn),好的開始成功一半,為了在以后的工作中做到最好,我認(rèn)為我應(yīng)堅(jiān)定地做到以下幾點(diǎn):一、充分認(rèn)識(shí)自己的不足,并盡快完善自己,入職培訓(xùn)。做人是做事的基礎(chǔ),只有先學(xué)做人,才能學(xué)會(huì)做事,在公司里,我將面臨新的人群,有領(lǐng)導(dǎo),有同事。特別是配電相關(guān)報(bào)修處理流程。我要在工作中不斷地進(jìn)行自我批評(píng),這樣才能讓自己明確自己的人生目標(biāo),不斷充實(shí)自己,從而在公司需要的時(shí)候更好地履行自己的使命。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。感謝他們?cè)谖覀円粺o(wú)所知的時(shí)候,教給我們?nèi)绾喂ぷ?,如何成長(zhǎng)?,F(xiàn)在的我們?cè)缡且幻赡耆肆?,每做一個(gè)決定,都是經(jīng)過(guò)了很多的考慮。當(dāng)然,這次培訓(xùn)不僅僅讓我學(xué)到了以上幾點(diǎn),它還讓我學(xué)會(huì)如何認(rèn)識(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,更教會(huì)了我如何做人,做事,做事的責(zé)任心與態(tài)度。拓展訓(xùn)練中的每一個(gè)游戲都說(shuō)明了很多我思考范圍之外的道理,在高空斷橋上勇于挑戰(zhàn)心底的恐懼,在盲人方陣中明白要依靠他人的身體來(lái)辨別方向,在七巧板中學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧,在信任背摔中理解責(zé)任的重要,在穿越電網(wǎng)中明白團(tuán)結(jié)協(xié)作的意義。(四)最后的絮叨不管是拓展訓(xùn)練,不管是公司文化介紹,不管是職業(yè)化培訓(xùn),其實(shí)最終的目的只有一個(gè),讓我們更好更快地適應(yīng)新的環(huán)境、新的同事,順利完成向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,明確職責(zé),學(xué)會(huì)合作,實(shí)現(xiàn)共贏。無(wú)處不在坎坷,但中興的決策層獨(dú)特的戰(zhàn)略眼光確實(shí)讓人敬佩。培訓(xùn)開始之前隨機(jī)每五人分成一組,這樣的分小組形式有效和快速的使組員們熟絡(luò)起來(lái),氣氛非?;钴S。有人覺得她是在經(jīng)歷大多數(shù)人都要經(jīng)歷的階段,很快她會(huì)好起來(lái)的,也會(huì)有人覺得她不應(yīng)該眼高手低,要明確自己的方向,堅(jiān)持下去。培訓(xùn)時(shí)間雖短暫,但培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,形式多樣新穎。工作生活中,我們應(yīng)時(shí)刻樹立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài);掌握高效的溝通技巧,合理的時(shí)間規(guī)劃,設(shè)定目標(biāo),提升工作效率。主要是在課堂上不夠積極,缺乏自信。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長(zhǎng)與此的夢(mèng)想與事業(yè)。完整的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)于一個(gè)新晉小白來(lái)說(shuō)無(wú)疑是莫大的喜訊。老師們用心準(zhǔn)備精心講解,答疑解惑。希望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿意的成績(jī),不讓別人失望也不讓自己失望。在提高我們工作速度的`同時(shí)提高我們的工作質(zhì)量,如果只提高速度,那么我們的工作還是會(huì)一塌糊涂;如果只注重質(zhì)量,那么速度就會(huì)提不上來(lái),就會(huì)每天都需要加班。我也是抱著想提高自己的工作能力和效率的心態(tài),參加了這次的培訓(xùn),所以收獲了很多。24日上午王xx處長(zhǎng)的講話全面地介紹了xx的情況,使我對(duì)于xx的各個(gè)職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解,對(duì)于我的工作和生活都非常有幫助。最后,張主任講述的一些真實(shí)的發(fā)生在身邊的案例,讓我意識(shí)到自己在以后漫長(zhǎng)的工作人生道路中,一定要堅(jiān)持一定的原則,堅(jiān)持自己心中的理想和信念,敢于斗爭(zhēng),只有這樣才能真正無(wú)愧于天地。通過(guò)學(xué)習(xí),我正確認(rèn)識(shí)了未來(lái)工作的性質(zhì),意識(shí)到該工作政治性、意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)該務(wù)實(shí)而積極進(jìn)取,應(yīng)該努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用,不要一味地怨世而試圖用自己的力量來(lái)改變現(xiàn)狀。我從內(nèi)心里對(duì)他們,對(duì)所有的職業(yè)工作者肅然起敬,他們的每一個(gè)人都值得自己去尊敬,值得自己去好好學(xué)習(xí),能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福,也是自己的巨大財(cái)富。在培訓(xùn)講師的安排上一定是對(duì)所培訓(xùn)的項(xiàng)目具有相當(dāng)?shù)睦斫?,否則是沒辦法組織培訓(xùn)的。另外,xx對(duì)員工個(gè)人修養(yǎng)的要求讓我印象深刻,當(dāng)今社會(huì),部分成員修養(yǎng)缺失,使得毒奶粉、地溝油等不絕于耳,影響惡劣,給社會(huì)造成了“道德危機(jī)”。然后作為公司的新成員,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次國(guó)房新員工培訓(xùn)。下午在姜哥講解公司評(píng)估品種課程中,我明白了自己所了解的專業(yè)知識(shí)冰山一角,需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國(guó)房這個(gè)大家庭。在前輩們的指導(dǎo)下,自己的工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界。以前的工作和銀行的工作性質(zhì)完全不一樣,雖然自己的專業(yè)和金融有關(guān)系,但畢業(yè)后沒有從事相關(guān)的工作對(duì)很多概念都很模糊,在這短短十二天的培訓(xùn)中我不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)還鞏固了以前學(xué)習(xí)的知識(shí)。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),從各位培訓(xùn)的老師口中都透露出在銀行的幾個(gè)核心觀點(diǎn)那就是,細(xì)心工作、誠(chéng)心待人、虛心學(xué)習(xí)。在這種情況下,銀行業(yè)員工必須因需而變、因勢(shì)而學(xué),要秉著謙虛的心態(tài),認(rèn)真參加每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),認(rèn)真向書本和實(shí)踐學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要結(jié)合。作為一名銀行業(yè)員工,要本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)銀行負(fù)責(zé)的態(tài)度,細(xì)心對(duì)待工作中的`每一件小事,認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)。通過(guò)培訓(xùn),我獲得了以下心得體會(huì)。最后,在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動(dòng)的同仁,道一聲“辛苦了”。人生需要海闊天空的魄力,也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會(huì)。生活總是能夠給你的心靈感受著個(gè)世界每天帶給你的溫暖和驚喜。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和憂患意識(shí),讓我們認(rèn)識(shí)到了xx公司的成功不是偶然的,是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì),讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,更有信心。首先,在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是xx的企業(yè)文化,作為中國(guó)龍頭房地產(chǎn)企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者,xx并未以利益至上,而是發(fā)展“民生地產(chǎn)”,立足于讓普通老百姓都能買得起房。新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)7我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):一、必須給新員工講述企業(yè)的中長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景規(guī)劃要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境 用錄象給新員工看,這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一個(gè)比較詳細(xì)理解,要不員 工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái)。此外,未來(lái)工作繁瑣而重要,一些看似很小很小的細(xì)節(jié)疏忽很可能釀成大禍,所以自己在以后的工作中,要時(shí)刻保持十二分的警覺,高度集中注意力,事必躬親,事無(wú)巨細(xì)。24日下午李xx老師的講話讓我深刻意識(shí)到,xx工作非常重要,具有一定的保密性,我們?cè)谌粘5纳罟ぷ鬟^(guò)程中,應(yīng)該提高警惕,杜絕一切有害安全的行為,謹(jǐn)慎言行,以免因自己的疏忽而泄密,導(dǎo)致不可挽回的損失。第二,了解了反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì),學(xué)習(xí)了許多防腐化的經(jīng)驗(yàn)。在這次培訓(xùn)之后,我會(huì)努力的工作,把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作上去,從而更好的完成工作。我知道了怎么樣更好的去完成我的工作,不會(huì)再盲目的去做,這樣反而會(huì)事倍功半,沒有什么效果。盡管入職的時(shí)候人事已經(jīng)講了具體的工作內(nèi)容,但是真正做起來(lái)與聽起來(lái)的感覺還是不同的。最后一節(jié)培訓(xùn)課由葉芳含老師以電影為培訓(xùn)履帶的方式進(jìn)行,電影引人入勝又與實(shí)際相結(jié)合,恰如其分的映射出職場(chǎng)新手畏縮著四處碰壁?!澳銈兪瞧桨层y行寧波分行在這一轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵所在,處在風(fēng)口浪尖,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),平安需要你們幫助平安作出改變,也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝€(gè)榜樣。當(dāng)我收到平安銀行的錄用郵件時(shí),恍然間仿若守得云開見月明。如果我一直保持著這種等待人來(lái)發(fā)掘的狀態(tài),對(duì)我今后的發(fā)展是非常不利的。“加油,加油!……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。很感激能夠有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來(lái),在這場(chǎng)學(xué)習(xí)沙龍中,我獲益良多。沒有人可以預(yù)料到未來(lái)是怎么樣子的,我們能夠做的是過(guò)好當(dāng)下,在我們能力范圍內(nèi),盡可能地對(duì)自己負(fù)責(zé),是要給自己創(chuàng)造未來(lái)而不是去埋怨社會(huì)環(huán)境的不足。在短短的20分鐘內(nèi),每組選出一名組長(zhǎng),并想好組名,口號(hào)、組歌以及組徽,并展示在海報(bào)上??梢哉f(shuō)我從這次培訓(xùn)中看到了zte的希望,因?yàn)殡m然大家都來(lái)自五湖四海,大江南北。第四篇:新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)15篇新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)1經(jīng)過(guò)一個(gè)波折的戶外拓展日之后,我們就草草結(jié)束了我們的戶外培訓(xùn)課程,正式進(jìn)入室內(nèi)進(jìn)行講課培訓(xùn),說(shuō)起培訓(xùn)。“工業(yè)旅游”讓我們有機(jī)會(huì)接觸到自己不熟悉的領(lǐng)域,正如我留下的黃色便簽上寫的:“跨界”交流的好處是會(huì)讓你腦子里衍生出很多新的想法,這些想法會(huì)在將來(lái)的某一個(gè)節(jié)點(diǎn)上與你那時(shí)的需求相契合。最新新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)(三)九天的入職培訓(xùn),認(rèn)識(shí)了很多朋友,學(xué)到了很多東西,發(fā)現(xiàn)了很多問題,同時(shí)也收獲了很多希望,培訓(xùn)過(guò)程按下不表,僅談一下自己的感受。如果現(xiàn)在不對(duì)自己規(guī)劃一下,每天就只是機(jī)械的做自己的工作,按時(shí)的上班下班,那么我們的能力怎么得到提升?每個(gè)年輕人來(lái)到這個(gè)繁華的城市都是懷揣著美好的理想的,既然有了理想,那么就應(yīng)該有個(gè)相應(yīng)的規(guī)劃,這樣才能一步步的接近自己的理想,達(dá)到自己的目標(biāo)。如今踏入社會(huì),我們就要“在其位,謀其職”。特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任和有執(zhí)行力的人對(duì)公司的發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。做人是做事的基礎(chǔ),只有先學(xué)做人,才能學(xué)會(huì)做事,在公司里,我將面臨新的人群,有領(lǐng)導(dǎo),有同事。經(jīng) 過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深感到任重到遠(yuǎn),好的開始成功一半,為了在以后的工作中做到最好,我認(rèn)為我應(yīng)堅(jiān)定地做到以下幾點(diǎn):一、充分認(rèn)識(shí)自己的不足,并盡快完善自己,入職培訓(xùn)。但是我有信心處理好,在實(shí)際工作中我一定要做到謙虛謹(jǐn)慎,言行一致,尊重他人。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管
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