【正文】 號），對全區(qū)各責任部門進行責任分工，逐項落實責任人，要求各牽頭單位、責任單位認真組織按照測評方法要求對標做事，狠抓任務(wù)落實，現(xiàn)將各專項目標任務(wù)落實情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定規(guī)劃今年3月，自我區(qū)被納入淮北市創(chuàng)建全國文明城市后，及時成立了由區(qū)委書記張明任政委、區(qū)長任總指揮、區(qū)人大主任劉西華、區(qū)政協(xié)主席亓森任顧問；區(qū)委副書記陳琳、區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長曹崇君，副區(qū)長張剛為副總指揮的烈山區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)城指揮部，并組成十大工作組，四大辦公室，七大工作組，從區(qū)直各單位抽調(diào)18名同志集中辦公，同時，制定了創(chuàng)建全國文明城市規(guī)劃和實施方案，分解目標，落實責任，有計劃、有步驟、分階段地推進創(chuàng)建全國文明城市工作。在《淮北日報》、《淮北商報》、《新烈山》等媒體公示了熱線電話，接收群眾來電，解決群眾遇到的難點問題。四、開展文體活動，豐富市民生活為豐富市民的業(yè)余文化生活，帶動廣大群眾積極投身文明城市建設(shè)，區(qū)創(chuàng)建辦先后組織各相關(guān)部門、單位開展了一系列的文體活動，開展了?趣味體育比賽?、?社區(qū)圖書室援建?贈書和?家庭讀書?活動；舉辦了?文明新風在烈山?、?情滿烈山、心系花博?、?靈魂的歌、綠色的夢?、?真愛地球?大型文藝匯演，為市民提供了一套套文藝大餐；組織全區(qū)各社區(qū)開展?社區(qū)百日廣場文化活動?，并將于9月7日舉行?社區(qū)百日廣場文化活動文藝匯演——銀誠房產(chǎn)走進社區(qū)?大型文藝調(diào)演，讓廣大的市民踴躍參加，積極投身到全區(qū)的文體活動中來，為我區(qū)?四創(chuàng)一籌備?（創(chuàng)建全國文明城市、國家級環(huán)保模范城市、全國衛(wèi)生城市、全國科普示范區(qū)、籌備第六屆中國花卉博覽會）營造良好的社會、文化氛圍。此外，我區(qū)各社區(qū)以活動為載體，依據(jù)各社區(qū)自身優(yōu)勢和特點，打造特色社區(qū)，先后打造了一批黨建先鋒型、社區(qū)服務(wù)型、社區(qū)文化型社區(qū)，繼續(xù)健全社區(qū)服務(wù)設(shè)施，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建好服務(wù)隊伍，提高社區(qū)服務(wù)能力、服務(wù)水平，優(yōu)化社區(qū)生活環(huán)境，促進人與社區(qū)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，做好創(chuàng)建全國文明城市細胞建設(shè)。烈山區(qū)創(chuàng)建全國文明城市指揮部第四篇：2010文明創(chuàng)建工作總結(jié)2010文明創(chuàng)建工作總結(jié)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的指導(dǎo)幫助下，我局創(chuàng)建工作始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學習貫徹黨的十七大四中全會精神。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結(jié)合工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，使用專項工作經(jīng)費定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛(wèi)生潔具，備有掃帚、拖把、垃圾簍等環(huán)衛(wèi)設(shè)施；聘請專業(yè)保潔人員清掃公共場所；購買各種花草植物裝飾辦公樓及辦公室；購置亮化辦公樓街面設(shè)施，做到維護措施落實，管理有專人；設(shè)置垃圾集中收集點，做到定期消毒，按時清運無積存。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。２、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。一是局領(lǐng)導(dǎo)組織全局班子成員、黨員干部傳達學習了《廉政準則》相關(guān)精神、書籍，并組織了全體干部進行考試；二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，不斷加強干部職工的廉潔自律教育，增強了廉潔自律的責任感和自覺性；三是積極推行政務(wù)公開制度，堅持局人事、財務(wù)、重大事項“三公開”制度，定期向全局中層干部和職工同通報情況，接受全局干部職工的監(jiān)督?！捌摺ㄒ弧苯h89周年之際，組織全局黨員干部進社區(qū)、進村慰問貧困老黨員，送溫暖。文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為大豐市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻！大豐市商務(wù)局2010年12月20日第五篇：2009文明創(chuàng)建工作總結(jié)鹽城市工程造價管理處 2009文明創(chuàng)建工作總結(jié)（2010年1月5日）2009年，市工程造價管理處認真貫徹市文明辦和建設(shè)局黨員的部署要求，在文明創(chuàng)建工作中，堅持以全新的服務(wù)理念為指導(dǎo)，內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外抓管理強保障，逐步樹立起團結(jié)規(guī)范、求真務(wù)實、勤奮守紀、嚴謹創(chuàng)新的優(yōu)良處風。在工程施工過程、工程結(jié)算和造價審核過程中，市場主體各方對清單的理解和在結(jié)算中的爭議日益增加，前來我處咨詢、請求調(diào)解建筑糾紛的人員越來越多。致使計算工程量不太仔細，甚至于靠經(jīng)驗。我處調(diào)整完善計價手冊管理制度并完成換發(fā)工作，充分發(fā)揮計價手冊在工程造價計價過程中的作用。我處向全市咨詢企業(yè)發(fā)函，征集相關(guān)資料。對建設(shè)部、省建設(shè)廳提出的建設(shè)重點，我們積極宣傳。這次考試既促進了我市工程造價專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，也是加強造價管理服務(wù)全市建設(shè)的一項重要舉措。本著從節(jié)約入手的原則，以工作為第一需要，以人的因素為第一要素。進一步推行政務(wù)公開，提高審批服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”等若干規(guī)定，深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清楚認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，需要全體職工不懈努力，必須保持與時俱進的狀態(tài)，才能使創(chuàng)建工作更上一層樓。2009年我處接受結(jié)對幫扶對象1人，黨員干部捐助資金1200元,繳納殘疾人基金3200元,慈善總會工資一日捐850元。狠抓六項制度、十項規(guī)定等相關(guān)制度落實。為此，我們請鹽城書法名家書寫富有哲理、催人上進的語言、唐詩宋詞等藝術(shù)品懸掛墻上。根據(jù)省廳審批中心《關(guān)于做好09造價工程師初始注冊工作的通知》的要求，我處及時通知并且安排參加造價工程師初始注冊培訓(xùn)工作，09年共有26名造價工程師參加初始注冊。根據(jù)省建設(shè)廳的統(tǒng)一工作部署，我處即將對建筑材料的品種、類別、型號作較大的調(diào)整，調(diào)整后能更加貼近市場，能為廣大建設(shè)單位、施工單位等各行各業(yè)提供更加準確、及時、全面的建筑材料價格。由于今年材料價格變化較大，對工程造價影響比較明顯。通過新版本的《計價手冊》使用，更好的方便了施工企業(yè)，尤其對安全文明施工措施費核定、工程類別核定工作有了很大的提高。四是清單編制沒有人審查，造成編標人思想較為麻弊。至年底，我處計接電話咨詢500余人次，參與會辦、協(xié)調(diào)重大糾紛8次，出具書面答復(fù)10次。一、加強宣傳學習，深化思想認識，著力營造濃烈的文明創(chuàng)建氛圍今年以來，根據(jù)局黨委安排，我們在全處職工中，開展了“深入解放思想，推進科學發(fā)展”和“關(guān)于吸取深刻教訓(xùn)，建設(shè)廉政工程”等教育實踐活動，通過學習教育活動，全處同志思想認識有較大提高，并以此激勵大家積極向上，樹立正確的人生觀、價值觀，激勵大家樹立吃苦在前、享樂在后，先人后己的思想。（二）進一步豐富職工業(yè)余文化生活。（一）加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。３、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍 打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。通過職工會、理論學習、組織生 活等形式，提要求，抓落實；年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會；還通過日常會議經(jīng)常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。有力地推進了我局文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，促進了各項工作目標任務(wù)的完成。同時，還全面建立了社區(qū)居民代表會議制度和社區(qū)協(xié)商議事委員會制度。一是在各學校重點開展弘揚和培育民族精神教育、理想信念教育、法制、健康和行為習慣的養(yǎng)成教育；二是充分發(fā)揮愛國主義教育基地對未成年人的教育作用，利用現(xiàn)有的文化資源；三是成立未成年人思