【正文】 自己在不停的問，還好他是一個比較善談的人，幾乎我問什么他就回答什么，由于我是一個實習(xí)生吧，我問的問題都是關(guān)于他大學(xué)生活的事情，不知道是不是真的他說他的大學(xué)生活是玩游戲過來的，但是他說他不后悔突然之間我對他很感興趣，雖然聊了很多關(guān)于他大學(xué)生活的事情可是每每當(dāng)我問到關(guān)于公司的事情的時候他的回答總是一笑而過亦或沒什么之類的話語把話題扯開，后來知道他是開發(fā)部的總監(jiān)，這才了解他為什么不愿跟我這個初出茅廬的人講的太多，這也許就是社會的潛規(guī)則吧。只言片語，道不盡我的入職感想。1*年春華秋實，1*年風(fēng)雨兼程。踏進廣州這個陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿了對未來的憧憬和自信。是得，積極得人像太陽，照到哪里哪里亮，消極得人像月亮，初一十五不一樣。我?guī)е约旱脡粝肱c追求，來到了期盼已久得攜程，從公司四天緊鑼密鼓得入職培訓(xùn)中，讓我更清晰得認識了自己，使我更加堅定了自己得選擇，能成為攜程得新進職員，深感榮幸！新進職員得培訓(xùn)結(jié)束了，留給我得不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷得囑托，更重要得是一種奮發(fā)向上得力量和開拓進取得精神。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果?！懊慷温?，都有即將要來的路程；想到達明天，現(xiàn)在就要啟程。但往事并不如煙，我們的過去構(gòu)成了現(xiàn)在的我們。只有對工程的組成、進展與功能等了如指掌，才能寫出具有專業(yè)水準的稿件。憑心而論，遠離繁華喧囂的都市與現(xiàn)代化的生活，終日局限在方寸之間，剛開始心里難免會有一絲失落。走出校園，步入職場，我們從學(xué)生一躍而成為真正的社會人。第一篇：新員工入職感言參考員工是指企業(yè)（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓(xùn)工和實習(xí)生。在學(xué)生與企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)換之間，我們的行為模式也要隨之轉(zhuǎn)變：我們不再是徜徉書海、溫故知新的學(xué)子，而成為面對生產(chǎn)、為企業(yè)與社會創(chuàng)造效益的員工；我們也不再是受師長庇護的孩子，而走向經(jīng)濟與人格的獨立。特別是經(jīng)過一段時間的熟悉后，剛來時的新鮮已悄然退去，上進的動力、奮斗的激情或許會被終日的重復(fù)忙碌消減。隔行如隔山，既然從一座“山”上跨到了另一座“山”上，現(xiàn)在要做的就是盡快在這座“山”上立足，盡快融入，成為熟知施工工程技術(shù)的文字工作者。有時過去的積淀過于沉重反會影響我們輕裝前行?！泵魈焓鞘裁礃幼樱绾蔚竭_，其實完全掌握在我們自己手中。為了做好這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。企業(yè)文化得洗禮，自身心靈得洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)得孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻得了解了攜程。所以我得心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。崗前培訓(xùn)使我更加理解了地鐵運營的內(nèi)涵，也成為一名地鐵人而感到驕傲和自豪，同時也意識到自己肩膀上的責(zé)任。廣鐵從無到有，從小到大，從弱到強。心若在，夢就在。另外一個室友是劉哥，他也是一個非常有才的人，而且每天都在不斷的提升自己，尤其是回到家后，他每天晚上都要學(xué)習(xí)到深夜，并且他拿過的證書也多的嚇人，足足有二十幾本，在大學(xué)短短幾年內(nèi)有如此成就怎能不讓人肅然起敬呢，他的精神時刻感染著我，我每天跟著和他一起學(xué)習(xí)。作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！公司新員工入職感言*年*月*日。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！新員工入職感言4初入鐵塔公司，首先讓我感到歡喜的是，我們的公司坐落于美麗的泰山腳下，這無疑給工作的心情增添了幾分美意。之后，就是去掃描，準備合同等材料，工程付款需要我們認真仔細核對，不能有任何差錯，所以，對我來說也是一種考驗。走出校園，步入職場，我們從學(xué)生一躍而成為真正的社會人。憑心而論，遠離繁華喧囂的都市與現(xiàn)代化的生活，終日局限在方寸之間，剛開始心里難免會有一絲失落。只有對工程的組成、進展與功能等了如指掌，才能寫出具有專業(yè)水準的稿件。但往事并不如煙，我們的過去構(gòu)成了現(xiàn)在的我們?！懊慷温罚加屑磳⒁獊淼穆烦?；想到達明天，現(xiàn)在就要啟程。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接輝煌的明天。我以為安全員還是很簡單的。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什么，這里面包括主干原因和枝節(jié)原因，我們平時在工作當(dāng)中，首先把主干原因檢查并排除，然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。風(fēng)雨之后見彩虹，這時候才有切身的體會。自從進入公司以后，有些看似簡單的事情原先也不是那么簡單，因為你的一言一行、一舉一動都代表著公司的形象，經(jīng)過自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當(dāng)給客戶辦理完一筆業(yè)務(wù)，看到客戶對我們滿意的贊許目光時，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持！在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高，也讓我感受到xx公司不光光是一個服務(wù)型的企業(yè)，更是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快地進入主角。這兩個星期的學(xué)習(xí)很緊湊，資料也很豐富，有點覺得又回到了高中的學(xué)習(xí)時代。跟我一齊進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的，他們的熱情和活力也是深深地感染著我，這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向。培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題。x月x日是新員工培訓(xùn)的第一天，一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這但是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn)，有病治病，沒病心里也圖個踏實。首先我應(yīng)該感謝公司給我這次工作學(xué)習(xí)的機會。來公司的這段時間，讓我感觸最深的是公司“以人為本”的人文關(guān)懷理念。這讓我這個新員工十分感動。這次培訓(xùn)的資料主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化說、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時刻并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，咱們都需要時刻來適應(yīng)，公司聘用了咱們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，咱們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時就應(yīng)理解并持續(xù)這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，正因細節(jié)決定成敗。與此同時，上級和下屬、同事和同事之間較為簡單的人際關(guān)系，都讓我無比的舒服，原本擔(dān)心的那種上班時應(yīng)有的壓抑和拘謹?shù)臍夥?，根本就是自己多慮了。也許每個人的夢想是各不相同的，實現(xiàn)夢想的途徑也是千差萬別的，但追求夢想的過程，卻都是一樣的艱辛和漫長，都需要付出無盡的努力。此外，更多的是，熟悉公司的辦公系統(tǒng)，了解公司的規(guī)章制度。項目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。不管這征程是多么的艱辛和漫長，我都相信自己能夠走得更好，因為在前進的路上，有你、有我!【第二篇】新員工入職感言來到公司快一個月了，這一個月中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的知道，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作內(nèi)容，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對公司的陌生感。最后我愿與公司一同成長，一同進步，共同迎接美好的明天!第五篇：新員工入職感言新員工入職感言新員工入職感言1記得曾今聽過這樣一句話：“如果事業(yè)是生命的鹽，那么一生在事業(yè)上無所作為，人生將淡而無味！”然而，要想成就一番事業(yè)卻并非易事。來鐸瑞投資集團已經(jīng)有些天了，第一天到這里就被這里的工作氛圍感染。培訓(xùn)第一天，7月8日早上，面對一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，很快拉開了培訓(xùn)的序幕。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。我希望培訓(xùn)中增加一些與設(shè)計相關(guān)的實地考察項目，畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校，相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解，更快的融入到企業(yè)中。在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司得歷史，公司得企業(yè)文化和公司得完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備得條件和責(zé)任心，攜程是一個區(qū)別于以往得新環(huán)境，所接觸得人和事物一切都是新得。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為咱們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場方法定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還說咱們認識了各部門負責(zé)人。之后，又為咱們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。古人云：君子愛財，取之有道。初入職場，公司安排我在建設(shè)部實習(xí)，我接觸了審計、工程付款、財務(wù)報賬等相關(guān)工作，每項工作對我來說都是新的體驗和挑戰(zhàn)。新員工入職感言7初入鐵塔公司，首先讓我感到歡喜的是，我們的公司坐落于美麗的泰山腳下，這無疑給工作的心情增添了幾分美意。之后，就是去掃描，準備合同等材料，工程付款需要我們認真仔細核對，不能有任何差錯，所以，對我來說也是一種考驗。初入職場的我，在各個方面仍然存在諸多的不足，我一定要珍惜公司給予的機會，潛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，堅定理想，在自己的崗位上為公司帶來最大的效益。不過，2個多月的時間，我卻收獲了滿滿的知識。在結(jié)算材料中，我接觸到了簽證，這一個名詞之前也沒有聽說過，后來經(jīng)過同事講解，我才明白了真正的含義以及存在的意義。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其生命。結(jié)合來公司這幾天的工作、領(lǐng)悟，下方將我自我的感想歸納一下：一、態(tài)度決定一切一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對咱們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。是得，積極得人像太陽，照到哪里哪里亮，消極得人像月亮，初一十五不一樣。我?guī)е约旱脡粝肱c追求，來到了期盼已久得攜程，從公司四天緊鑼密鼓得入職培訓(xùn)中，讓我更清晰得認識了自己，使我更加堅定了自己得選擇，能成為攜程得新進職員，深感榮幸！新進職員得培訓(xùn)結(jié)束了，留給我得不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷得囑托，更重要得是一種奮發(fā)向上得力量和開拓進取得精神。是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。新員工入職感言3我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。從吳院長的講話中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。終于明白，其實這就是企業(yè)的靈魂之氣。古人說過“人非圣賢，孰能無過”。這段時間真的要感謝許多人，是你們幫助了我的成長與進步在這里我想對你們說聲謝謝。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)非常成熟和完善，各種配套設(shè)施和運動場所都比較齊全，這為我們的業(yè)余時間，增添了不少的樂趣。同樣要感謝的是，我的好同事劉昌剛同志，他陪我一起度過業(yè)余時間，告訴我工作或者生活的各種各樣的細節(jié)，之認真之仔細，真的像大哥一樣。工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的，所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣，拼命的在各個招聘會之間穿梭，也不必為自己的住宿發(fā)愁，這些都是事先安排好了的。在日常生活中，公司也盡量為我們創(chuàng)造便利：整潔干凈的住宿環(huán)境，美味可口的員工餐廳，豐富多彩的業(yè)余集體活動，領(lǐng)導(dǎo)與同事的包容與幫助……這點點滴滴都充斥著公司對新員工無微不至的關(guān)懷，讓我們這些在異鄉(xiāng)工作的員工真正感受到了家的溫暖。最后我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一齊奮進，去感受成功后的自豪；讓咱們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。在培訓(xùn)領(lǐng)悟中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互領(lǐng)悟和團隊精神是咱們工作取勝的關(guān)鍵。我感謝他們，在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷地給我指出缺點與不足。一、完善的安全生產(chǎn)制度。我入職時間雖然不長，但是目睹了公司領(lǐng)導(dǎo)對工作項目的精益求精，同事之間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我切身感受到加入其中是個正確的選擇，同時也切身感受到公司帶給我的自豪感和使命感。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規(guī)范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的