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敬業(yè)愛崗演講稿(完整版)

2025-10-09 04:41上一頁面

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【正文】 ,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標準,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去云南原始森林,因為飛機晚點8個小時,她當時嘴上就起了大泡,后來飛機終于來了,可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩,終于堅持不住病倒了。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。演講完畢謝謝篇三:愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿愛崗敬業(yè),這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。一個個響亮的名字,附帶著一件件感人的事跡,他們在各行各業(yè)平凡的崗位上成就了不凡的業(yè)績,綻放出了人生的光彩,受到人民的尊重與推崇。企業(yè)改革,歸根結底是要適應經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長方式兩個根本性轉(zhuǎn)變,增強企業(yè)的活力。引導參于管理。古語說,人,言而無信,不知其可。必須在對某個問題有較為深刻全面的分析、論證,演講者的思想傾向要逐漸明朗,聽眾也能逐漸領會演講者的思想觀點,并有可能在與演講者的思想感情產(chǎn)生共鳴,從而構筑高潮。謝謝大家!生命,需要在時空的經(jīng)緯中慢慢沉淀,才能顯示它的價值。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。作為公司員工的我們,就是要從愛崗敬業(yè)做起,做到對工作敬業(yè),對企業(yè)忠誠。一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由”。讓我們?nèi)紵砸?、燃燒自己的生命,使生命之光大放異彩;讓我們所有的熱血,都為路人的平安而流動;讓我們所有的(本文來自本網(wǎng),轉(zhuǎn)載請保留此標記。其次要注意語言的錘煉,使用排比反問等句式增加氣勢、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。思想是行動的指南。每個員工都有參于管理的欲望。實踐已經(jīng)證明,如果僅是就改革談改革、就經(jīng)濟抓經(jīng)濟,不把企業(yè)文化建設工作放到重要位置,不實施企業(yè)文化管理,企業(yè)就會缺乏戰(zhàn)勝困難篇二:愛崗敬業(yè)演講稿立足平凡 綻放光彩 演講稿尊敬的各位領導、同事,大家好!我是陳超,今天我演講的題目是立足平凡崗位,綻放人生光彩 雷鋒日記中有著這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超??,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛(wèi)生間的清掃員。[出自] 敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。在泥水池中泡了將近3個小時,井噴終于被制服住了,油井也保住了。王進喜振臂一呼,帶領工人到附近水泡子里破冰取水,硬是用臉盆、水桶,一盆盆、一桶桶地往井場端了50噸的水。而這就是愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)。育人才獻身忘我如蠟燭,傳知識披肝瀝膽似春蠶。他做完了這三件事,安詳?shù)嘏吭诜较虮P上停止了呼吸。每當學期快結束的時候,孩子們會自信滿滿地跑來說:“郝老師,這些字我都會認了!”“郝老師,這些拼音我都會拼了!”家長們也會在小小的作業(yè)紙條上留言:“我家寶貝會自己認路標上的字了?!?任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值,而把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。當我們將愛崗敬業(yè)當做人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一份奉獻;少一些抱怨,多一份責任;少一些懶惰,多一份上進。近期公司團員都積極響應院團委號召,參與了“三個建設”和“十、百、千”活動,此項活動鼓勵青年團員弘揚“五四”精神,發(fā)揚帶頭爭先的模范作用。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,取得業(yè)績,贏得榮譽。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。愛崗敬業(yè),誓言無聲,讓我們從現(xiàn)在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。首先要注重思想感情的升華。以后的工作中用企業(yè)的價值觀提醒自己,激勵自己,把企業(yè)的價值觀融入到工作中,使自己真正的成為一名企業(yè)文化的踐行者。尊重團隊中的每一個人,人人都感受到團隊的溫馨?,F(xiàn)在我國的企業(yè)改革正處于攻堅階段。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批高興而歸的客人。[出自] 敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。其實我認為無論是做什么樣的工作,我們要問對自己三個問題,我為什么要做這件事?而不是為什么要我做這件事?前面一個問題主要是思考做這件事的目的,后者則是表示對分工不太滿意的一種情緒。這樣生活會增加很多意想不到的樂趣。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學員章程規(guī)定:每一個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,都有義務、有責任履行自己的職責和義務?!蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。不要害怕承擔責任,要立下決心,你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任,你一定可以比前人完成的更出色二、有作為的員工,喜歡紀律 當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一位心理學家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問??梢栽O想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工?!奥殘鲇率俊迸c“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),相提并論。如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會感到失望及不滿。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因為金海的發(fā)展就是我們的明天!謝謝!在很多公司大家會常常發(fā)出這樣的感慨:同在一個單位、同樣的學歷,為什么有的人總是業(yè)績更好、工資更高、待遇更優(yōu)、進步更快、更能夠獲得領導的信任?為什么總有一部分人比別人優(yōu)秀?優(yōu)秀有什么特質(zhì)?如何使自己成為一名優(yōu)秀員工?這是許多公司員工都在思考的問題。大多數(shù)情況下,即使沒有被正式告知要對某事負責,也會努力做好。常常抱怨工作的人,就算終其一生也難以取得成功。用心做事,就是指用負責務實的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放過工作中每一個細節(jié),并能主動地看透細節(jié)背后可能潛在的問題。敬業(yè)與你從事的工作無關,不管你做什么工作,只要有敬業(yè)精神,你就更容易成功。做一些份外工作一定會使你獲得良好的聲譽,是一筆巨大的無形財富,在你的職業(yè)發(fā)展道路上會起到關鍵作用。也不可為過失找借口,犯錯不認錯,反而為己開脫、辯解,把責任推得干干凈凈,也可能領導會原諒你一次,但他心中一定會感到不快,對你產(chǎn)生“怕?lián)熑巍钡牟涣加∠?。所謂品質(zhì)意識,就是盡最大能力把工作做好,完成標準要求。要遵循工作流程,腦子里應該時刻存有工作。記得還是在師大念大學的時候,天天聽著、看著師大校訓“學高為師,身正為范”,我就下定決心要以此為目標,做一個受孩子愛戴的好老師。兩年的風風雨雨酸甜苦辣,為人師者的種種滋味嘗遍過后,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業(yè),這個職業(yè)也需要我。這就要求我們擁有教師所特有的品格——師德。但是我是教師,一名從事教育事業(yè)的工作者,我可以深深思索推演心中最奧秘的哲理;我也可以采擷如花的詞句,構筑心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業(yè),我愿青春在這片熱土中閃光!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!比绻f瞿萬容老師是一朵花,那百姓的送別就是一只生花的筆;如果說瞿萬容老師是一片綠葉,那她用生命和愛鑄造的葉魂在千萬人的心中都樹立起了一座堅固的豐碑,成為了我們所有這些為人師者師德師風學習的楷模。比如,在面對家長物質(zhì)上的“尊重”時,面對市場經(jīng)濟的遍地誘惑時,我們該如何固守自己的價值觀念,堅持自己的生活信條呢?我想最關鍵的還是,你是否找到了從事這個職業(yè)的尊嚴、價值與激動人心的幸福?如果找到了,面對家長,我們將成為他們思想上的朋友、育人中的伙伴。一些失誤往往就是因為降低了自己的底線,只有在真實的經(jīng)歷中自己與自己對抗,師德素養(yǎng)才會有所提高。我愛我平凡而又神圣的職業(yè)。教師職業(yè)也有其苦,有其樂,苦中有樂。鬢為霜,人自豪。我十八歲當教師,和許多老師一樣,用青春在教育的“畫卷”里繪上了最鮮明的色彩,寫下了最燦爛的詩句。顯然,是教育這方沃土養(yǎng)育了我,我的成績得益于八年教書生涯的磨煉,得益于長期校園文化的熏陶,教學競賽、錄像課、演講等活動,清晰地留下了我成長中的一串串腳印。滔滔長江浪推浪,資水留下聲聲好!原文標題:師德師風演講稿:以良好的師德,共同撐起教育的藍天[小學教育吧] 小學教師愛崗奉獻演講人們常用“人類靈魂的工程師”、“精神雕塑家”、“手執(zhí)金鑰匙的人”等閃光的詞句來形容和贊譽教師,這些美喻鞭策和鼓勵著教師努力進取,甘愿吃苦,樂于奉獻,形成了人們常說的“教師精神”。讓我們身在校園,心懷天下吧!以人類靈魂工程師的身份,以人民教師的名義,走過這段無悔的苦樂年華。古人云:“一年之計,莫如樹谷:十年之計,莫如樹林;終身之計,莫如樹人”,塑造靈魂這一神圣的使命是金錢所無法衡量的,我慶幸命運賜給了我這個職業(yè)。師德不是靠講出來的,而是靠內(nèi)心世界的豐富、文化底蘊的提升、人格素養(yǎng)的完善。這就是教師獨有的享受。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范?!边x擇了教師,就是選擇了葉的事業(yè),教師的一生,與花相伴。教師師德高尚,學生才能“親其師,信其道”,傳道授業(yè)才能收到事半功倍的效果。我愛我平凡而又神圣的職業(yè)。有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書并非易事,但要成為一位出色的教師就必須去讀它,并且打算讀一輩子。做任何事情都要提前做好充分準備。六、要為工作設定目標,全力以赴地去達成一個人如果沒有目標,就沒有方向感。所以,人們經(jīng)常講:“不為失敗找借口,只為成功找方法”。四、要有積極主動的態(tài)度優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。不要抱怨額外的工作。不論做任何事情都要追求卓越。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情,困難就會得到解決或者變小。但如何去做,完全在于自己,這是一個選擇問題。因此,筆者認為要成為一名優(yōu)秀員工,必須做到以下十個方面:一、要樂于承擔更多的責任工作就是責任。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會使你感到越來越不滿。所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧?;蛟S在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!四、用“可以完成”代替“不可能完成”也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?!蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊。一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對于他的上級和同事有高度的責任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。工作完成之后要問上司或驗收人,這樣可以了嗎?而不要說這樣可以了。與其說今天是演說自己優(yōu)異的工作心得,一份工作的選擇,無非是有兩種需求:學到一些實在的東西,無論是自己感興趣的,還是與自己的終目標息息相關的,總之一些很實實在在的東西。互相微笑了一下。他們精心調(diào)控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種默默
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