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幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(完整版)

  

【正文】 行指正,情況嚴(yán)重的進(jìn)行談話,并進(jìn)行通報(bào)。我園組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,積極開展了黨風(fēng)廉政建設(shè),積極踐行黨的群眾路線。⑥廉潔從教。作為教師,自己的一言一行都會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生很大的影響,因此,要時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求幼兒做到的,自己首先要做到。(2)個(gè)別教師工作主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新能力不夠突出。三、實(shí)踐活動(dòng),豐富內(nèi)涵我園工會(huì)一直將教師的心理健康活動(dòng)作為工作的主旋律。讓每位教師在交流活動(dòng)中能被濃濃的書香氛圍渲染,能在與同伴互動(dòng)分享中感受到了心靈的洗禮和思想的交融,讓本園老師從書中得到了領(lǐng)悟,體驗(yàn)到閱讀的愉悅,享受了收獲的幸福,從而豐富教師的理論素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。圍繞“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升教師整體素養(yǎng)”為目標(biāo),組織學(xué)習(xí)了《做個(gè)幸福的教師》《幼兒教師應(yīng)具有的素養(yǎng)》《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等其它相關(guān)的內(nèi)容,不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風(fēng)貌,把教師的師德師風(fēng)要求落實(shí)到了位。討論交流。我園根據(jù)《市教育局關(guān)于開展中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為專項(xiàng)檢查的通知》(教監(jiān)〔2014〕33 號(hào))精神和要求,以多種形式的活動(dòng)為載體,深入開展了一系列師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我園師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教師教書育人,為人師表的自覺性,提高教師職業(yè)道德水平,促進(jìn)我園教育教學(xué)改革發(fā)展,全面提高保教質(zhì)量,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在捐款現(xiàn)場(chǎng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,全體教職工踴躍參加,大家的行動(dòng)感染著家長(zhǎng),感染著孩子,孩子們紛紛捐款。幼兒園教師熱情開朗,充滿活力。通過學(xué)習(xí)典型,交流思想,讓教師的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼和感動(dòng),(3)樹立典型,彰顯師魂的評(píng)比交流活動(dòng)在我園也已形成常規(guī)活動(dòng)。教師讀的書籍豐富廣泛,有《希望課堂》,《師德與教師職業(yè)生成》,《陽(yáng)光心態(tài)》,《鋼鐵是怎樣煉成的》、《教師的二十項(xiàng)修煉》等專業(yè)書籍以及《蒙臺(tái)梭利》中外幼教專著等,大家不僅讀書、品書、評(píng)書而且從書中吸取對(duì)自己有用的成分。二、開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),提高教師思想素質(zhì)(一)理論學(xué)習(xí),提高師德素養(yǎng)組織全體教師學(xué)習(xí)了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》在活動(dòng)中,教育學(xué)習(xí)與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念,教師們進(jìn)一步增強(qiáng)了以幼兒為本的教育理念。組織教師學(xué)習(xí)文件,并與每一位教師簽訂責(zé)任書,增強(qiáng)教師的使命感和責(zé)任感。學(xué)期初,嚴(yán)格按照教育局下發(fā)的通知精神辦事,執(zhí)行“一費(fèi)制”政策,無(wú)違規(guī)收費(fèi)行為。學(xué)習(xí)《德清縣教育系統(tǒng)開展教師“三三工程”實(shí)施方案》,通過開展“三三工程”,即“三愛教育”(愛教育、愛學(xué)生、愛自己)、“三大活動(dòng)”(教育思想大討論、專業(yè)知識(shí)大學(xué)習(xí)、專業(yè)技能大練兵)、“三關(guān)心行動(dòng)”(關(guān)心教師思想、關(guān)心教師情感、關(guān)心教師生活),不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風(fēng)貌,把“三三工程”要求落實(shí)到了位。通過學(xué)習(xí)交流,在全園營(yíng)造濃厚的人人愛讀書、好書大家讀的風(fēng)氣。我園每期都要進(jìn)行一次師德交流與先進(jìn)評(píng)選活動(dòng),并將教師師德師風(fēng)納入年度考核。我園工會(huì)和共青團(tuán)組織一直將健康的文化娛樂活動(dòng)作為工作的主旋律。愛心在傳遞,愛的種子在孩子的心中播撒,責(zé)任的情感在孩子的心中萌發(fā)。近年來,我們組織全體教師通過集體培訓(xùn)、討論交流、個(gè)人學(xué)習(xí)等形式的活動(dòng),教師的行為收到了較為理想的效果,現(xiàn)將情況自查如下:一、落實(shí)制度,規(guī)范道德為了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師行為,根據(jù)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求,并結(jié)合我園實(shí)際情況,我園將各崗位、各部分的職責(zé)、行為道德等匯編成制度,實(shí)行管理制。結(jié)合師德師風(fēng)教育,每位教師對(duì)照個(gè)人的工作情況和崗位,從工作態(tài)度、工作目的以及自身的價(jià)值觀和人生觀等有等方面進(jìn)行討論。讓教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、教育觀。嚴(yán)管理,樹新風(fēng)。讓教工們?cè)诙嗖实奈幕瘖蕵坊顒?dòng)中,陶情養(yǎng)性,從而激發(fā)其愛園之情,敬業(yè)之情。(3)個(gè)別教師節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),有浪費(fèi)現(xiàn)象。③嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。身為教師,要廉潔從教。結(jié)合工作實(shí)際,開展了如何貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神,如何理解與處理新時(shí)期講奉獻(xiàn)、如何做一名合格教師等問題的大討論。,我園無(wú)一起體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生,教師師德水平正穩(wěn)步提升。我園一直高度重視,始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新。學(xué)校召開了全體教師參加的“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),鑄造高素質(zhì)教師隊(duì)伍”的動(dòng)員大會(huì),結(jié)合我校實(shí)際工作進(jìn)行了全面要求和布置,增強(qiáng)了全體教職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。認(rèn)真撰寫學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析報(bào)告,找出學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中普遍存在的問題,為師德師風(fēng)建設(shè)的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準(zhǔn)備。我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)就在于增強(qiáng)廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的自覺性。,不求上進(jìn),不喜歡動(dòng)腦。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(zhǎng)共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對(duì)學(xué)生因材施教。(二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情況學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況分層分批進(jìn)行形式多樣的師德培訓(xùn)。(三)師德師風(fēng)監(jiān)督管理情況巡查,值周教師和值周領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)教師的上課、辦公情況進(jìn)行檢查,值周領(lǐng)導(dǎo)專門配置了《效能建設(shè)學(xué)校自查表》、《教師及時(shí)進(jìn)教室情況抽查表》和《值周教師工作職責(zé)評(píng)估》,每周至少進(jìn)行1次、3次的檢查,對(duì)于查實(shí)的問題分短信提醒、個(gè)別交流、開會(huì)不點(diǎn)名反饋、點(diǎn)名反饋等情況進(jìn)行反饋。二、存在問題及整改措施通過自查,我校廣大教師能很好的遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,能很好的遵守禁止性的規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度,不亂訂教輔資料,不體罰學(xué)生,拒絕有償家教,上課認(rèn)真,批改仔細(xì),但在自查過程中,也發(fā)現(xiàn)有些地方做的不夠好,有待進(jìn)一步的整改。對(duì)教師的師德師風(fēng)個(gè)人檔案建設(shè)有待建立。領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。具體分工如下:組長(zhǎng):李XX(園長(zhǎng))副組長(zhǎng):柯XX(副園長(zhǎng))成 員:蘭XX何XX工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)對(duì)教師日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)糾正教師不良的師德表現(xiàn)等?!拔⑿Ψ?wù)”活動(dòng)。,幼兒園將對(duì)其進(jìn)行談話,責(zé)令立即整改,如不及時(shí)整改,在學(xué)期末和學(xué)年末的評(píng)優(yōu)、評(píng)模中采取“一票否決”,并對(duì)累教不改者上報(bào)縣局紀(jì)委。我園師德師風(fēng)建設(shè)在黨員教師中,以愛崗敬業(yè)、做楷模表率為重點(diǎn),在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn)。教師們自覺增強(qiáng)了教書育人和與時(shí)俱進(jìn)密切相關(guān)的思想意識(shí),增強(qiáng)了要做善于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標(biāo)。當(dāng)教職工中發(fā)展不良苗頭時(shí),班子人員及時(shí)找其談話,深入了解情況,及時(shí)予以引導(dǎo)教育。每學(xué)期我園各評(píng)選表彰先進(jìn)教師10人,在全園形成學(xué)先進(jìn)、修德行、講奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的氛圍。這些積極健康的活動(dòng)豐富了教工的業(yè)余生活,更重要的是提升了個(gè)人生活品位,陶冶了教工的高尚情操。近年來,留守兒童問題越來越得到專家、教育界的重視,為了給留守兒童做一些具體的事情,我園啟動(dòng)了“留守兒童陽(yáng)光行動(dòng)”。每位老師都爭(zhēng)先恐后,大家手拿小鏟子、美工刀、掃帚,分工合作,有的搬運(yùn)草,有的清掃場(chǎng)地,別有一番樂趣。第五篇:幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告在我們園組織進(jìn)行的師德師風(fēng)教育月活動(dòng)中,我通過學(xué)習(xí),使自己在師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo)。對(duì)學(xué)生沒有持平等的態(tài)度,只用自己的喜惡來對(duì)待學(xué)生。三、改進(jìn)的措施針對(duì)以上存在的問題,我結(jié)合了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,總結(jié)出以下改進(jìn)措施:(一)端正自己的工作態(tài)度,樹立愛崗敬業(yè)的精神。學(xué)生與學(xué)生之間的平等。(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升教師魅力。孩子不聽,只能證明這位老師本身的教學(xué)水平?jīng)]達(dá)到吸引小孩的程度。絕不能厚此薄彼,按自己的喜惡來對(duì)待孩子。連自己都不喜歡自己的工作,有怎么能讓別人喜歡你呢?選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,時(shí)刻保持自己的工作熱情。這樣就不自覺地讓自己容易失去對(duì)每個(gè)孩子的公平關(guān)愛。聯(lián)系自己平日的教育教學(xué)工作,我認(rèn)真進(jìn)行了反思,把自己在思想、工作和學(xué)習(xí)等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。雖然是一次簡(jiǎn)單的拔草活動(dòng),但通過本次活動(dòng),教師們進(jìn)一步增加了社會(huì)責(zé)任感,最重要的是通過老師的勞動(dòng),在這次活動(dòng)中,老師體驗(yàn)到了勞動(dòng)的快樂,體驗(yàn)到了農(nóng)民伯伯的辛苦。通過活動(dòng),讓教師將更多的關(guān)愛傳遞給孩子、在孩子們面前樹立“老師媽媽”的形象,在家長(zhǎng)面前樹立“最可信賴的人”的形象,讓高尚的師愛之花在幼兒的心里綻放。獻(xiàn)愛心活動(dòng)。我園將健康的文化娛樂活動(dòng)作為工作的主旋律。在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中,我園定期開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。我園深入開展了讀書心得交流活動(dòng)。我園還成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度,實(shí)行了“層層把關(guān),防范第一,定人定崗”的安全工作管理模式;平時(shí)我園安全領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常進(jìn)行定期和不定期的安全檢查,對(duì)中心園和6個(gè)村教學(xué)點(diǎn)的安全疏散樓梯、應(yīng)急指示燈和應(yīng)急照明燈、滅火器配備、消防栓等消防安全的檢查及活動(dòng)室、午睡室、廁所大型玩具、活動(dòng)場(chǎng)所、電線線路等進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,并做好安全臺(tái)賬記錄,同時(shí)經(jīng)常外請(qǐng)電工向前師傅對(duì)我園的電線線路進(jìn)行檢查和維修。華庭幼兒園以多種
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