宿舍管理制度及擴展資料(完整版)
【正文】 整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。八、未經(jīng)允許不得在外住宿；不按賓館統(tǒng)一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部批準(zhǔn)后方可遷出宿舍；總經(jīng)理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。八、實施時間本制度自20xx年12月11日起實施。1公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。五、住宿規(guī)定每個宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長每人每月100元。二、適用對象本制度適用于公司所有員工。原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》（見附件1）向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補貼。愛護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當(dāng)月補貼100元。進入宿舍區(qū)應(yīng)做到：不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。六、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。留宿時間原則上不得超過二天。十五、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部配合公安機關(guān)處理。二十、宿舍設(shè)管理員兩名，負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù)。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。1煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上。1自覺節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關(guān)；宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，斷電源以保證安全。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度，則與員工一并處理。十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告
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