【正文】 不透，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。我能夠自覺(jué)和堅(jiān)定維護(hù)以***為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔(dān)心沖勁一大漏洞就多，工作不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去。有時(shí)對(duì)上級(jí)法規(guī)政策、要求指示，認(rèn)識(shí)高度不夠、理解意圖不夠，尤其涉及一些大項(xiàng)任務(wù)、重點(diǎn)工作，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，有些工作推進(jìn)力度不大，成效不夠明顯。我時(shí)刻牢記“守初心、擔(dān)使命”的神圣職責(zé)，向先進(jìn)典型榜樣學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)性，以實(shí)際行動(dòng)為員工群眾化解各類(lèi)難點(diǎn)，進(jìn)一步縮短與員工群眾的“最后一公里”。帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。四、整改措施　　對(duì)于以上問(wèn)題及其原因，我將認(rèn)真加以改進(jìn)，堅(jiān)決做到“七個(gè)”帶頭：帶頭把政治建設(shè)放在首位。創(chuàng)新意識(shí)仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。1在是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益的問(wèn)題方面，能夠嚴(yán)于律己，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束。1在是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面，能夠嚴(yán)格按照公司選人用人標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。存在的差距主要為：在服務(wù)員工群眾上，由于對(duì)政策性問(wèn)題掌握的不夠精準(zhǔn)，有時(shí)會(huì)延緩為員工辦事的時(shí)效性，致使在服務(wù)上還沒(méi)有做到令所有員工群眾稱心如意。存在的主要差距為：對(duì)照焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)人物、右玉精神等先進(jìn)群體，還缺少一些久久為功、善作善成的精神。存在的主要差距為：面對(duì)公司發(fā)展面臨的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，還缺乏一些破解難題的實(shí)招、硬招，刮骨療傷的勇氣、堅(jiān)忍不拔的韌勁，還需進(jìn)一步提振。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署上。對(duì)照人民群眾新期待。在是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面，能夠堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決按照集體領(lǐng)導(dǎo)制度程序研究“三重一大”事項(xiàng)，屬于黨委會(huì)研究的上黨委會(huì)，屬于董事會(huì)研究的提交董事會(huì)，嚴(yán)格按決策程序議事。在是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面，能夠始終把紀(jì)律停在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)習(xí)慣接受紀(jì)律的約束。1在是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面，能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)，不做“兩面人”，組織要求的堅(jiān)決響應(yīng)，組織決定的堅(jiān)決執(zhí)行，組織反對(duì)的堅(jiān)決抵制。在政治理論學(xué)習(xí)上，還停留在研讀和摘錄上，缺乏系統(tǒng)性，理論聯(lián)系實(shí)際做得不夠。在批評(píng)與自我批評(píng)方面，剖析自我的多，幫助同志做的不足，還沒(méi)有做到真批、敢評(píng)、嚴(yán)批。把主要精力和心思集中到落實(shí)公司的建設(shè)上和公司各項(xiàng)部署上來(lái)，在重點(diǎn)項(xiàng)目上發(fā)力，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上破局，在資本運(yùn)作上突破，在風(fēng)險(xiǎn)管控上施策，在人才培養(yǎng)上助力，在工作創(chuàng)新上亮招，在服務(wù)員工群眾上用心。堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)黨的威信和形象，時(shí)刻做到愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)民、愛(ài)崗，恪盡職守，為黨盡忠、為企盡責(zé)、為民服務(wù)。一、存在的突出問(wèn)題（一）對(duì)照黨章，在“五個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。主要存在三個(gè)不足：一是黨員意識(shí)弱化。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。能自覺(jué)做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動(dòng)作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。厲行勤儉節(jié)約不夠。三是參與討論還不主動(dòng)。，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面，本單位無(wú)公車(chē)、本人無(wú)公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)。主觀上對(duì)自身權(quán)力觀、地位觀、利益觀的改造意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強(qiáng)，理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡，缺少了對(duì)共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅(jiān)持。沒(méi)有時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有很好地把自己工作過(guò)程和黨性鍛煉結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長(zhǎng)期修、經(jīng)常修，使之成為克服自身存在問(wèn)題的利劍。二是提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。三是在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，服從正職，尊重副職，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效，以求在自身素質(zhì)提高和工作質(zhì)效上都有大的提升和突破。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要安排專門(mén)時(shí)間，召開(kāi)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降。在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。二、對(duì)照《準(zhǔn)則》查擺問(wèn)題、檢視分析情況，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。我在執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。一是個(gè)人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。誠(chéng)懇聽(tīng)取同事的意見(jiàn)建議，對(duì)同事提出的突出問(wèn)題、建議積極進(jìn)行整改、采納。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。（1）先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分；（2）雖然能夠自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，但在小事小節(jié)上有時(shí)還缺乏自律意識(shí)；（3）在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神；（4）對(duì)入黨誓詞的理解還不夠深，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺(jué)性還不夠高。作為一名黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到樹(shù)立馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念的重要性。，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。三、（根據(jù)自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)等，列出若干適用的黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行對(duì)照檢查）自工作以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)有關(guān)方面的材料，對(duì)黨的基本路線，黨的性質(zhì)和黨員的權(quán)利與義務(wù)以及黨的宗旨有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義奮斗終身的理想信念，更加明確了“全心全意為人民服務(wù)的”人生目標(biāo)。在工作中，對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)沒(méi)能提到應(yīng)有的高度。在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒(méi)能盡職盡責(zé)，有時(shí)還在思想深處攙雜著私心雜念。管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒(méi)有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，對(duì)講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措，對(duì)未來(lái)發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項(xiàng)事先沒(méi)有廣泛征求意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)民主不充分。厲行勤儉節(jié)約不夠。三是參與討論還不主動(dòng)。一是參加組織生活會(huì)不積極，存在“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。但對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院部署開(kāi)展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)要求存在差距。自己是從農(nóng)村家庭出來(lái)的孩子，自認(rèn)為對(duì)民心民情、民意民需是深刻理解的。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過(guò)基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，能夠成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒(méi)問(wèn)題，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對(duì)主觀世界的改造。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持政治清醒，自覺(jué)按黨性原則辦事。，做到心中有責(zé)。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人。二是突出履職重點(diǎn)，要牢固樹(shù)立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，完善了健全切合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行、有效管用的監(jiān)督制度。，做到心中有民。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。，責(zé)任意識(shí)有所淡化。、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。對(duì)那些說(shuō)假話、大話、空話的人；那些在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、夸大成績(jī)、掩蓋錯(cuò)誤、騙取榮譽(yù)的人；對(duì)那些屈從權(quán)勢(shì)、拿黨的原則做交易的人；對(duì)那些搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧派性的人；對(duì)那些腐化墮落分共產(chǎn)黨員要進(jìn)行揭露，并進(jìn)行必要的斗爭(zhēng)。個(gè)人始終牢記黨員身份，堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺(jué)交納黨費(fèi)和報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，但有時(shí)候認(rèn)為“三會(huì)一課”枯燥乏味，而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其重要作用，“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想依然存在，對(duì)黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。我能夠自覺(jué)和堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在重大問(wèn)題上能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，但對(duì)新時(shí)期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。甚至有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。有時(shí)只顧忙一些具體的工作，空閑時(shí)間看電視等，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠。四、存在問(wèn)題的原因剖析現(xiàn)就我自身存在的問(wèn)題和不足作以下自我剖