學(xué)生會(huì)辦公室年度工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 動(dòng)。③ 善于培養(yǎng)。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。辦公室輸入新鮮血液后，我們將安排時(shí)間對(duì)新成員進(jìn)行一對(duì)一的新老干事交流培訓(xùn)，全方位學(xué)習(xí)辦公室的工作。第一篇：學(xué)生會(huì)辦公室年度工作計(jì)劃20132014年第一學(xué)期辦公室工作計(jì)劃書輕松的暑假之后，我們將要迎來了新的學(xué)年，新氣象，在這今年秋風(fēng)送爽的季節(jié)里，我們即將迎來一批來自全國(guó)各地的莘莘學(xué)子，我們學(xué)生會(huì)的工作也將全面展開。并根據(jù)各自所長(zhǎng)與意愿，合理地分配工作任務(wù)。善于汲取他人長(zhǎng)處，對(duì)部?jī)?nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。為做好辦公室的接班工作，本著機(jī)會(huì)均等，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵(lì)內(nèi)部人員努力工作積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，以便辦公室今后更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。作為主席團(tuán)助手的辦公室，其在團(tuán)委學(xué)生會(huì)中占有十分重要的地位，同時(shí)，也肩負(fù)著十分重大的責(zé)任。統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)所有成員的名單，電話號(hào)碼，制成圖表，方便老師、主席團(tuán)及各部門的聯(lián)系工作。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性。對(duì)內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會(huì)的所有資料，做好期末存檔工作。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。對(duì)每?jī)芍芤淮蔚睦龝?huì)做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的決定。搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系。1本部門將定期開例會(huì)(會(huì)議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會(huì)。以上是國(guó)際教育學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室各項(xiàng)工作的計(jì)劃，有任何活動(dòng)時(shí)，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績(jī)。當(dāng)然，學(xué)生會(huì)辦公室更加重要的職能還是協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門籌備好舉辦活動(dòng)所需要的各項(xiàng)物資，因此，強(qiáng)化對(duì)我院所擁有的各項(xiàng)物資的管理，也是工作中不可忽視的環(huán)節(jié)。三、以人為本，強(qiáng)化管理為確保辦公室高頻率的開展工作，辦公室可實(shí)行一定的管理，每位成員叫一份課程表，主任科員做的統(tǒng)籌的安排工作，和利用課余時(shí)間，而可能的不占用大家更多的時(shí)間。定期組織各種座談會(huì)，有針對(duì)性的開展各種交流活動(dòng)，解決同學(xué)們學(xué)校、生活等方面的問題。所以在下一步的工作中，我們要把辦公室成員的思想教育放在首要位置，可以每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容有辦公室主任擬定。國(guó)際教育學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室2011年 11月 3日第五篇：學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃辦公室工作計(jì)劃新學(xué)期初始，辦公室又要開始新的工作了，辦公室作為我院學(xué)生會(huì)下的一個(gè)最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是我作為一名辦公室的成員所應(yīng)該思考的問題。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績(jī)。（例如：學(xué)習(xí)部在系里搞活動(dòng)時(shí)，辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請(qǐng)文體部的同學(xué)做迎賓工作等。對(duì)于日常工作，如會(huì)議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會(huì)等方面繼續(xù)細(xì)致化。辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)管理整個(gè)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作
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