學習王彥生同志先進事跡心得體會(完整版)
【正文】 措，為當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展提供了強有力的組織保障。王彥生同志把有限的生命投入到了無限的為人民服務之中，直至生命最后一刻。”農(nóng)村基層工作是很艱苦，但是苦中有樂，幸福感的大小取決于自己對工作、對生活的認知，只要在面對生活面對工作時，保持一顆平常心，常懷憂民之志，常有為老百姓服務之心，同樣可以實現(xiàn)自己的人生價值，同樣可以在平凡的基層工作崗位上收獲幸福。作為一名大學生村官，基層工作者，來到農(nóng)村后要摒棄“天之驕子”的優(yōu)越感，要虛心鄉(xiāng)群眾學習請教，要對工作充滿熱情，要深入實際了解村情，要放下架子和老百姓打成一片，知群眾之所急，想群眾之所想，腳踏實地地為老百姓辦實事、辦好事。第二、學習王彥生同志勇挑重任，不怕苦不怕累的優(yōu)秀品質(zhì)。第二篇：學習王彥生同志先進事跡心得體會學習王彥生同志先進事跡心得體會昨天，根據(jù)集團公司下發(fā)的《關于組織開展“學先進、見行動”活動的通知》，我深入學習了王彥生同志的優(yōu)秀事跡，感觸頗深。49年的時間不算太長，但在這有限的時間內(nèi)，他以講黨性、重品行、作表率的實際行動，詮釋了對黨的事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的滿懷深情。我們只有像王彥生同志那樣，大力發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，大膽探索及解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，才能開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面。人力資源管理人員不僅僅是要做部門內(nèi)部份內(nèi)工作，它還為其他所有部門提供各種不同服務，這就需要你和他們建立聯(lián)系進行交流和溝通。而辦公室作為單位與群眾接觸的前沿，作為協(xié)調(diào)上下級關系，聯(lián)系局屬各部門、各股室的紐帶，更應該將科學發(fā)展觀貫穿到辦公室日常工作中。一是承擔的任務越來越重。辦公室是機關面向社會的窗口。2005年7月，他被確診患了腦部左側基底動脈梭形瘤。他的有關經(jīng)驗做法被中組部《組工通訊》和新華社等中央媒體刊載推廣。王彥生同志雖然離開了我們，但是他的光輝形象，永留人間。在今后的工作中，我要以沈浩同志為榜樣，用沈浩同志的精神指引我前進的道路。這些工作作風上的差距，警示我們必須要不斷加強對干部的教育管理，必須要努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。王彥生同志作為一名組工干部，特別是在擔任組織部長的十多年時間里，堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派，多次被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號，樹立了新時期共產(chǎn)黨員、組工干部和組織部門領導干部的良好形象。王彥生同志兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，從最平常的、最平凡的事做起。新形勢、新任務對組織工作提出了更高的要求，這就要求組工干部要多學習、多思考、多研究，多在運籌謀劃上下功夫。他遠離燈紅酒綠，從不涉足高檔消費場所，也很少接受別人因私事所設的宴請。特別是在市場條件下，價值取向多元化的今天，他始終堅守、踐行的那份平常、平凡、平易，實實在在的做一名讓黨滿意、讓人民滿意的組工干部。每名組工干部要自覺做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正深入群眾，不斷提高做基層工作能力，切實搭建基層黨建工作的新平臺，從源頭和根本上解決群眾關心的熱點難點問題。用自己的實際行動，展示了一個共產(chǎn)黨人求真務實、艱苦奮斗的高尚情操和精神風范。王彥生同志始終把群眾的事當成自己的事，竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。沈浩是我們身邊鮮活生動的典型，他身上體現(xiàn)出來的精神內(nèi)涵具體鮮明，看得見、“兩會”將明確今年我縣各項工作任務和發(fā)展目標，全縣上下都要以深入學習沈浩精神為契機，認認真真找差距，扎扎實實抓改進，努力提升自身的思想覺悟、政治素質(zhì)和工作能力，爭做沈浩式的先進人物，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻、不懈奮斗，開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，為推進我縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出應有的貢獻。6年里，沈浩始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立情為民所系、利為民所謀、權為民所用的思想。學習沈浩先進事跡心得體會2009年11月6日，因積勞成疾，鳳陽縣小崗村書記沈浩同志永遠的離開了我們。第三、要像王彥生一樣，做一名負責任、講原則的
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1