新版終止解除勞動合同證明書(完整版)
【正文】 第41條第1款第項(xiàng)終止解除勞動合同；符合《勞動合同法》第44條第項(xiàng)終止勞動合同。失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動合同3個月內(nèi)接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，否則在補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的次月起才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的，可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（單位蓋章）二〇 年 月 日（勞動者）簽收：年 月 日勞動用工備案（章）二〇 年 月 日注：（1）本件一式四份，一份由企業(yè)留存，一份交當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)，一份放職工檔案，一份交職工本人。（2）單位辦理大中專畢業(yè)生解約手續(xù)的，需增報(bào)畢業(yè)生就業(yè)科一份。本證明書一式四份。（三、個人留存）解除、終止勞動合同證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與同志，因下列情況于年月日解除終止勞動合同。三、其他原因（用文字說明）：工作簡歷：檔案編號：＿＿＿＿＿＿＿甲方（單位）蓋章年月日（一、個人檔案留存）第四篇：解除、終止勞動合同證明書解除、終止勞動合同關(guān)系書同志，性別，年齡周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，本單位工作年限 勞動合同期限為年個月（自年月日至年月日）。勞動合同期限為年月日至年月日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。特此證明！單位名稱（公章）：年 月 日終止勞動合同證明書茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號碼。其中，用人單位單方面解除勞動合同的文件：。二、非本人原因解除、終止勞動合同：單位要求并與勞動者協(xié)商一致
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