年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報(bào)告(完整版)
【正文】 責(zé)人和班子成員的廉政教育。3個(gè)多月來，以主任會(huì)、主任碰頭會(huì)、干部職工會(huì)等多種形式，組織學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、省委《關(guān)于徹底肅清***流毒影響持續(xù)凈化整治生態(tài)的決定》和市紀(jì)委《關(guān)于四起違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例的通報(bào)》等文件，全面安排部署辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將3個(gè)多月來個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)情況報(bào)告如下：一、全面履行區(qū)委辦黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任牢固樹立講政治守紀(jì)律守規(guī)矩的思想意識，堅(jiān)決扛實(shí)區(qū)委辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的政治擔(dān)當(dāng)。對區(qū)委辦1萬元以上的大額資金支出，堅(jiān)持集體決策集體研究，從源頭上規(guī)范財(cái)務(wù)管理。3個(gè)月以來，組織區(qū)委辦干部職工到市規(guī)劃館、市法紀(jì)教育基地開展主題黨日活動(dòng)1次，對干部職工開展談心談話40余人次，對新提拔任用的2名領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前談話，組織開展上下班紀(jì)律常規(guī)性檢查，通報(bào)遲到早退干部10余名，有力增強(qiáng)了干部職工的黨性意識、廉潔意識和規(guī)矩意識。特別是督促區(qū)檔案館加快整改存在的庫房承重
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