【正文】 對疑難危重患者的處理能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。平時也經常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。大型活動中，適時推出。，及時指導，提前滲透。的宗旨。下半年，我愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關規(guī)章制度、操作、檢查注意事項、疾病的康復知識、心理護理、出院指導等。三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。未按護理分級制度巡視病人。每個季度對病區(qū)治療室進行空氣培養(yǎng)。在如此溫馨又緊張的環(huán)境中，我看到了一支優(yōu)秀的護理團隊，老師們分工合作，有一套自己的工作流程和方法，從開始上班起，老師們每一分鐘都有自己的工作，不同的鈴聲，“喂，您好，請問有什么事兒嗎？我清楚地記得第一次靜脈輸液的情景，在治療室里，您說：“別怕，膽子放大點，不會有問題的，我在你旁邊。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生。能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)。提高本科室的整體水平。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象。二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力?？偟闹v20xx年的工作，我科如期完成了各項任務，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。婦二科的實習即將結束，時間很短，可是也足夠讓我成長，原本迷茫的我現今卻滿載而歸。x月份婦產科3樓被評為“院容院貌優(yōu)質護理服務病區(qū)’病區(qū)存在不足：半年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點。改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。實行責任制護理，實行責任制護理，每個護士均負責一定數量的患者，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，對患者開展個體化全程的健康教育，幫助患者認識疾病，恢復自知力，提供支持性的心理護理，做好患者的基礎護理，并介紹主管醫(yī)師、護士長、同病室的病友。日常工作中加強監(jiān)督，發(fā)現問題，及時指出，令其改正。一、思想作風上。四、注重溝通、友好交流。為了彌補兩年來落下的功課，必須付出更多的努力。在人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》、《中華人民共和國侵權責任法》，熱門思想匯報目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作，提高自我保護意識，減少不必要的糾紛。婦產科醫(yī)生年度工作總結 篇720xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結協(xié)作，支持和助下，一年來科室的建設，科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績，現將今年的工作總結如下。開展了產前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。 常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪。業(yè)務收入約315萬，20年同期約為226萬，%。積極開展新技術，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質控標準。我科除參加醫(yī)院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合能力，確保高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫(yī)療安全。住院分娩產婦數59人，活產數59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。五、工作中的不足與對策病人對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。，配發(fā)宣傳冊。婦產科醫(yī)生年度工作總結 篇11一年多來，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的最高水平。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點微薄之力”。熱情接待每一位患者，對來診病人能夠耐心解釋，細致的檢查，熱情的服務，盡量讓病人痛苦而來，滿意而歸。三、在x科室內采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，一是抓合理用藥；二是抓單病種費用；三是抓一次性材料的使用，使各項費用維持在相對軟低的水平，切實減輕群眾的負擔。，只象征收取使用費，為病人。四、苦練技術，嚴把質量關護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核，尤醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中改進操作流程。嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。在工作中，本人深切的熟悉到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。注意人才的培育，自任職以來，樂觀指導下一級醫(yī)師的工作。樂觀開展婚前查體工作，發(fā)放《xx》，進行新婚保健學問及優(yōu)生優(yōu)育學問的宣教，每年舉辦學習班x期，提高了孕產婦自我保健力量，降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素養(yǎng)奠定了基礎。 本人在分管保健工作期間，嚴格根據上級婦幼工作要求，仔細制定了切實可行的工作指標和方案，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級xx網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，把握全縣婦女、兒童的健康狀況。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注意思想訓練，任人唯賢，樂觀發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣闊職工的工作樂觀性，強化了仆人翁意識。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術；能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。四、存在問題醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。現將工作開展情況總結如下：一、加強政治思想教育增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優(yōu)質高效服務。一是加強業(yè)務學習，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰；二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；四是加強制度管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度。三、完成院部其他工作情況我科在保質保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產科?？啤痹u審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理，提高科室整體素質。二、業(yè)務開展情況認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%。想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。三、工作成績方面作為一名婦產科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。整體醫(yī)療質量有待進一步提高。收治住院病人1648人，其中孕產婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產1021人。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。協(xié)作主管領導，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“xx醫(yī)院”等工作。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治。本人在分管保健工作期間，嚴格根據上級婦幼工作要求，仔細制定了切實可行的工作指標和方案，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級xx網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，把握全縣婦女、兒童的健康狀況。常常參與國家及省內外舉辦的學術會議，傾聽聞名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了學問面。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。一年來，科室的醫(yī)護人員出現了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。二、業(yè)務水平方面為了努力提高科室