【正文】 誰群眾更滿意；比作風(fēng)，看誰工作更踏實；比工作，看誰業(yè)績更優(yōu)秀；比廉 潔，看誰形象更突出的形象塑造工作。二、加強黨員干部教育培訓(xùn)，抓黨員干部隊伍建設(shè) “政治路線確定之后，干部就是決定因素”，全面推進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)工作，是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措，是做好動物防疫監(jiān)督，維護(hù)人民群眾健康的基礎(chǔ)性工作。建所以來，榮獲農(nóng)業(yè)部“全國漁業(yè)文明執(zhí)法窗口單位”、“自治區(qū)級文明單位”、“自治區(qū)級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”、“自治區(qū)畜牧系統(tǒng)行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“自治區(qū)飼料行業(yè)管理先進(jìn)單位”、“自治區(qū)漁業(yè)管理先進(jìn)單位”、“烏魯木齊市群眾滿意好班子”等多項榮譽。年底，將“制度執(zhí)行，任務(wù)完成，表率作用，作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面分為“優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”四種，支部組織全體黨員進(jìn)行互相評議。通過黨員示范崗的評選，提高了黨員執(zhí)行制度的自覺性、工作的主動性，全行干部職工精神面貌煥然一新。一、抓制度機制建設(shè)，促黨建工作交能發(fā)揮按照《黨章》要求，黨支部制訂了“三會一課”制度、談心制度、支部成員工作職責(zé)與任期制度等一系列有關(guān)黨建方面的規(guī)章制度。全力保障改善民生。二、聚精會神抓發(fā)展，村經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)一步增強加快發(fā)展以設(shè)施農(nóng)業(yè)、枸杞、勞務(wù)為主的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在2010年建成日光溫室100棟，50棟大拱棚的基礎(chǔ)上，緊緊抓住冷涼蔬菜暢銷時機，今年又新建日光溫室100棟，按照“一園一品”的要求，堅持蔬菜協(xié)會帶動，推廣“協(xié)會+基地+種植農(nóng)戶”模式，種植以辣椒和西紅柿為主。其中種植蔬菜收入1912元，占農(nóng)民人均純收入的60%。在提升監(jiān)管效能上有了新舉措。不斷強化黨建引領(lǐng)，在“為民監(jiān)管”上謀實效。分局注重強化黨員管理，在派出的現(xiàn)場檢查組中設(shè)立臨時黨小組、建立了黨費交納日制度，著力增強黨員的身份意識、責(zé)任意識和先進(jìn)性意識。以規(guī)范制度建設(shè)為保障，制訂黨建工作考核辦法，并納入年度績效考核。調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，實施責(zé)任制量化考核。通過開展“七一”朗誦演唱會、重溫入黨誓詞、組織無償獻(xiàn)血、協(xié)調(diào)交通管理等活動，激發(fā)黨員的先鋒模范作用。將黨建工作與監(jiān)管工作有效融合，實現(xiàn)了“圍繞監(jiān)管抓黨建，抓好黨建促監(jiān)管”的良好局面。通過建立季度風(fēng)險分析例會制度，開發(fā)“客戶風(fēng)險分析應(yīng)用平臺”等措施，進(jìn)一步推進(jìn)轄內(nèi)銀行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，踐行“為民監(jiān)管”的根本宗旨。近年來，孫家河村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力推動了全村經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，為原州區(qū)密切黨群關(guān)系、構(gòu)建和諧家園、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展樹立了典范。通過遠(yuǎn)程教育向外商發(fā)布蔬菜銷售信息17期，設(shè)施蔬菜銷售收入840萬元，枸杞產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大，全村種植枸杞800畝，預(yù)計收入560萬元，依靠伊斯蘭地礦局在非洲萊索托新建勞務(wù)基地1處，勞務(wù)收入80萬元，全村累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力147人。認(rèn)真落實黨的惠民政策，全面開展今年的農(nóng)村“兩?！被鹗绽U，因病致貧因病返貧的現(xiàn)象得到有效遏制；救助救濟(jì)、殘疾人保障、老年人惠顧政策得到全面落實，使群眾真正得到了實惠。同時，狠抓制度貫徹執(zhí)行，落實黨建工作責(zé)任制，將黨建工作納入目標(biāo)管理考核，建立黨建工作與工、青、婦聯(lián)動機制，通過黨群共建，將支行各項工作融入一體，形成合力，求得最佳成效。二是樹立先進(jìn)典型。黨組成員再針對民主生活會和民主評議所發(fā)現(xiàn)的問題找分管部門的黨員交心談心，及時掌握黨員思想動態(tài)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，談心面要求達(dá)100%。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成合力我所于2008年1月至2011年1月期間，盡管未正式設(shè)立黨支部，但所領(lǐng)導(dǎo)仍然高度重視黨建工作，臨時成立了市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨小組，以便能夠順利開展黨建工作，使黨建工作有人抓、有人管、有人落實，三年來各項工作有聲有色。在加強黨員干部隊伍建設(shè)上，一是采取了“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高素質(zhì)”的方法，讓大家“明方向、學(xué)本領(lǐng)、長知識”，在全體干部中形成了不學(xué)習(xí)就要落伍，不好好學(xué)習(xí)就跟不上時代發(fā)展步伐的思想，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過采取一系列措施使黨員干部的政治素養(yǎng)、執(zhí)行能力得到有效提升，形成了一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)行有力、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊伍，培育出了良好的工作風(fēng)氣和團(tuán)隊精神，營造了團(tuán)結(jié)融洽、積極向上的工作氛圍，涌現(xiàn)出了榮獲市級先進(jìn)工作者稱號的黨員1名。最終大家想開了、氣順了，紛紛表示：“到區(qū)上工作也是為了更進(jìn)一步的做好肉品安全，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們會一如既往干好工作。四是加強干部管理和制度建設(shè)，做到黨建管理與所務(wù)管理相結(jié)合，真正做到以制度管人，用制度管事，使黨建得以深入開展，為搞好全所各項工作提供強有力的組織保證。在全疆率先試行了對檢疫合格的雞肉產(chǎn)品粘貼有獎標(biāo)示牌措施，使消費者放心購買，又支持了加工企業(yè)創(chuàng)立名優(yōu)品牌的意識，受到了消費者和企業(yè)的歡迎。對群眾辦事手續(xù)不全的，做到了多指導(dǎo)，不指責(zé)；多扶持，少限制；多服務(wù)，少添亂。二是大力做好雙擁工作。如參加全疆《動物防疫法》知識競賽，獲第二名的好成績；組織開展黨的歷史知識競賽；新疆三史知識競賽等。二是抓學(xué)習(xí)，提高凝聚力。確保各項工作抓得住、落得實、效率高、效果好，使決策的執(zhí)行力不斷提高。三、抓建設(shè)，強宗旨，全力實施“民生工程”五年來，我局先后發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子多名，為黨組織培養(yǎng)、輸送了新鮮血液，黨員隊伍充滿朝氣、富有活力。三是強化環(huán)境執(zhí)法，突出治理實效。經(jīng)岐山、鳳翔環(huán)境監(jiān)測站對城區(qū)大氣、水質(zhì)和環(huán)境噪聲現(xiàn)狀每年的監(jiān)測結(jié)果顯示，企業(yè)“三廢”排放穩(wěn)定正常，城區(qū)環(huán)境質(zhì)量逐年優(yōu)化，連續(xù)幾年全縣好于二級的天數(shù)均在295天以上。4?14玉樹地震發(fā)生后，全體黨員，心系玉樹，為災(zāi)區(qū)捐款1350元；“六一”兒童節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)陪同縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)前往隴縣幼兒園和固關(guān)鎮(zhèn)民族小學(xué)進(jìn)