【正文】 解決了28名長(zhǎng)期聘用人員的安臵和待遇問(wèn)題等。“五比五看”活動(dòng)即比執(zhí)法，看誰(shuí)行為更規(guī)范；比服務(wù)，看誰(shuí)群眾更滿意；比作風(fēng)，看誰(shuí)工作更踏實(shí)；比工作，看誰(shuí)業(yè)績(jī)更優(yōu)秀；比廉 潔，看誰(shuí)形象更突出的形象塑造工作。二、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè) “政治路線確定之后，干部就是決定因素”，全面推進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措，是做好動(dòng)物防疫監(jiān)督，維護(hù)人民群眾健康的基礎(chǔ)性工作。建所以來(lái)，榮獲農(nóng)業(yè)部“全國(guó)漁業(yè)文明執(zhí)法窗口單位”、“自治區(qū)級(jí)文明單位”、“自治區(qū)級(jí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”、“自治區(qū)畜牧系統(tǒng)行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“自治區(qū)飼料行業(yè)管理先進(jìn)單位”、“自治區(qū)漁業(yè)管理先進(jìn)單位”、“烏魯木齊市群眾滿意好班子”等多項(xiàng)榮譽(yù)。年底，將“制度執(zhí)行，任務(wù)完成，表率作用，作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面分為“優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”四種，支部組織全體黨員進(jìn)行互相評(píng)議。通過(guò)黨員示范崗的評(píng)選，提高了黨員執(zhí)行制度的自覺(jué)性、工作的主動(dòng)性，全行干部職工精神面貌煥然一新。一、抓制度機(jī)制建設(shè)，促黨建工作交能發(fā)揮按照《黨章》要求，黨支部制訂了“三會(huì)一課”制度、談心制度、支部成員工作職責(zé)與任期制度等一系列有關(guān)黨建方面的規(guī)章制度。全力保障改善民生。二、聚精會(huì)神抓發(fā)展，村經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展以設(shè)施農(nóng)業(yè)、枸杞、勞務(wù)為主的特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，在2010年建成日光溫室100棟，50棟大拱棚的基礎(chǔ)上，緊緊抓住冷涼蔬菜暢銷時(shí)機(jī)，今年又新建日光溫室100棟，按照“一園一品”的要求，堅(jiān)持蔬菜協(xié)會(huì)帶動(dòng)，推廣“協(xié)會(huì)+基地+種植農(nóng)戶”模式，種植以辣椒和西紅柿為主。其中種植蔬菜收入1912元，占農(nóng)民人均純收入的60%。第 3 調(diào)研組在調(diào)研過(guò)程中，帶領(lǐng)相關(guān)人員通過(guò)聽(tīng)、看、問(wèn)、查、議等方式，全面落實(shí)黨群工作調(diào)研目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)，與公司領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作人員共同分析、探討新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作主要存在的問(wèn)題、方法與對(duì)策。有蔬菜協(xié)會(huì)黨支部1個(gè)，功能性產(chǎn)業(yè)黨小組6個(gè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”和“思想大解放，樹立新形象”等活動(dòng)，村支部完善了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)安排，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)時(shí)間和形式，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部的思想政治理論水平。把黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上，走支部+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶的道路，在村產(chǎn)業(yè)黨小組帶動(dòng)下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨于合理。我支行黨組深知抓好黨建工作對(duì)做好其他各項(xiàng)工作的重要作用，始終堅(jiān)持抓黨建帶隊(duì)伍，黨建工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”，將黨建工作納入全行中心工作與業(yè)務(wù)工作同等排、同布臵，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員表率作用，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作并駕齊驅(qū)。為規(guī)范黨員的行為，提高黨員的示范作用，黨支部在全行黨員中設(shè)立34個(gè)黨員示范崗。對(duì)每位黨員在各自學(xué)習(xí)、工作、生活等方面取得的成績(jī)，獲得的榮譽(yù)，建立檔案，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)條件，變軟要求為硬約束。第四篇：圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展烏魯木齊市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）黨支部根據(jù)國(guó)務(wù)院、自治區(qū)人民政府和烏魯木齊市人民政府關(guān)于深化獸醫(yī)體制改革的工作要求，烏魯木齊市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）于2008年1月在原烏魯木齊市畜牧獸醫(yī)檢疫草原工作總站的基礎(chǔ)上正式組建。黨支部注重抓好支部班子建設(shè)，支部書記帶頭經(jīng)常性地開(kāi)展班子成員之間的談心交心活動(dòng)，促進(jìn)溝通和交流。三是進(jìn)而提出了“四個(gè)進(jìn)位”的工作思路、建立起了“五項(xiàng)機(jī)制”、開(kāi)展了“五比五看”活動(dòng)等。我所采取抓政治思想工作，給大家講政策、談心、交心、換心。所黨支部根據(jù)我所的工作特點(diǎn)，圍繞中心工作，找準(zhǔn)了黨建工作與監(jiān)督執(zhí)法工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。近幾年的幾項(xiàng)創(chuàng)新，都達(dá)到了全疆率先水平。二是以形象建設(shè)為立足點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提出了“四規(guī)范”和“五服務(wù)”的措施。六、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作活力 為確保黨建工作充滿生機(jī)和活力，所黨支部堅(jiān)持以各種形式的活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)黨員參與黨建創(chuàng)先活動(dòng)的積極性，豐富黨員的文化生活，提高黨員的文化素質(zhì)。每年均組織2次離退休老干部座談交流活動(dòng)，春節(jié)等重大節(jié)假日開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，每年春節(jié)前單位均開(kāi)展走訪慰問(wèn)干部職工中有70歲以上父母的家庭。我們的主要做法是：一、抓建設(shè)，強(qiáng)基礎(chǔ)，全力構(gòu)建“堡壘工程”近年來(lái)，我局堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，把黨建工作始終貫穿于日常工作，立足抓班子，突出帶隊(duì)伍，為隴縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和環(huán)保事業(yè)的健康快速發(fā)展建設(shè)了一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、形象一流的環(huán)保隊(duì)伍。同時(shí)，不斷強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)，更新執(zhí)政觀念，提高執(zhí)政能力，使學(xué)習(xí)工作化，工作生活化，成為全局上下的自覺(jué)行動(dòng)。在服務(wù)實(shí)效上，盡力做到“三快一高”，即快辦理、快審批、快落實(shí)，高效率。2007年，對(duì)東風(fēng)水泥廠落后生產(chǎn)線實(shí)施了關(guān)停，消減二氧化硫800噸；2008年，削減二氧化硫538噸；督促東南紙業(yè)公司將化學(xué)制漿工藝轉(zhuǎn)為全廢紙生產(chǎn)，削減化學(xué)需氧量2256噸；2009年，對(duì)東南紙業(yè)公司廢紙生產(chǎn)線實(shí)施了關(guān)停，削減化學(xué)需氧量286噸，依法關(guān)停了隴州水泥公司和城關(guān)水泥廠，削減二氧化硫450噸。6月4日，在縣城舉辦了以“低碳減排，綠色生活”為主題的紀(jì)念第39個(gè)“六〃五”世界環(huán)境日文藝