【正文】 促為”。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預算等相關部門的工作有更多更深入的了解，為更好的完成部門之間的協(xié)調和配合提供了技術上的保證。經過分析，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度。正文：副經理崗位競聘演講稿副經理崗位競聘演講稿副經理崗位競聘演講稿1尊敬的各位評委、各位同事：大家好！首先感謝公司提供了這樣一個機會，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派，與人為善，不搞小動作。在對外關系協(xié)調方面，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下，經過懇切地溝通、協(xié)商處理，爭取并得到了大多數(shù)供應商的理解與支持，基本上化解了__酒店在特殊時期的財務困境。對于財務部的下一步工作我有如下幾點想法：第一、大力提倡文明、優(yōu)質服務，展現(xiàn)我__人良好精神面貌和道德風尚。按月對本單位經營情況進行分析和總結，形成經驗和教訓，為領導決策提供有用的信息。在今后的工作當中，我將一如既往，兢兢業(yè)業(yè)的工作，用知識武裝自己，在工作中提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻一份力量。第二、自己勤于學習，善于積累，具備一定的工作能力我深信勤能補拙，雖然我的起點不高，但我注重加強日常學習，經過多年的崗位鍛煉和積累，我的工作能力和業(yè)務水平有了較為明顯的進步。第四、自己能夠團結同志、營造和諧的工作氛圍。堅持學習，轉變新觀念，拓寬新視野，不斷提高自身思想政治素質和業(yè)務水平。衷心地希望得到領導和同志們的支持。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當時的形象。我努力學習各項業(yè)務，并且利用工作之余，完成了《金融》專業(yè)專科、本科的學業(yè)，取得了《金融》專業(yè)的中級職稱。通過行里的重重選拔與考核，我以自己的實力成功地競選上了支行的客戶經理。今天我能自信地站在這里，主要理由是：一、從我以往在每個與營銷切實相關的崗位上所作出的成績，我具備了豐富的工作經驗以及較強的客戶營銷和業(yè)務拓展能力；二、通過XX年在各個崗位上的摸爬滾打，我具備了綜合的業(yè)務知識和操作技能；三、對工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律；對業(yè)務我能精益求精、能獨擋一面。不論這次競聘能否成功，我都不灰心不氣餒，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績，添加更多的精彩。自公司班組建設開展以來，我一直負責班組管理，通過一系列卓有成效的工作，多次被公司評為優(yōu)秀班組，雖然取得了一些成績，但我并不墨守成規(guī)，總是積極思考，勇于創(chuàng)新，盡力為班組管理增光添彩。我也不甘于現(xiàn)狀，做好本職工作的同時，抓住一切學習機會強化自己，提升自己。嘗試把一些習慣性違章作為安全培訓素材，理論結合實際地開展培訓，同時要加大習慣性違章的`考核力度；第二，抓好典型事故案例的學習。五、生產物資管理生產物資管理維系著公司的生產和經營，而管理水平的高低直接影響公司的成本，結合目前現(xiàn)狀，我認為還應加強以下幾方面工作：一是建立與生產部門、商務部定期溝通、會晤機制，確保備品充足，滿足安全生產需要；二是科學計劃，降低呆料率，減少庫存成本；三是完善生產物資管理制度，優(yōu)化管理流程，提高物資出入庫效率；四是加強入庫物資的質量驗收，確保到貨物資與計劃物資完全一致；五是對倉儲施行5s管理，塑造整潔有序、節(jié)約盛行的工作氛圍；六對物資施行定置管理，確保帳、卡、物相符；七是加強物資管理人員培訓，提高物資管理人員綜合素質和業(yè)務水平，增強公司對物資管控能力。還有人告訴我說：你具有組織協(xié)調與管理能力，從中學到大學一直是班級和學校的學生干部，早在大學時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨。由于我勤奮好學，爭優(yōu)創(chuàng)先，表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀，終于出類拔萃，脫穎而出，在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望，光榮地加入了中國的共產黨。失敗了，看到了自己的不足，加強了學習的緊迫感，我認為也是一種進步。舉例說明標準化流程的重要性：首先請允許我借助一些資料來說明業(yè)務流程標準化是企業(yè)作大作強的關鍵只有標準化的東西才有可能得到快速的復制和推廣，舉幾個例子：像麥當勞，肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益于此，高度統(tǒng)一的標準化管理加上其先進的信息技術的應用，為其標準化提供了強有力的支持，大大加快了其擴張速度，降低了運營成本，占據(jù)了市場的主導地位。由此可見，我們工作的流程對企業(yè)的發(fā)展，對我們工作的效率，對我們工作的準確性是顯而易見的。副經理崗位競聘演講稿7尊敬的各位領導、各位同事：你們好！今天我站在這里，心情非常復雜，在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優(yōu)勢或實力感到底氣不足。參加工作后，面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰(zhàn)，我繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng)，繼續(xù)追求新的進步，于是，向領導學，向同事學，向書本學，在學習中實踐，在實踐中提高，很快熟悉了新業(yè)務，適應了新崗位，掌握了新技能，也取得了新的進步。年來，我堅持以“踏踏實實作事、老老實實作人”為座右銘，勤奮工作，奮發(fā)向上。第二，我勤奮好學，具有專業(yè)扎實的理論知識。因此，對勝任副經理一職，我還是有信心的。在生活上多關心同事，作到多理解，多鼓勵、多支持，努力協(xié)助經理把隊伍帶好，團結他們一道工作。四是廉潔自律，正確使用權力。各位領導，各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：一、具有過硬的政治思想素質。三、具有較強的專業(yè)技能和創(chuàng)新意識。機遇永遠屬于那些有準備的人。工作中要嚴于律己，誠懇待人，尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造一種嚴謹、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。如果我未能競聘成功，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進取精神，找準工作中的不足，及時修正，提高自身的綜合素質和工作技能，努力成為一名“讓領導放心，讓客戶滿意”的汽車銷售員，為公司做出自己應有的貢獻。20xx年加盟本公司以來，我在公司領導的支持下，在同事們的幫助下，我的業(yè)務能力得到全方位的整合，通過不斷的積累，掌握一套適合本崗位的工作方法。第二，做好展廳管理是公司發(fā)展的助推器。及時修改客戶方案，方便廣大客戶更及時、更專業(yè)。制造良好的銷售氛圍，營銷調運部銷售經理競聘稿，幫助客戶做合理的選折，要對產品有足夠的專業(yè)度，提高銷售技巧，要看、聽、問、說合理運用，幫助客戶做合理的選擇。首先做一下自我介紹：我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，研究生學歷，在中南財經大學財經科讀的研究生。創(chuàng)新了工作方法。二是協(xié)助業(yè)務部門做好考核工作，完善薪酬體系，使績效考核落到實處，激發(fā)員工干事的積極性。能夠參加中層干部的競聘，對于我來說是第一次，無疑感受到很大壓力，但我更認為是一種動力。順利完成浸透了我的汗水，信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心，也使金融事業(yè)增添一股蒸蒸日上的活力。工作任務是“安全生產、優(yōu)質服務”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務重”。一、個人簡介我叫xx，1976年9月出生，中共黨員，本科學歷。尊重上級，團結同事，樂于助人，上下級關系及同事關系融洽，多年來受到同事的好評，容易被員工接受。，重點抓好駕駛員的安全思想教育，以提升駕駛員素質，提高服務質量為工作目標。、協(xié)調抓好車間工作和車輛維修計劃；深入線路和生產一線調研，解決工作中實際問題，為一線員工排憂解難；做制度的執(zhí)行者，做員工的貼心人。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、忠于職守，工作上吃苦耐勞，業(yè)務上勤學好問，注重實效，經常與司機、修理工一起探討解決工作中出現(xiàn)的問題。1994年10月至XX年6月從事駕駛員工作，XX年7月至XX年10月任xx分公司21路、56路線長，XX年10月至XX年12月任xx分公司車管員并協(xié)助調度工作，XX年12月至今任xx分公司三車隊車隊長。現(xiàn)在是經濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識不足，所以，推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力；做好定位才能熱愛自己的崗位，經營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。最后，以一幅對聯(lián)結束我的演講：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚任花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是：與時俱進。我與信貸管理工作的不斷規(guī)范同進步，與全體人員不斷取得新成就同發(fā)展。自從參加工作以來，我始終堅持學習不止，追求不斷，不論是從事儲蓄、出納業(yè)務，還是參與信貸管理工作，都能服從領導，團結同志，忠于職守，精益求精，不僅沒有發(fā)生過任何問題，還在平凡的崗位上取得了較好成績，多次受到上級和單位領導的表揚或獎勵。四是建立部門談心談話制度，積極了解基層員工內心的真實想法，為員工塑造愉快的工作環(huán)境。一是優(yōu)化了人力資源庫，將干部人才隊伍做好統(tǒng)計分析，進行分析研究，把他們安排到合適的崗位，使他們更好的發(fā)揮自己的職能，做到人盡其才；二是加強績效考核制度的優(yōu)化，讓想干事、能干事的人拿到更多的績效工資，從而激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，為公司更好的發(fā)展做出貢獻。這次競聘公司人力資源部副經理，我想在自己的崗位上得到進一步的提升，因為我覺得成功是做出來的，不是想出來的，所以今天我站在了這個舞臺上。今年上半年的變動挺大，從年初的展廳裝修到人員的變換，都處于一個變換與磨合的過程。電腦作為一種工具，已經成為工作上不可或缺的一部分，通過調查我發(fā)現(xiàn)，10月10號后，實行的ERP錄入訂貨清單和訂貨合同政策，在提供工作效率的同時，也造成了電腦使用頻繁、不夠用的情況發(fā)生。公司展廳是適應公司現(xiàn)代化發(fā)展的需求，也是提升服務質量的重要手段。在分析了自己的優(yōu)勢后，我想再結合公司的實際，分公司副總經理崗位競聘稿，向大家匯報一下自己對工作的思考：第一，展廳的作用舉足輕重。還要感謝在座的各位領導和評委，感謝你們能在百忙之中抽出時間為我們講評。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學習和對行業(yè)銷售基礎知識的學習，努力在“掌握必備知識，提高業(yè)務素質，增強專業(yè)技能”等方面下大功夫，從而提高服務水平和工作技能。我深知，這些成績的取得和能力的提高，是與領導的關懷和培養(yǎng)，同事的支持和鼓勵分不開的，我再次向您們表示衷心的感謝!如果我能競聘到這個崗位，我的工作打算是：一、擺正位置，做好配角，當好參謀首先，我要對領導分配的工作盡職盡責，盡心盡力的做好李紅軍經理