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辦公室副主任競(jìng)聘演講稿五篇范文(完整版)

  

【正文】 “如果你能真正制好一枚別針,應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢(qián)更多。加強(qiáng)溝通,營(yíng)造和諧工作氛圍。我相信,不論工作有多難,我都一定能堅(jiān)持到底并順利完成。一直以來(lái),我都以“活到老,學(xué)到老”作為自己學(xué)習(xí)的準(zhǔn)繩,以“學(xué)習(xí)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退”作為學(xué)習(xí)的警言。最后,我想說(shuō),作為辦公室副主任,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的。我將經(jīng)常與各個(gè)科室成員保持密切聯(lián)系,增強(qiáng)溝通,相互配合,支持他們的工作;同時(shí)積極協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。工作中,我將做好《機(jī)科通訊》的編寫(xiě)工作,注重信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。二是分管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),要與所屬部門(mén)職工多溝通,熟悉分管部門(mén)的工作情況,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),有的放矢地開(kāi)展好工作??傊?,經(jīng)過(guò)多年的辦公室工作的鍛煉,我對(duì)辦公室各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作的特點(diǎn)及重要性有了的一定了解和認(rèn)識(shí),因此,在以后的工作中我能夠把握重點(diǎn)、克服難點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn),很快進(jìn)入“角色”,保證辦公室工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。公司這次實(shí)行全員聘用和公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗,是我們公司用工制度的巨大改革,它對(duì)打破我們公司工作人員的身份界限、學(xué)歷、資歷界限,實(shí)現(xiàn)人員能上能下,能進(jìn)能出,多勞多得,人盡其才,具有十分重要的意義。同時(shí),這對(duì)我們每一個(gè)職工充分施展自己的工作才能,提供了一次難得的機(jī)遇。同時(shí),辦公室的同志都與我有著較長(zhǎng)時(shí)間的共事經(jīng)歷,相互之間比較了解,我相信自己能夠配合好主任及各個(gè)同事、領(lǐng)導(dǎo),做好各項(xiàng)工作,使自己成為大家信得過(guò)的“勤務(wù)員”。三是當(dāng)好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。爭(zhēng)取在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)報(bào)紙雜志上發(fā)表一定數(shù)量的稿件。第六,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)。謝謝大家!辦公室副主任競(jìng)聘演講稿精選篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!自我進(jìn)入南苑管理區(qū)工作至今已有9年的時(shí)間。我深知,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)國(guó)家、社會(huì)和行業(yè)發(fā)展的需要,才能在為人民服務(wù)的道路上掌握更多的工具。其三,有一定的協(xié)調(diào)能力。溝通是人與人之間交流的紐帶,是同事之間加強(qiáng)協(xié)作的工具,是上下級(jí)之間開(kāi)展工作的基礎(chǔ),是化解矛盾、營(yíng)造和諧氛圍的最佳手段?!睆哪且院螅氨M心盡責(zé)”就成為了我工作和人生的基本原則。可以說(shuō),辦公室鍛煉了我的能力,提高了我的文字功底和服務(wù)意識(shí),而這些正是我競(jìng)聘局辦公室副主任的優(yōu)勢(shì)所在。三、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。我有三個(gè)競(jìng)職優(yōu)勢(shì):一是具有良好的寫(xiě)作功底。三是具有較好的個(gè)人綜合素質(zhì)。辦公室需要處理來(lái)自?xún)?nèi)部、外部的各種千絲萬(wàn)縷、千頭萬(wàn)緒的復(fù)雜關(guān)系。乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。我的演講完畢,謝謝大家的支持!【辦公室副主任競(jìng)聘演講稿精選】相關(guān)文章:第二篇:辦公室副主任競(jìng)聘演講稿辦公室副主任競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:大家好!首先感謝管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)參加競(jìng)職演講。競(jìng)聘辦公室副主任我有年齡的優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)和肯干的態(tài)度。假如我能在此次競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,成為辦公室副主任。希望領(lǐng)導(dǎo)可以信任我,給我一次與各位共事的機(jī)會(huì),我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),共同迎接***輝煌燦爛的明天。嚴(yán)格要求自己,安心本職工作,顧大局,識(shí)大體,保持謙虛謹(jǐn)慎和不驕不躁的作風(fēng),尊重同志。第二,我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,具體抓緊抓好以下幾點(diǎn)。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事托辦的事項(xiàng),我都不怕多流汗多付出,舍得花氣力下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望成功??傄詾樽约鹤鳛橐粋€(gè)普通辦事員,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭(zhēng)做到不越權(quán)、不越位,只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)工作,注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營(yíng)理念,簡(jiǎn)化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代辦公室工作品牌,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)行稱(chēng)心、全體員工順心。特別對(duì)重要公文要及時(shí)處理,不積壓、不延緩。無(wú)論是行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng),我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競(jìng)聘的工作,當(dāng)好一名稱(chēng)職的辦公室副主任。期間,曾借調(diào)到原**綜合治理辦公室工作。首先,我具備了良好的理論素養(yǎng)、政治修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是要帶動(dòng)全室民警一起進(jìn)步,向一專(zhuān)多能、又紅又專(zhuān)靠攏,全面提升隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。尤其在一些事關(guān)國(guó)家安全、人民利益和社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題上,要有敏銳的政治鑒別力,保持清醒頭腦,與基層業(yè)務(wù)部門(mén)多聯(lián)系,多溝通,保證信息上得來(lái),上得準(zhǔn),用得上。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,絕不“因一時(shí)之得意而自夸其能”,也不“因一時(shí)之失意而自墜其志”,無(wú)論在什么崗位,我一樣會(huì)認(rèn)真做好工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,進(jìn)一步完善自己。在思想政治工作、黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等方面起好表率作用,在業(yè)務(wù)上發(fā)揮中堅(jiān)作用,尊重正職,顧全大局,共同為辦公室的發(fā)展做出最大的努力。無(wú)論世事如何變化,始終堅(jiān)持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的本色不變,一直保有身為一名警察的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感,并且在工作中,充分吸收和發(fā)揚(yáng)前輩們的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識(shí)大體,保持謙虛謹(jǐn)慎和不驕不躁的作風(fēng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬前輩,團(tuán)結(jié)同志,尊重同志,并盡所能地給有需要的同志提供幫助,有較好的群眾基矗第二、工作能力上,多年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)、不懈努力和實(shí)際鍛煉,使本人已經(jīng)具備了一定的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力。我競(jìng)聘的崗位是辦公室副主任?!碧拐\(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參與成功。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。第二,轉(zhuǎn)換角色,以位促為。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競(jìng)職競(jìng)聘重在參與。謝謝大
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