【正文】 步在血與汗中獲得的。要保持創(chuàng)新銳氣，在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。在楊善洲退休的23年里，他堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，情系大山、開荒種樹、一心為民、無么奉獻的先進事跡和高尚情操，受到全國各地干部群眾的敬仰?？戳艘恍╆P(guān)于楊善洲的主題報道后，心中有很多啟示，在此，向黨組織匯報一下。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導干部都要向他學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。他恪守信念，一心為民，忘我工作，始終如一地堅守著共產(chǎn)黨員的高尚情操，始終如一地踐行了執(zhí)政為民的根本宗旨，始終如一地發(fā)揮了老有所為的奉獻精神，以感人的事跡，集中展示了一名共產(chǎn)黨員的崇高品質(zhì)，樹立了黨員干部的光輝形象和時代風貌，是共產(chǎn)黨員和老干部的優(yōu)秀代表，是“創(chuàng)先爭優(yōu)”的突出典型，是廣大黨員干部學習的楷模?！倍嗝磦ゴ蟮墓伯a(chǎn)主義情懷。又有多少黨員能為百姓干事，不都是為了自己的一絲絲利益嗎？公務員不就是國家的公仆嗎？不是為人民服務的嗎？而今，有誰是為了為人民服務而考的，不都是了一碗飯嗎，不都是為了能讓自己拿著人民的俸祿，過著自己安穩(wěn)的日子，時不時的還“想入非非”。其次要像楊善洲一樣淡泊名利，志存高遠展示著一個新時期煙草人崇高的價值取向，牢固樹立社會主義榮辱觀，繼承和發(fā)揚“扁擔精神”，強化為三農(nóng)服務的辦社宗旨，真心實意、一心一意地為農(nóng)民群眾做好事、辦實事、解難事，實現(xiàn)烤煙生產(chǎn)跨越式發(fā)展，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我還認真反思了自己在學習、思想、作風、工作、紀律等方面存在的不足。有時對政治學習還停于形式，思想上未引起高度的重視，只從字面上理解社會主義理論，理解不深不透，使學習變得形式化、教條化。長期以來，作為一名黨培養(yǎng)多年的入黨積極分子，我十分注重自己的言行舉止，努力培養(yǎng)自己高尚的道德情操，不斷完善自己的人格魅力，希望在公司里通過自己的表率作用來帶動其他年輕同志的工作主動性、學習自覺性。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。今后的工作中，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的關(guān)心和幫助下，我將和部門的其他同志一起齊心協(xié)力，努力奮斗，為加快公司發(fā)展提供有力保障。一、存在的主要問題（一）學習抓得不緊，學風不夠扎實。來公司工作一年多的時間，對人事工作的學習尚不全面。二、原因分析及對策措施我之所以會存在上述這些問題，原因可以說是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。（二）要扎實工作，努力踐行為人民服務宗旨。胡錦濤總書記作出重要指示，“楊善洲同志是黨員干部的學習楷模，是離退休老同志的優(yōu)秀代表。退休前，楊善洲同志踐行了一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言，忠貞不渝地堅守了一名共產(chǎn)黨人的精神家園，他一輩子不為權(quán)力所累、不為地位所累、不為名利所累、不為私情所累，始終保持清正廉潔的公仆本色。退休后，他扎根施甸縣大亮山興辦林場，一干便是20個春秋，帶領(lǐng)大家植樹造林7萬多畝，林場林木覆蓋率達87%以上，把昔日的荒山禿嶺變成了生機勃勃的綠色天地，使當?shù)貝毫拥淖匀画h(huán)境得到明顯改善；植樹造林，帶來的不僅僅是價值數(shù)億元的林木，也不僅僅是老百姓生活水平的提高。匯報人：2012年6月23日?？沙掷m(xù)發(fā)展是既滿足我國當代人的需求，又不對后代人滿足其需求的能力構(gòu)成危害的發(fā)展稱為可持續(xù)發(fā)展。他在大亮山栽下的不只是樹，還有責任，還有人生的升華。楊善洲同志擔任云南保山地、縣主要領(lǐng)導數(shù)十年，未給自己的女兒解決民辦教師的資格，未為妻子孩子撈上一冊“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的戶口本，未給全家蓋上一間像樣的房子?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。首先是在思想上對理論重要性沒有上升到應有的高度來認識，對黨員應具備全面的素質(zhì)重要性認識不到位；其次是求真務實的作風不夠扎實，存在滿足于現(xiàn)狀的思想人。（二）統(tǒng)籌能力有待提高，駕馭本局能力需進一步增強。但在工作中，顧此失彼的問題依然突出，往往只注重一個方面，而忽視了對系統(tǒng)學習的從嚴要求。這就是楊善洲，一個共產(chǎn)黨人的一輩子，我們的好黨員好干部。（二）要扎實工作，努力踐行為人民服務宗旨。二、原因分析及對策措施我之所以會存在上述這些問題，原因可以說是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。來公司工作一年多的時間，對人事工作的學習尚不全面。一、存在的主要問題（一）學習抓得不緊，學風不夠扎實。同時，要學習楊善洲甘于清貧、無私奉獻的高尚情操，供銷人要塑造不