公司門衛(wèi)管理制度五篇(完整版)
【正文】 鑰匙交他人保管，叫他人值班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕者教育，重者除名。(七)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。(二)提前10分鐘到崗并換好服裝，要認真詳細檢查現(xiàn)場、貨位及本崗位的情況做好交接班工作，并寫好交接班記錄。(三)必須在崗位上交接班，接班者不到崗位或交接班不清楚時，不得交接班。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。(十二)本廠職工必須準時上下班，嚴格執(zhí)行員工出入制度。任何人員在進廠時必須主動出示證件，不得刁難滋事，若不聽勸阻、故意肇事，依據(jù)情節(jié)輕重處以20100得罰款，屬本廠職工的，給予行政處分，情節(jié)嚴重者，交公安機關處理。(十六)產(chǎn)品送貨、客戶提貨一律憑物資出門證；物資原料外借必須憑總經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理的有效憑證，方可放行。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。(二十四)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。（十）本制度自公布之日起執(zhí)行。人員攜帶物品出門，須憑院內(nèi)相關部門出具的證明才予放行。（七）門衛(wèi)負責管理公司大院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。二，門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙﹑信件﹑電報及各類雜志等。九，忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。（二）、外來物品供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行。對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。若因此造成公司物資流失的，按有關規(guī)定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；（二）外來車輛外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。6． 未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。第五篇：公司門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度及崗位職責為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：一、人員出入管理（一）、公司員工當班員工原則上不得離開公司，公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。三，嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。凡協(xié)作單位﹑施工單位的非本公司內(nèi)物資進入公司內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買﹑加工﹑借用的材料﹑半成品﹑工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。（八）負責做好郵件的登記、簽收、分
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