【正文】 設(shè)施及物資；3財務(wù)；4食毒品或其他違禁危險物品；5淫嫖娼或其它違法犯罪活動；6人生及財產(chǎn)安全，注意防火防盜，否則后好的住宿環(huán)境，維護宿舍良好的公共秩序，特制定本承諾書。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時，每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分?；紓魅镜膯T工請立即遷出宿舍，待出示醫(yī)院證明其病情好轉(zhuǎn)無傳染后，再安排入住。3屋結(jié)構(gòu)（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，本人須按實際維修費公司的規(guī)章制度進行處罰。若造用支付給公司或按、服從宿舍長之管門前清潔衛(wèi)生工作，放物品。1嚴(yán)重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。、其他法律法規(guī)、三、本人如有下列、不服從甲方管理，、未經(jīng)人事部批準(zhǔn)，、利用宿舍進行非、蓄意破壞公物及、在宿舍樓內(nèi)使用、因其他原因不再四、本承諾書自本 本人承諾將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項管理制度，并加強自身安全防范。如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對其進行驅(qū)逐。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：（一）由住宿人員推選宿舍長，負責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理；（二）住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；（三）住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；（四）員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。⑷不放炊具進宿舍，否則公司無條件沒收。所有水、電費用由住宿人員全額承擔(dān)，兩人或兩人以上，由住宿人員全額分攤。由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)換房號、床號，不私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)由被訪者向項目部匯報并辦理登記手續(xù)，違者視其情節(jié)處以罰款。9，提高警惕，防火防盜，對來歷不明的可疑人員應(yīng)及時向項目部匯報，對 自己的貴重財、物妥善保管。3，離開住所必須鎖好門窗，并做到人走燈滅、風(fēng)扇空調(diào)停,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員?；紓魅镜膯T工請立即遷出宿舍，待出示醫(yī)院證明其病情好轉(zhuǎn)無傳染后，再安排入住。講究衛(wèi)生，服從宿舍管理人員管理。房租由公司財務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除；（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍，并于離舍時通知總裁辦，由宿舍長負責(zé)相關(guān)點收接管工作，否則以移交未清處理。4公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn)，公司對該承諾書擁有最終解釋權(quán)。一、責(zé)任免除及權(quán)利公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責(zé)權(quán)利：個人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個人負責(zé)，公司不負責(zé)賠償。3法活動，損害公共利益的。、本人個人物品自被盜情況出現(xiàn)，公物品的賠償與補償。本人如有類似行為，自愿由公司移送公安機關(guān)處理。污穢物，廢物、垃