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黨員干部20xx年對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及個人剖析整改材料(完整版)

2024-10-03 18:54上一頁面

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【正文】 及個人剖析整改材料黨員干部2019年對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及個人剖析整改材料根據(jù)專題會議工作要求,會前,我深入學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于**重要論述,在此基礎(chǔ)上,對照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。再如,有時把自己混同于普通群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。比如,在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率,習(xí)慣“兩步并作一步走”,出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠,未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。再如,對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題,認(rèn)為只要及時處置妥當(dāng)就行,不愿意主動向上級報告,唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)的印象。比如,每年僅在召開班子民主生活會時,才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思,聽取班子成員和干部職工的意見,平時與班子成員和中層干部談心談話不夠,聽取職工的意見和建議不夠,自我檢視反思不夠,未能做到“吾日三省吾身”。由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對比較封閉,與外界往來不多,且無可利用的公共資源,因而不存在充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題??倳浿赋?,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,在落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格,在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底,在抓工作中還有形式主義、官僚主義。一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于**重要論述選編》,在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫,結(jié)合自己思想工作實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)心得體會不少于4篇,努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。帶頭遵守黨章、“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦,堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為?,F(xiàn)將我個人對照檢查情況報告如下:一、存在的主要問題及表現(xiàn)(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。缺乏攻堅克難的勇氣,不同程度有“船到碼頭車到站”和只求“相安無事”的消極思想,開展工作的方式過于保守,力度不夠,工作中缺乏創(chuàng)新意識。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴(yán)厲,會下很少對某些同志直接批評,更沒有當(dāng)頭棒喝。二、產(chǎn)生問題的原因分析對于以上存在的突出問題,我按照組織生活會的要求,結(jié)合自己的工作實(shí)際,認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,深入查找自己存在的不足,雖然問題在表面,其實(shí)根子在思想。工作中有惰性思想,認(rèn)為多做多錯,少做少錯,存在依賴習(xí)慣,只求過得去,不求過得硬,認(rèn)為只要自己在大是大非問題上能堅守原則,對身邊的一些違反原則心的現(xiàn)象沒有嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。第三篇:對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料一、存在的問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,感到還有兩個方面問題比較突出:一是自我要求不嚴(yán)。工作任務(wù)一來,安排的多,工作指導(dǎo)和督促不深入,抓督辦落實(shí)工作的力度不大,導(dǎo)致工作落實(shí)效果不夠理想。一是黨性錘煉不過硬。但仍存在工作有時心浮氣躁,急于求成,對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,工作方法簡單。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。(三)對照條例“五個是否”方面。,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。本人時刻牢記黨員身份,在生活中嚴(yán)格自律,注重家風(fēng)家教,暫未發(fā)現(xiàn)問題。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí),以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉,考慮個人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放松了“三觀”的改造,思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。(四)在發(fā)揮作用合格方面,勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,制定學(xué)習(xí)計劃,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和計劃性、針對性,努力做到持之以恒、堅持不懈、學(xué)以致用。三是真心服務(wù)群眾。三是提高服務(wù)質(zhì)量。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善工作思路,注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),不斷提高工作成效,奮力開創(chuàng)工作新局面。,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時時刻刻落實(shí)到工作中,考慮人民群眾利益的意識不夠強(qiáng),沒有做到從黨的要求、人民的需求、發(fā)展的需要的高度去認(rèn)識和對待自己面臨的每一項工作。,堅決反對“四風(fēng)”。整改措施提高思想認(rèn)識,客觀真實(shí)的面對自己的缺點(diǎn),運(yùn)用好批評與自我批評的有力武器,不斷提升自身水平,重新審視自己的入黨動機(jī),認(rèn)真、扎實(shí)的做好各項工作,在自己的崗位上做出讓組織放心、讓群眾滿意的業(yè)績來。不斷增強(qiáng)進(jìn)取心和創(chuàng)新精神,使工作成效的不斷提高。(二)本人在工作與生活中,堅定不移貫徹黨的基本路線,以實(shí)際行動堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。有時候因?yàn)楣ぷ飨鄬γ?,對自己要求會則相對寬松。司令部考核較多,鞭打快牛,沒有突出獎懲,造成干好干壞一個樣。三、下一步整改方向(一)加強(qiáng)理論武裝。(四)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益,作出決策后,雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實(shí)處。堅持一手抓理論,一手抓業(yè)務(wù),嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),全面通過學(xué)習(xí),做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實(shí),提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入,把自己擺進(jìn)去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。(四)本人在結(jié)合中央提出的“6個對照、3個擺進(jìn)去、重點(diǎn)查找5個方面差距、4個防止”,對照黃明書記提出的“三個短板、一個不足”和“5個重點(diǎn)方面”,存在的其6個方面問題:抓部隊實(shí)戰(zhàn)化能力提升力度不大,局限于圍繞排名抓規(guī)定檢查科目。主要表現(xiàn)為主觀上認(rèn)為在日常的管理活動中,滿足發(fā)個文件,開個會議,就認(rèn)為工作做過了,后續(xù)的跟蹤反饋不夠。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,往往淺嘗輒止,大多數(shù)學(xué)習(xí)都是提綱掣領(lǐng)地學(xué),學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠,理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上,未實(shí)踐于行動中。、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。我將嚴(yán)肅認(rèn)真地對待以上差距,時刻以黨員的義務(wù)來審視自己的言行,為黨、為人民群眾、為部門多做實(shí)事。黨員干部對黨章的學(xué)習(xí)必須是全方位深層次的。我將全面認(rèn)領(lǐng),認(rèn)真吸納,逐項整改,努力改進(jìn)自己、完善自己、提高自己,切實(shí)做到“四個自覺”,努力在主題教育中求得進(jìn)步。(四)落實(shí)嚴(yán)實(shí)要求,務(wù)實(shí)干凈干事。(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。三是圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題,堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣,保持高度政治責(zé)任感,勇創(chuàng)一流業(yè)績。但隨著年齡的增長,工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖,安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài),奮斗精神減弱,工作激情減退,拼搏勁頭消沉。(三)在政治合格方面,提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng),宗旨意識有所淡化。二、產(chǎn)生問題的原因分析深入剖析問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個方面:(一)在全面從嚴(yán)治黨方面,理想信念有所松動,堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。本人始終牢記黨員身份,積極發(fā)揮模范帶頭作用,堅持主動學(xué)習(xí),始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅定支持者。在開展批評時,對其他同志存在的問題沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。工作中,對身邊微浪費(fèi)現(xiàn)象,沒能第一時間予
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