【正文】 但是，這幾乎成為不可調(diào)和的對(duì)立矛盾。根據(jù)《中國(guó)大學(xué)生》提供的數(shù)據(jù)，過(guò)去三年國(guó)家公布的數(shù)字，畢業(yè)生就業(yè)率在70％以上。而倘若經(jīng)過(guò)培養(yǎng)之后，新手的能力得到很大提升，企業(yè)又要接受人才可能流失的風(fēng)險(xiǎn)。三是企業(yè)需要那種具有高度靈活應(yīng)變能力的人。不明白自己在大學(xué)學(xué)到了什么，不明白自己到底掌握了多少生存的本領(lǐng)與技能，不明白世界發(fā)展的大趨勢(shì)，不明白經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊下的中國(guó)的現(xiàn)實(shí)就業(yè)狀況，不明白只要自己先放下架子，樹(shù)立吃幾年苦過(guò)幾年緊日子的觀念，他們即使找到了工作，又怎么能舒暢地生存呢？在這個(gè)世界上，人最大的弱點(diǎn)不在于困難有多強(qiáng)大，而在于自己不能正確地認(rèn)識(shí)自己。要說(shuō)社會(huì)沒(méi)有人才需求，那是非常荒謬的說(shuō)法。可是，難也有難的原因。自己的命運(yùn)不知道如何掌握，自己的前途將去向何方，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)，還是一個(gè)未知數(shù)。同時(shí)，盡管每個(gè)公司都有各自不同的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)應(yīng)聘者的要求有幾點(diǎn)卻很一致。不能在較短的時(shí)間內(nèi)為企業(yè)帶來(lái)利益。文化素質(zhì)只是企業(yè)對(duì)人才衡量的一個(gè)很普通的參數(shù)而已。我也僅能從HR的角度，談?wù)劥髮W(xué)生如何幫助自己。你們應(yīng)該想辦法讓HR開(kāi)口，而不是叫他們閉嘴。缺乏誠(chéng)信，大學(xué)生簽約后毀約，企業(yè)最怕，所以，除了強(qiáng)勢(shì)企業(yè)（例如Pamp?！?馬云表示，這次他會(huì)多招一些應(yīng)屆生，只要他們夠踏實(shí)。說(shuō)起來(lái)也許令不少畢業(yè)生無(wú)奈，我們?cè)谧膹膰?guó)企到外資到民營(yíng)都有，不同規(guī)模和性質(zhì)的公司，卻有一個(gè)共同的標(biāo)準(zhǔn)：就是公司今年給出的預(yù)算，不會(huì)招聘超過(guò)2000薪酬的畢業(yè)生！在座的還包括某世界500強(qiáng)企業(yè)（外資連鎖超市），他們的預(yù)算是招“稍微有些檔次學(xué)校的本科生，預(yù)算薪酬是1200－1500”——這意味著，接下來(lái)幾輪，應(yīng)屆生將有一個(gè)慘烈的“放血降價(jià)”過(guò)程。好不容易進(jìn)入了一個(gè)公司，進(jìn)了大公司嫌工作量大，加了幾次班就罵爹罵娘，罵老板，沒(méi)有雙休就抱怨自己可支配的時(shí)間太少，心里超不爽；進(jìn)了小公司就嫌公司太小，發(fā)展空間有限，薪水太低，付出和收獲比例嚴(yán)重失調(diào)，看著boss數(shù)鈔票心里也跟著發(fā)毛?？上гS多人都沒(méi)能靜下心來(lái)，處處挑剔，這不適合自己，那也不適合自己，這不是自己要的，那也不是自己要的。四、自卑心理。到了最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，到了哪里都一樣，排外的不是其他同事，而是自己的那顆麻木的心，不把自己的心拿出來(lái)，想得到別人滾燙的熱情，難！你說(shuō)你自己鄙視圓滑，鄙視拍馬屁，那好吧，有本事自己干。從普遍性這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)注重以下六種能力的培養(yǎng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，尤其是教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線，大學(xué)生實(shí)踐操作能力的強(qiáng)弱，將直接影響到其作用的發(fā)揮。大學(xué)生步入社會(huì)后，要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關(guān)系。說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？企業(yè)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。因?yàn)楝F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的是綜合型的、應(yīng)用型的人才。如果你擁有良好的全面素質(zhì)，你就會(huì)比別人擁有更多的機(jī)遇。勝利屬于不屈不撓的人民，勝利屬于消防部隊(duì)。最終勝利就是我們的勛章！頭頂國(guó)徽就是我們的光榮！親愛(ài)的戰(zhàn)友，用奉獻(xiàn)去譜寫軍旅戰(zhàn)歌，用青春去將生命淬煉成一只在烈火中翩翩起舞的鳳凰，用金光閃閃的軍功章去鑄就你那無(wú)悔的青春！第三篇：演講稿件平凡也可以偉大此刻，我很高興，因?yàn)樵谶@里有我一同入廠的同事，有我的大學(xué)同學(xué)，甚至還有我的愛(ài)人。熟悉的詞匯，了然的意義不需要我在解釋什么，但那些發(fā)生在昨天的故事卻值得我追憶和思考。你會(huì)不會(huì)認(rèn)為，這不僅僅是一個(gè)堪稱奇跡的故事，更是對(duì)于四德完美的詮釋。在那期間幾乎沒(méi)有倒班休息，甚至沒(méi)有飲水機(jī)。不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。他們，都是熟悉的面孔，可敬的名字，現(xiàn)在有些人就在坐席中，他們正在用青春澆筑著昆玉的成長(zhǎng)，用他們特有的品德演繹著不平凡的偉大。第四篇：演講稿件老婆的無(wú)恥演講稿件鉚釘?shù)漠嬀碓诹惆四甑南奶?，我進(jìn)入了這個(gè)令人向往的地方——沈飛——一個(gè)沈城人耳熟能詳?shù)拿?，這里是一個(gè)符號(hào)——它見(jiàn)證了新中國(guó)航天每一次的飛躍，這里是一段歷史——它記載了新中國(guó)航天史一個(gè)又一個(gè)的瞬間，這里也是一個(gè)家庭——將天南地北的人匯集在這里，為了一個(gè)目標(biāo)，為了一個(gè)信念而共同奮斗，生生不息。“留守” 這個(gè)詞,你可能會(huì)有點(diǎn)兒陌生?但是，“農(nóng)民工”這個(gè)詞語(yǔ)，你或許并不陌生，這是爸爸媽媽在城市的稱謂，他們?yōu)榱损B(yǎng)家糊口,為了賺錢供我們讀書(shū),不得已奔波于城市的每個(gè)角落，從事最臟最累的工作。你錯(cuò)了?？傊?，請(qǐng)記得“我雖留守，但我很快樂(lè)。沒(méi)有父母在身邊,他們更能自我約束；沒(méi)有父母在身邊，他們更能體會(huì)父母掙錢的艱辛；沒(méi)有父母在身邊，他們更懂得為了回報(bào)父母要努力學(xué)習(xí)。同學(xué)們，你了解 “留守兒童” 嗎?校園里,他們和我們一起上課，一起學(xué)習(xí)。即便在工作中終日與小小的鉚釘為舞，即便只能看見(jiàn)飛機(jī)的一個(gè)片段，但是正是這最基礎(chǔ)的點(diǎn)點(diǎn)匯聚成了一條條遨游天際的飛龍，守護(hù)者共和國(guó)的天空。感染著我們，鞭策著我們。他們勤勞質(zhì)樸，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。也就是這樣的境遇下，昆玉軋鋼廠沒(méi)有一個(gè)員工選擇放棄拼搏。本應(yīng)在青春的舞臺(tái)上彰顯美麗，卻走進(jìn)了這剛見(jiàn)雛形的新興企業(yè)，情愿與鋼鐵為伴，青春無(wú)悔。這首春天的故事描繪了中國(guó)改革開(kāi)放的宏偉藍(lán)圖，拉開(kāi)了中國(guó)人民昂首奮進(jìn)的序幕。我們的信念依然堅(jiān)定，我們的夢(mèng)想依然年輕。我們“呆”，是我們時(shí)刻把人民的利益掛在心上。這個(gè)世界上，有很多東西都可以輪回,唯獨(dú)生命例外。從一定意義上說(shuō)，能力比知識(shí)更重要。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門