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“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育班子對照檢查材料(完整版)

2025-10-06 14:19上一頁面

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【正文】 、談體會多,融入思想、融入工作、指導實踐少;研究水平還不夠高,像樣的、在上級叫得響的學習成果不多;學習過程中還存在學習方式呆板的情況,大多根據(jù)上級要求進行,方法比較呆板、單調,開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮,滿足于來什么事辦什么事,有什么能力辦什么事,為基層真正關心體貼的少,設身處地的換位思考不夠,尊重群眾首創(chuàng)意識,發(fā)揮主體作用還不夠。但部分黨員干部沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念,對于一些“隱性” 問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象,如有時礙于情面,在同學、親友聚會上存在被動陪吃的現(xiàn)象。從xx系統(tǒng)出現(xiàn)的xxxx違紀違法案件看,全系統(tǒng)立政德的意識亟待警醒和加強,而且要把抓好政德操守、規(guī)范從政行為放在更加突出的位置。平時認為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了,而忽視了黨員的先鋒模范作用,要帶動群眾共同進步。(三)求真務實作風踐行不踏實。深刻反思自身,總的來說,出現(xiàn)這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。要精心開展好 “不忘初心、牢記使命”主題教育和“講嚴立”專題警示教育,圍繞魯煒、“陳、楊、周”以及我x的xxxx等一些貪腐案件暴露出的問題,深入剖析,舉一反三,引以為戒,對照問題清單、責任清單和整改清單,確保整改工作取得實效。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器,多用、常用、用足用好,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入戰(zhàn)略布局,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺到前所未有的新高度,堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。魯煒等極少數(shù)黨員領導干部理想無根、信念不純,迷信風水、求神拜佛,權欲熏心、野心膨脹,講享受、搞特權,身為黨的高級領導,忘了自己來時的路,迷失在權力的光環(huán)下。對此,下一步做到重大決策通過集體討論,加強溝通交流,深入施工現(xiàn)場調研征求廣泛意見;把工作落實到日常,建立好工作臺賬,從容面對各種巡視巡察。作為黨員領導干部,應潔身自好、屏蔽誘惑,抵御不良“圈子”文化,“碼頭”文化等腐朽庸俗不良文化侵蝕。對此,下一步做到提高自律意識,增強務實精神;嚴格操守,從點滴中完善自己。(二)聚焦初心使命,從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。改進作風、純正風氣,自上而下已成為全黨的共識。但對己要求不嚴,存在“老好人”的思想。因此,黨員領導干部務必要加強對自身的政治思想、價值觀、政德操守等方面的教育,以此來提高自身的道德水平和思想政治水平,進而讓黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。學習不夠刻苦。黨的理論知識是工作的指南,自覺把學習當作履行職責的內在動力,當作提升自己全面素質,加強理論素養(yǎng)的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。魯煒等極少數(shù)領導干部毫無黨性原則,對黨陽奉陰違、欺騙中央,目無規(guī)矩、肆意妄為,嚴重違反中央八項規(guī)定精神和群眾紀律,違反組織紀律,違反廉潔紀律,違反工作紀律等,是典型的“兩面人”。對此,下一步做到通過集中學習、個人自學等方式加強政治理論學習、黨章黨紀學習,通過讀書感悟人生;提高擔當意識,深入群眾,進一步樹立為人民服務的宗旨意識。作為黨員領導干部,應潔身自好、屏蔽誘惑,抵御不良“圈子”文化,“碼頭”文化等腐朽庸俗不良文化侵蝕。對此,下一步做到提高自律意識,增強務實精神;嚴格操守,從點滴中完善自己。從魯煒案,徽商集團窩案,“陳、楊、周”案件,朱集西煤礦工程建設領域和原孟莊礦系列腐敗窩案中,部分黨員領導干部,陽奉陰違,當“兩面人”,做“兩面派”,可以看出他們對黨的忠誠早已經(jīng)變成了口頭上的忠誠,是徹徹底底的偽忠誠。我在公司從事了多年的精塊煤銷售,我的初心和使命就是不怕苦,不怕累,腳踏實地,團結帶領部門人員,周密安排計劃措施,注重實效的開拓、維護好公司精塊煤市場,將集團各礦生產(chǎn)的每噸精塊煤都及時順暢銷售出去,賣出的每噸精塊煤煤款都能一分不差的收回,不折不扣完成各項工作任務,才能實現(xiàn)自身的價值,肩負起應擔的責任,不辜負公司對我們的期望,但是隨著近幾年煤炭市場的好轉,一是自己也慣性的產(chǎn)生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想,工作上有時候安于現(xiàn)狀,滿足于老經(jīng)驗,老辦法,只求過得去,不求過得硬,責任擔當不夠,進取心不強。,從嚴整肅形式主義官僚主義問題。拉幫結派的“圈子”文化,侵蝕著干部隊伍的風氣,將其與“文化”聯(lián)在一起,實在有些玷污了“文化”二字。黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。三、個人需向組織說明的情況我的配偶曹雪田無工作,兒子岳一凡在宿城一中讀高二,其他親屬沒有自己管轄范圍內從業(yè)和經(jīng)商的現(xiàn)象。堅守道德底線,始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求,在生活上簡單一些、平淡一些,不跟別人比、老實做自己,用良好的人品、黨性做一個儉樸清正的人。干是硬道理、不干沒道理,不真抓實干,就不能很好履職擔責。帶頭奮斗,切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把主要精力投入到抓落實中,力爭天天都有好狀態(tài),以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。始終公字當頭。一是加強黨性修養(yǎng),切實廉潔干凈做事。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉,政治能力有待提高,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。,從嚴整肅品行不端德不配位問題。”改進作風、純正風氣,自上而下已成全黨共識,其精髓就是一個“實”字。走上領導崗位后,認為肩上的擔子重了,怕干不好出問題,膽子變小了,工作中不敢邁大步子,深思急恐,這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)自己也存在一定的不足和問題,一是從嚴自律學習不夠,平時雖然經(jīng)常學習一些有關黨章黨規(guī)黨紀的文章,但學習還不夠系統(tǒng)和全面,連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠,零散化、碎片化的問題還比較突出,以至于對習總書記系列重要講話精神,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,認識的不夠全面,還沒有真正做到“內化于心,外化于行”。并按集團和公司黨委要求,圍繞“三嚴三實”原則要求,以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題,以魯煒案,“陳、楊、周”案,近年來省屬企業(yè)發(fā)生的腐敗案件和我們身邊的朱集西煤礦工程建設領域和原孟莊礦系列腐敗窩案為反面典型,深刻反思,汲取教訓,力求通過此次專題民主生活會,實現(xiàn)自我革弊鼎新,正本清源。對照自身,發(fā)現(xiàn)自己或多或少也存在“現(xiàn)實主義”心態(tài),難免處在一個不清不正的文化氛圍里,身處于各種“圈子”中,有積極的朋友圈,也有不良的朋友圈,對不良的朋友圈未能及時屏蔽。魯煒等極少數(shù)領導干部口號響、調門高,急功近利、政治作秀,作風粗暴、奢靡享樂,服務意識欠缺、宗旨意識淡化。通過自我剖析,在對黨忠誠方面,雖然擁護黨的領導,但仍存在不足之處:一方面學習黨的最新路線方針政策、傳達黨的路線方針政策不及時,另一方面對黨內政治生活重視不夠。時刻牢記自己的黨員身份,嚴格要求自己,帶好頭,真正起到模范作用。由于自己日常工作繁忙,外加個人修養(yǎng)高度不夠,自己思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局,小打小鬧無妨大節(jié),只要把工作干好了,就可一俊遮百丑,因而對自己的要求放松了,標準降低。二、問題產(chǎn)生的原因黨建工作的自覺性還不十分強,忙于事務性工作多,靜下心來學習黨建理論、思考問題少,學習也不夠系統(tǒng),身為黨員,沒有深刻牢記“共產(chǎn)黨員”是自己的第一身份、“為黨工作”是自己的第一職責。打鐵還需自身硬。(五)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。在工作上安于現(xiàn)狀,滿足老經(jīng)驗老辦法,只求過得去,不求過得硬,責任擔當不夠。同時,按照“講忠誠、嚴紀律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求,對存在的問題進行了查找和原因剖析,現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下:一、存在的主要問題在工作和生活中,始終堅持問題導向,并對照《準則》、《條例》規(guī)定和要求,緊密結合實際,著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存自身在的突出問題。對照自身,發(fā)現(xiàn)自己或多或少也存在“現(xiàn)實主義”心態(tài),難免處在一個不清不正的文化氛圍里,身處于各種“圈子”中,有積極的朋友圈,也有不良的朋友圈,對不良的朋友圈未能及時屏蔽。魯煒等極少數(shù)領導干部口號響、調門高,急功近利、政治作秀,作風粗暴、奢靡享樂,服務意識欠缺、宗旨意識淡化。通過自我剖析,發(fā)現(xiàn)在初心使命方面存在如下問題:一方面黨性修養(yǎng)不夠,對理想信念的堅持有所松懈;另一方面責任擔當意識欠缺,怕攬責任,怕被追責。一是對黨忠誠方面。(四)健全從嚴治黨長效機制。自覺用“籠子”來約束自己的言和行,習慣在上級黨委、紀檢監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作,做到嚴格按照原則、程序和規(guī)章制度管權管人管事,
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