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“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課提綱5篇(完整版)

2025-10-06 13:41上一頁面

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【正文】 ,就是真正堅持和發(fā)展科學社會主義。今天在座的大部分都是70、80的人,我們可以回顧一下,短短30年,我們的生活可以說是發(fā)生了翻天覆地的變化。一是要不忘來時之路。是否辦事看來頭、分親疏,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。堅持謹慎用權(quán),始終心懷敬畏之心,“勿以惡小而為之”,千萬不能膽子太大,目無法紀、濫用職權(quán),搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官,絕大多數(shù)都是從權(quán)力失守開始的。一要在思想上筑牢防線。當前,我們集團工作頭緒比較多,各項工作要求很高,要求我們必須提高工作效率,提升工作標準。但也有一些同志,干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦,習慣于疲沓、拖拉,任務來了挑肥撿瘦,工作拈輕怕重,說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。越是薄弱環(huán)節(jié),越是要重視抓。”要有針對性地采取一些措施,比如,建立登記考勤制度,嚴格請假批假,對漏課人員搞好補課等等,以促使每個黨員自覺地參加組織生活。一是時間要保證。叁是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。上好黨課,也是各級黨員領(lǐng)導干部的一項重要責任。無論是領(lǐng)導干部,還是普通黨員,都要堅持過黨日。從組織上看,也確有一些支部或小組有畏難情緒,認為領(lǐng)導職務高、事情多,有時提醒不及時。(二)要提高落實的實效性。黨要管黨、從嚴治黨,不是人管人、人看人,而是組織管、制度管。二是認清組織制度的教育功能,不能把它看“軟”了。下面,我重點圍繞提高“叁性”,講一講如何更加嚴格地落實組織制度的問題。另一方面,黨員干部,要強調(diào)自重、自省、自警、自勵,持續(xù)強化憂患意識、責任意識、紀律意識,以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措,定期給自己照照鏡子,給思想掃掃灰塵。就是提高理論指導實踐的能力,用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下集團發(fā)展遇到的矛盾問題,切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。②學以鑄魂。往具體講,我們學習理論,堅定的是信念,啟發(fā)的是思維,推動的是工作,受益的是自己。另一個是從黨領(lǐng)導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成就中增強信賴。缺乏信念的有力支撐,就會在干擾誘惑前敗下陣來。有的想組織的要求少,想個人的事情多,把個人付出作為向組織等價交換的籌碼,發(fā)展進步順利時就感恩組織,不順時就埋怨抱怨。我們黨剛剛組建時,李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家,面對各種各樣的艱難險阻,從來沒有動搖過自己的信念和追求,那時候發(fā)展黨員,第一條就是不怕死,因為對共產(chǎn)黨來說,黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死,正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇,才有了新中國的紅色政權(quán)。但進入新世紀新階段,有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了,那份與黨同唿吸、共命運,為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。有的不信組織信關(guān)系,片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的,口上講著要相信組織、感謝組織,內(nèi)心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。任何時候、任何情況下,都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年,成就有目共睹,上下感同身受,一系列成就令人鼓舞、催人奮進,這些都得益于我們有一個英明正確的執(zhí)政黨。黨章關(guān)于黨員義務的第一條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘叁個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想”。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求,不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。(叁)對黨性歷練要持久經(jīng)常。這幾年,全黨先后開展了“叁嚴叁實”“兩學一做”等學習教育,對我們來說就是一次難得的黨性歷練。(一)要提高落實的自覺性。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨的組織制度,是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準則,明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做,做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。列寧曾說,有了規(guī)矩如果不遵守,比沒有規(guī)矩還要壞。實際上,領(lǐng)導干部過組織生活好處很多,我看至少有“四好”:好在可以接受群眾監(jiān)督,增強自己的組織觀念和群眾觀念。主要把握好叁條:①專時專用。組織好了,就有綜合效益。黨員匯報,是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況,是個人向組織的匯報,黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。這是落實組織制度的前提。叁是程序要嚴格。越是不懂不會的問題,越是要用心去學。很多人包括我們自己也都在說,單位工作忙、頭緒多、任務重,加班加點,永遠有干不完的活,但大家可以觀察一下,也不是所有人都忙,忙的總是那幾個人,加班的也總是那幾個人。任務部署了就要迅速展開,上級要求了就馬上行動,問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正,切實有一種“事不過夜,案無積卷”的勁頭。在當前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟的大背景下,各種誘惑越來越多,不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向,思想頹廢、道德滑坡,在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。所謂“貪如火,不遏則燎塬。叁要在行為上不越底線。是否對職工疾苦和困難視而不見、麻木不仁,對職工反映的問題答復不及時、解決不到位,遇事推諉扯皮,有時把小問題拖成老大難,沒有真正盡心盡力地為基層排憂解難,全心全意地為群眾服務。“無論我們走得多遠,都不能忘記來時的路。30年前,我們是一家人擠在20多平米的小房子里,騎著自行車,買著大白菜,吃一次肉一家人都是歡天喜地。我們要深入學習貫徹,將之作為堅定信仰,作為行動指南,多思多學、學深悟透,系統(tǒng)全面、融會貫通,知行合一、學以致用,自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是要堅定前行之志?!安煌跣睦斡浭姑敝黝}教育的開展,不僅僅是讓我們在理論上有提高,在思想上有認識,更重要的是要在工作上有指導。全區(qū)各級領(lǐng)導干部要以“不忘初心牢記使命”第二階段“認真開展調(diào)查研究”為契機,結(jié)合分管工作、分包企業(yè)、分包鎮(zhèn)(街道),深入基層調(diào)研,全面摸清我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀和問題。繼續(xù)開展專業(yè)化招商、小團組招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商,瞄準京津、長三角、珠三角和東北等重點區(qū)域,緊盯重點產(chǎn)業(yè),有針對性開展點對點招商。當前,我們要重點加快首秦汽車文化產(chǎn)業(yè)園、德昌電器等10個項目手續(xù)辦理,力促中節(jié)能技改、金夢海灣超高地表五星級酒店等30個項目開工建設(shè),成坤科技家用太陽能生產(chǎn)設(shè)備、市技能公共實訓基地等36個項目竣工。同時,積極引導旅游環(huán)線周邊村莊的農(nóng)民參與到旅游服務中來,大力發(fā)展民宿、采摘、農(nóng)家樂等富民業(yè)態(tài),提升旅游承載能力。國家實施的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,可以說,對解決當前農(nóng)村存在的各種各樣問題具有鮮明的指導作用。要牢固樹立“環(huán)境衛(wèi)生就是城市形象”“環(huán)境衛(wèi)生就是投資環(huán)境”觀念,以增強市民的健康文明意識為先導,以提高城市品位、改善人居環(huán)境為目標,持續(xù)保持創(chuàng)建成果,將衛(wèi)生城市標準融入今后城市建管的全過程。二是提高城市管理水平。此外,還要結(jié)合城市生活垃圾分類工作,從源頭做好我區(qū)生活垃圾分類管理工作,提升減量化、資源化和無害化水平,加快推進循環(huán)和低碳經(jīng)濟發(fā)展,確保環(huán)境質(zhì)量得到質(zhì)的提升。各相關(guān)部門、單位要全力加快棚改項目建設(shè),確保前道西、西王嶺、范莊等10個已開工項目進展順利,南大寺、下莊、新店子等項目開工建設(shè),海陽二村等項目完成征收工作,興隆里、紅橋路、東李莊等項目取得實質(zhì)性進展。同時,對改造后的老舊小區(qū)做好物業(yè)管理工作,絕不能再回到改造以前“放羊”的狀態(tài)。要不斷探索養(yǎng)老和供養(yǎng)機構(gòu)“公辦民營”“合建合營”等方法,提高供養(yǎng)服務機構(gòu)管理水平。要嚴格安全生產(chǎn)主體責任落實,加大對危險化學品、特種設(shè)備、人員密集場所等重點行業(yè)和領(lǐng)域整治工作,嚴防重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要把聽取意見作為黨員干部強化宗旨意識的實際行動,把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上。有的想組織的要求少,想個人的事情多,把個人付出作為向組織等價交換的籌碼,發(fā)展進步順利時就感恩組織,不順時就埋怨抱怨?,F(xiàn)在我們有的干部,理想與信念脫節(jié),級別不高,架子不小,自己把自己當成“官老爺”,我總結(jié)了十種“官老爺”的形象,大家可以對號入座一下。八是騰挪閃避繞、庸懶散浮拖。我們開組織生活會,進行批評與自我批評就是互相挑毛病、點問題,自己靜下心來想想,也讓大家?guī)湍阏艺覇栴}。要絕對忠誠抓落實,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,用抓落實的實效彰顯對總書記、對黨中央的忠誠。要敢于負責抓落實,自覺頂起自己該頂?shù)哪瞧?,尤其是領(lǐng)導干部要自覺承擔起關(guān)鍵責任,當好抓落實的“施工隊長”。要求真務實抓落實,辦實事、求實效,一切工作都要往深里做、往實里做。第三篇:不忘教育初心 牢記教育使命不忘教育初心 牢記教育使命新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十師一八三團中學 徐新偉黨的十九大報告對優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的論述,讓我一名兵團邊緣團場的校長備受鼓舞、充滿信心,既明確了今后教育工作的努力方向,有深切地感受到了身上責任重大。作為教師始終要以終身學習為指導,提升自己的專業(yè)文化水平,以學生為主導,愛生如子。要靠全體師生共同努力拼搏,為兵團教育的輝煌而盡職盡責?!睂ξ襾碚f,當初入黨就是為了理想信念,現(xiàn)在為黨干事業(yè),以后為黨留念想。每位黨員領(lǐng)導干部都不要忘記入黨宣誓時攥起拳頭說的話。反之,如果你一點都做不到,組織還用你干什么。中國共產(chǎn)黨能走到今天,最應該感謝的就是毛澤東,為什么新中國成立后要把毛澤東的畫像掛在天安門城樓上,為什么毛澤東去世后要單獨給他建紀念堂,這些都要從歷史說起。由于博古、李德的錯誤指揮,在湘江,紅軍大部隊遭到敵軍夾擊,湘江血戰(zhàn)發(fā)生了。后來紅軍分裂成了三部分,張國燾統(tǒng)領(lǐng)大部分,陳昌浩和徐向前統(tǒng)領(lǐng)一部分,毛澤東率紅一、三軍團8000多人堅持北上。第三,初心是共產(chǎn)黨員的赤膽忠誠。但是這位老大姐從來沒有占過公家的一絲便宜,即使是一片廢紙、一支油墨快用完的碳素筆,也從來沒有帶回家過。故事的主人公叫李忠凱,是某鄉(xiāng)的黨委書記。正確的世界觀、人生觀和價值觀,是共產(chǎn)黨員思想的“總開關(guān)”。往小了說,使命就是工作,擔使命就是把我們自己的工作擔當起來。還有的干部樹山頭、喝圈酒,當大家面不說,在酒桌亂講,造謠生事,唱衰xx,發(fā)泄私憤,嚴重影響xx的發(fā)展等等。當干部要以身作責,尤其是戰(zhàn)線領(lǐng)導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門一把手,你們是一個戰(zhàn)線的“頭”,是部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“首”,要統(tǒng)好班子、帶好隊伍,帶頭干正事,把心思擺正,把所有干部職工的積極性調(diào)動起來,才是當領(lǐng)導的能力。全縣各級領(lǐng)導干部,都身兼重任,身兼使命,沒有一顆敬業(yè)之心,沒有一個樂業(yè)的態(tài)度是干不成任何事業(yè)的。說到底就是沒有高尚的追求。不干工作的干部就是不講政治,嚴格來講都可以被追責,但是組織寬厚仁慈沒有這么干,所以大家還是提早警醒更好一些。我來到xx感到很著急,因為xx需要發(fā)展的地方太多了。其實,抓班子帶隊伍很簡單。第一,要弄清xx發(fā)展現(xiàn)狀。牛的養(yǎng)殖架子牛數(shù)量還是少規(guī)模不夠。還有就是物流園區(qū)建設(shè),我縣物流園區(qū)謀劃了幾年,目前看亟需加快推進,園區(qū)配套設(shè)施,也需要同步跟進。第二,要弄清楚xx的發(fā)展優(yōu)勢。xx旅游資源豐富,并且交通極為方便,只要把旅游產(chǎn)業(yè)做出特色,旅游效益絕對不愁。省級層面,興邊富民政策,為我縣興邊和富民工作帶來的機遇。毛澤東、周恩來、鄧小平包括習總書記我們可能學不到,但是他們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,是值得我們每位同志學習的。第三種是“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。三要學好專業(yè)知識。決不能光喊口號、不見行動,決不能花拳繡腿、口若懸河,而是要有“釘釘子”精神,一步一個腳印,一錘接著一錘,踏踏實實把基礎(chǔ)打好,真真切切把事情辦好。所以,全縣每位同志干工作既要學會全面統(tǒng)籌,更要學會突出重點,既要引領(lǐng)干部做到不忘初心,還要引領(lǐng)干部上下同心??h委安排的事,各級各部門必須當成政治任務來落實,絕不能怠慢,要落實人員、落實措施、落實時限、快速推進,保證高質(zhì)量完成任務,戰(zhàn)線領(lǐng)導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負責同志不帶頭抓落實就是不講政治,這一點要始終明確。今年是深入貫徹黨的十九大精神的開局之年,開展好“不忘初心牢記使命”主題教育,旨在銘記“不忘初心”的領(lǐng)袖囑托,使紅色基因代代相傳,讓歷史使命銘記腦中。如果說紅色基因是我們的精神族譜,那么對黨忠誠就是紅色基因的核心要義??h委縣政府關(guān)注的重點工作,各級各部門必須按時匯報進度。第三,干部要有嚴明的規(guī)矩。二要用心工作。四要學好法律知識。對于我們來說,現(xiàn)在各級黨員領(lǐng)導干部都有不會抓、不會干的表現(xiàn),有的干部干工作抓不住重點,有的干部“眉毛胡子一起抓”把自己累得夠嗆,這些都是本領(lǐng)不足的表現(xiàn)。學習是共產(chǎn)黨員的重大責任,重視學習是我們黨推動事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗。市級層面,雖然政策不多,但是也有機遇。當然,xx的優(yōu)勢還有很多,需要我們這些干部去研究,研究出方案也好,研究出規(guī)劃也好,總比不研究要強。農(nóng)業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要大力研究和發(fā)展綠色農(nóng)業(yè),包括小辣椒、棚室蔬菜、棚室西香瓜、棚室木耳、甜食玉米等,完全可以把土地少的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展精細農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢。八楞山風景區(qū)旅游項目比較單一,僅有水上樂園項目,經(jīng)營時間較短。工業(yè)方面:經(jīng)過近幾年的努力,工業(yè)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,但就目前來看,我縣缺少立縣型、稅源型大企業(yè)的現(xiàn)狀依然沒有改變,引進的立縣企業(yè)國投三十萬噸乙醇項目正在建設(shè)之中,形成經(jīng)濟效益仍需較長時間。提高單位產(chǎn)量、擴大綠色種植、增加特色農(nóng)業(yè)已經(jīng)成為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的必行之路。二是“一把手”要帶頭干,別什么事都推給副職,副職再推給基層站所,要帶領(lǐng)分管部門研究,多征求副職甚至基層意見。一要研究工作。我到xx工作已將近半年,半年里,牽頭和戰(zhàn)線部門研究了一些事情,覺得很充實。往大了說,這是“三觀”扭曲,實際上就是缺少事業(yè)心。”就是說,一個好干部,會把事業(yè)放在第一位。表現(xiàn)出上級對下級的極大不負責,這樣干工作,非但干不好,反而問題越來越多,最終導致你擺布工作擺不下去,最后不聽你的了。責任是事業(yè)成敗的關(guān)鍵,每位同志在不同的崗位中扮演著不同的角色,就應該潛心研究、精心謀事、認真干事,要清楚自己的責任是什么、在哪里,盡可能地把責任擔當起來,做一個負責的人。無論我們在什么崗位,有著什么樣的職務,守住自己的那攤工作就是最大的使命,也是最大的責任。鄧小平同志曾深情地說過:“過去我們到一個地方時,首先總要看看群眾的廚房,看看他們洗澡的地方,看看廁所,現(xiàn)在這樣做的人還有,但是不多了。可是就是這位白發(fā)干部在接受媒體采訪時卻說:“我只是眾多基層干部中的一員,比我辛苦的還很多,我更關(guān)心的是網(wǎng)友對基層干部的關(guān)注,而不是我的白頭發(fā)”??刹还軇e人對她是哪種態(tài)度,她總是一句話就堵住了別人的嘴:“我是一個黨員!”這是一個事例。作為黨的領(lǐng)導干部,務必做到對黨絕對
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