“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)發(fā)言推薦(完整版)
【正文】 保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題。比如，每年僅在召開班子民主生活會(huì)時(shí)，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時(shí)與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，對(duì)本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報(bào)告的問題，認(rèn)為只要及時(shí)處置妥當(dāng)就行，不愿意主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)的印象。比如，在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺(tái)一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民。再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠?！h章黨規(guī)是一根鞭子?！皩?duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)發(fā)言兩篇（推薦）篇一按照中央關(guān)于在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求，我重點(diǎn)對(duì)照《黨章》，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。這根鞭子，時(shí)刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”，鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩，始終做一個(gè)老老實(shí)實(shí)、本本分分的人。對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方?！趯?duì)照準(zhǔn)則方面。雖然能夠認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。再如，在對(duì)其他班子成員的批評(píng)上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識(shí)，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍，堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。比照總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對(duì)黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個(gè)學(xué)時(shí)，對(duì)黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。只有是符合中央政策的事、對(duì)發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅(jiān)定不移地抓下去。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)?，F(xiàn)在在學(xué)習(xí)總書記關(guān)于“不忘**，牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，自我檢查、檢視分析和整改措施如下：一、對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》自我檢查、先進(jìn)性和群眾性。，本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。隨著工作環(huán)境的變化，分管的事務(wù)越來越多，加上為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所談化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下社區(qū)聽取干部職工匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。今后在工作崗位上還要努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論落實(shí)到實(shí)際工作中。，提高履職本領(lǐng)。面對(duì)新形勢(shì)，深入硏究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。要帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。，擔(dān)當(dāng)精神有所消退。造成群眾工作越來越難做，對(duì)黨員干部的要求也越來越高。
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