【正文】 的定義，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強廉政教育、加強制度執(zhí)行、加強廉政誡勉談話和加強內(nèi)部從業(yè)監(jiān)督五方面對重要和敏感崗位人員的監(jiān)督管理提出了具體要求；另一方面，公司制定并完善了《XX分公司禮品上交管理辦法》和重要崗位輪崗等制度，從制度上關(guān)心關(guān)愛和保護員工的職業(yè)生涯。公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨政“一把手”負總責(zé)，不斷強化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任主體的責(zé)任意識，切實加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分解到位。三是開展特色警示活動，創(chuàng)新教育內(nèi)容。具體工作情況如下：一、重預(yù)防為先，強廉政教育，塑廉潔文化。二是重視廉潔氛圍營造，創(chuàng)新教育對象。二、重制度為根，強制度建設(shè)，建廉潔體系。通過強化各級領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé)，傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究環(huán)環(huán)相扣的工作機制。針對日常運營管理中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象，先后開展了車輛管理、福利費、高額搬運費方面的專項效能監(jiān)察，并落實所屬各縣市分公司獨各自針對自身風(fēng)險的問題開展效能監(jiān)察。具體工作情況如下：一、重預(yù)防為先，強廉政教育，塑廉潔文化。三是開展特色警示活動，創(chuàng)新教育內(nèi)容。公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨政“一把手”負總責(zé)，不斷強化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任主體的責(zé)任意識，切實加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分解到位。一方面，公司黨委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的有關(guān)要求和原則，結(jié)合實際，制定下發(fā)了《XX分公司重要和敏感崗位廉潔從業(yè)行為監(jiān)督管理辦法（試行）》，明確了XX分公司重要和敏感崗位的定義，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強廉政教育、加強制度執(zhí)行、加強廉政誡勉談話和加強內(nèi)部從業(yè)監(jiān)督五方面對重要和敏感崗位人員的監(jiān)督管理提出了具體要求；另一方面，公司制定并完善了《XX分公司禮品上交管理辦法》和重要崗位輪崗等制度，從制度上關(guān)心關(guān)愛和保護員工的職業(yè)生涯。為了檢查落實生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的制度執(zhí)行和適用情況，公司黨委專門布置開展了崗位廉政風(fēng)險排查和防控體系建設(shè)活動，要求各分公司、部門上報《崗位廉政建設(shè)風(fēng)險點及防控措施和建議表》，共收集到黨風(fēng)廉政、物資采購、業(yè)務(wù)往來和業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險點191個，并提出建議200多條。機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。三、強化教育，固本奠基，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實打好基礎(chǔ)。第一，抓制度完善。通過作風(fēng)整改，“四難”現(xiàn)象少了，服務(wù)意識強了，取得了預(yù)期效果。五、創(chuàng)設(shè)環(huán)境，保駕護航，促進xx經(jīng)濟快速健康發(fā)展。x、銷售收入：x—xx月份規(guī)模以上企業(yè)完成銷售入xxxxxx萬元，%：預(yù)計全年完成xxxxxx萬元，%。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市xx經(jīng)濟發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全市xx經(jīng)濟的快速發(fā)展提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧xx做出應(yīng)有的貢獻。年初，結(jié)合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，將此項工作同經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。四、突出重點，狠抓關(guān)鍵，用實際行動取得黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質(zhì)量明顯提高，成效明顯。年內(nèi)由于先進性教育活動的深入開展，為民服務(wù)意識增強，黨群干群關(guān)系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內(nèi)接待群眾來訪==人次，均在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢，按規(guī)定上報。=、工業(yè)總產(chǎn)值：=—==月份，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）=====萬元，同比增長==.=；預(yù)計全年完成======萬元，同比增長==.=。一是時代的發(fā)展對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學(xué)習(xí)型干部，提高素質(zhì)和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴，但監(jiān)管力度跟不上。一是組織學(xué)習(xí)政治理論，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨支部對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作學(xué)習(xí)、發(fā)揚民主、廉政建設(shè)、干部任用等方面的情況，廣泛征求意見和建議，召開了民主生活會。我們針對機構(gòu)編制工作中有可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。在以后的工作中，我們一定發(fā)揚成績、改進不足，進一步加大教育預(yù)防力度，確立更高的目標和更扎實的工作態(tài)度，始終保持機關(guān)良好風(fēng)氣，努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷提升。二是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員干部定期談話制度、重大事項報告制度等，進一步完善科學(xué)民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題，必須在充分調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定。還有針對性地對征集的意見和建議展開討論，坦誠地開展了批評與自我批評。二是開展黨紀、政紀教育，認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章條例；抓好形勢政策學(xué)習(xí)和正反典型教育，組織觀看勤政廉政先進典型的示范教育片，以及典型案例的警示教育片，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構(gòu)筑拒腐防變防線，增強了黨員干部反腐必勝的信心。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化的重要舉措。是連續(xù)第四年實現(xiàn)超同期、超歷史、超計劃。同時，我們根據(jù)要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關(guān)工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經(jīng)營。各支部、單位、科室領(lǐng)導(dǎo)個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設(shè)立舉報電話及舉報箱。在認真分析、研究責(zé)任目標的基礎(chǔ)上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。同時，我們還建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檔案，把每次考核結(jié)果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據(jù)，對當(dāng)年被考核為不合格的科室負責(zé)人，要進行組織調(diào)整，并根據(jù)情節(jié)輕重給予主要責(zé)任人黨紀、政紀處分。一、精心組織、明確職責(zé)，全面深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。x、利潤總額：x—xx月份實現(xiàn)利潤xxxxx萬元，%，預(yù)計全年完成xxxxx萬元，同比增長xxx%。我們緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟目標和“一爭兩轉(zhuǎn)五突破”的工作思路，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以體制和機制創(chuàng)新為動力、突出抓好企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)運營三個重點，保持了全市集體經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，在速度、效益連續(xù)四年以二位和三位數(shù)攀升的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業(yè)首位。一是我們從群眾普遍關(guān)心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關(guān)日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責(zé)和辦事依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果及單位財務(wù)狀況進行公開，還在干部職工會上公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，公務(wù)接待、出差、內(nèi)部財務(wù)等干部關(guān)心的問題進行公開。第二，抓作風(fēng)建設(shè)。我們結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，一是學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定”，“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關(guān)于預(yù)防和狠剎五股歪風(fēng)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的通知”等等，深刻領(lǐng)