【正文】 的定義，從加強組織領導、加強廉政教育、加強制度執(zhí)行、加強廉政誡勉談話和加強內(nèi)部從業(yè)監(jiān)督五方面對重要和敏感崗位人員的監(jiān)督管理提出了具體要求；另一方面，公司制定并完善了《XX分公司禮品上交管理辦法》和重要崗位輪崗等制度，從制度上關(guān)心關(guān)愛和保護員工的職業(yè)生涯。公司黨委高度重視黨風廉政建設責任制，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，黨政“一把手”負總責，不斷強化反腐倡廉建設責任主體的責任意識，切實加強對落實黨風廉政建設責任制工作的領導，責任分解到位。三是開展特色警示活動，創(chuàng)新教育內(nèi)容。具體工作情況如下：一、重預防為先，強廉政教育，塑廉潔文化。二是重視廉潔氛圍營造，創(chuàng)新教育對象。二、重制度為根，強制度建設，建廉潔體系。通過強化各級領導人員的職責，傳遞黨風廉政建設責任，形成了責任分解、責任考核、責任追究環(huán)環(huán)相扣的工作機制。針對日常運營管理中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，先后開展了車輛管理、福利費、高額搬運費方面的專項效能監(jiān)察，并落實所屬各縣市分公司獨各自針對自身風險的問題開展效能監(jiān)察。具體工作情況如下：一、重預防為先，強廉政教育，塑廉潔文化。三是開展特色警示活動，創(chuàng)新教育內(nèi)容。公司黨委高度重視黨風廉政建設責任制，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，黨政“一把手”負總責，不斷強化反腐倡廉建設責任主體的責任意識，切實加強對落實黨風廉政建設責任制工作的領導，責任分解到位。一方面，公司黨委根據(jù)黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作的有關(guān)要求和原則，結(jié)合實際，制定下發(fā)了《XX分公司重要和敏感崗位廉潔從業(yè)行為監(jiān)督管理辦法（試行）》，明確了XX分公司重要和敏感崗位的定義，從加強組織領導、加強廉政教育、加強制度執(zhí)行、加強廉政誡勉談話和加強內(nèi)部從業(yè)監(jiān)督五方面對重要和敏感崗位人員的監(jiān)督管理提出了具體要求；另一方面，公司制定并完善了《XX分公司禮品上交管理辦法》和重要崗位輪崗等制度，從制度上關(guān)心關(guān)愛和保護員工的職業(yè)生涯。為了檢查落實生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的制度執(zhí)行和適用情況，公司黨委專門布置開展了崗位廉政風險排查和防控體系建設活動，要求各分公司、部門上報《崗位廉政建設風險點及防控措施和建議表》，共收集到黨風廉政、物資采購、業(yè)務往來和業(yè)務流程等方面的風險點191個，并提出建議200多條。機關(guān)黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。三、強化教育，固本奠基，為黨風廉政建設責任制的落實打好基礎。第一，抓制度完善。通過作風整改，“四難”現(xiàn)象少了，服務意識強了，取得了預期效果。五、創(chuàng)設環(huán)境，保駕護航，促進xx經(jīng)濟快速健康發(fā)展。x、銷售收入：x—xx月份規(guī)模以上企業(yè)完成銷售入xxxxxx萬元，%：預計全年完成xxxxxx萬元，%。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市xx經(jīng)濟發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設，促進全市xx經(jīng)濟的快速發(fā)展提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧xx做出應有的貢獻。年初，結(jié)合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。四、突出重點，狠抓關(guān)鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質(zhì)量明顯提高，成效明顯。年內(nèi)由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關(guān)系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內(nèi)接待群眾來訪==人次，均在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢，按規(guī)定上報。=、工業(yè)總產(chǎn)值：=—==月份，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）=====萬元，同比增長==.=；預計全年完成======萬元，同比增長==.=。一是時代的發(fā)展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質(zhì)和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監(jiān)管力度跟不上。一是組織學習政治理論，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨支部對領導班子成員在工作學習、發(fā)揚民主、廉政建設、干部任用等方面的情況，廣泛征求意見和建議，召開了民主生活會。我們針對機構(gòu)編制工作中有可能出現(xiàn)的不正之風的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。在以后的工作中，我們一定發(fā)揚成績、改進不足，進一步加大教育預防力度，確立更高的目標和更扎實的工作態(tài)度，始終保持機關(guān)良好風氣，努力推進黨風廉政建設工作不斷提升。二是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，堅持領導班子對黨員干部定期談話制度、重大事項報告制度等，進一步完善科學民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題，必須在充分調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎上，由領導班子集體討論作出決定。還有針對性地對征集的意見和建議展開討論，坦誠地開展了批評與自我批評。二是開展黨紀、政紀教育，認真組織學習有關(guān)規(guī)章條例；抓好形勢政策學習和正反典型教育，組織觀看勤政廉政先進典型的示范教育片，以及典型案例的警示教育片，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構(gòu)筑拒腐防變防線，增強了黨員干部反腐必勝的信心。推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規(guī)范化的重要舉措。是連續(xù)第四年實現(xiàn)超同期、超歷史、超計劃。同時，我們根據(jù)要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關(guān)工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經(jīng)營。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結(jié)果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據(jù)，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調(diào)整，并根據(jù)情節(jié)輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。一、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。x、利潤總額：x—xx月份實現(xiàn)利潤xxxxx萬元，%，預計全年完成xxxxx萬元，同比增長xxx%。我們緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟目標和“一爭兩轉(zhuǎn)五突破”的工作思路，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以體制和機制創(chuàng)新為動力、突出抓好企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)運營三個重點，保持了全市集體經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，在速度、效益連續(xù)四年以二位和三位數(shù)攀升的基礎上，再創(chuàng)歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業(yè)首位。一是我們從群眾普遍關(guān)心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關(guān)日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內(nèi)部財務等干部關(guān)心的問題進行公開。第二，抓作風建設。我們結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關(guān)于預防和狠剎五股歪風，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的通知”等等，深刻領