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20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告推薦閱讀(完整版)

2024-10-03 11:54上一頁面

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【正文】 便群眾就醫(yī)在上級的大力支持下,通過積極爭取項目,克服資金困難,多方籌措資金 萬元,為共衛(wèi)辦公室添臵更新了七套辦公桌椅沙發(fā),為臨床科室更新了新的診療辦公 臺件,醫(yī)療設(shè)備 臺件,改善了群眾就醫(yī)條件和辦公條件,為衛(wèi)生院健康持續(xù)發(fā)展開創(chuàng)了新局面,近兩年,醫(yī)院的兩個效益得到了穩(wěn)步提高,2009年衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入85萬元。為有效保障各項工作落到實處,進行了班子隊伍建設(shè)。(1)今后設(shè)想加強學(xué)習(xí)理論知識和技能培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。抽檢各類食品50種20件,其中有霉?fàn)€的當(dāng)場銷毀,不準(zhǔn)拿到市場上賣。(3)完成孕產(chǎn)婦建檔管理379人,其中高危孕產(chǎn)婦有0人。(三)全年服務(wù)量及服務(wù)水平(1)元至九月份我院急、門診共接診病人5萬5千余人次,較去年同期上升10%,住院部開放病床30張,實際住院人數(shù)為400余人次,較去年同期下降5%。日常事務(wù)中,實行院長負責(zé)制,重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行。現(xiàn)就一年來的實際工作總結(jié)如下:一、遵紀守法,廉潔奉公以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導(dǎo)敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法,認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監(jiān)督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責(zé),品行廉潔。三、在醫(yī)療服務(wù)方面(一)繼續(xù)落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度按照市、縣兩級衛(wèi)生局的安排,年初我院及時組織成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了我院的合作醫(yī)療服務(wù)管理制度,保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。同時,實行公共衛(wèi)生服務(wù)電腦信息化管理,目前全鄉(xiāng)個人健康信息99%輸入電腦,健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛(wèi)生服務(wù)正在積極的輸入電腦。一年來,宣講健康教育科普知識60次,為居民發(fā)放健康教育宣傳資料2000余份,以鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期,以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期,張貼宣傳畫,宣傳標(biāo)語全鄉(xiāng)共60余次。在全院開展愛院衛(wèi)生運動,實行科室做好各方面的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生,消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。一、履行本職工作情況我是2009年8月份通過全縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長考試后,擔(dān)任鐵廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長職務(wù)的。并成立了監(jiān)督委員會進行監(jiān)督執(zhí)行,定期向職工公開財務(wù)開支情況。四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,在醫(yī)務(wù)人員日??己酥?,將醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的考核與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)直接掛鉤,加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度,對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實行“一次投訴待崗”制度,且不得評為優(yōu)秀。同時加強單位安全防范工作,防火、防盜,加強車輛管理,防不安全事故。二是帶頭執(zhí)行堅持民主決策?,F(xiàn)就近年來工作經(jīng)驗及體會總結(jié)如下:一、遵紀守法,廉潔奉公以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導(dǎo)敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法,認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),堅決抵制各種假、冒、1偽、劣藥品,做好藥品購銷監(jiān)督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責(zé),品行廉潔。起到帶頭調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍的作用,并收到了良好的效果。組織村醫(yī)學(xué)習(xí)居民健康檔案的錄入,重點人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。六、在后勤方面。為了充分調(diào)動每一位員工的積極性,在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,我院制定了突出服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度的績效考核方案,并在職工會上通過,讓每項工作都有章可循。加強作風(fēng)建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為。加強和完善信息化建設(shè)工作。三、積極推動醫(yī)改工作嚴格按照醫(yī)改精神,一是從去年7月份以來,始終堅持藥品零差價銷售和網(wǎng)上購藥,除部分急救藥品外,從未有網(wǎng)外購藥現(xiàn)象。四、衛(wèi)生室的工作運行實行了村衛(wèi)生室全員聘用制度,建立了績效考核和收入分配機制,強化了對村衛(wèi)生室的建設(shè)、管理和監(jiān)督工作。任職9年來一直從事臨床醫(yī)療工作用衛(wèi)生院管理工作。擔(dān)任臨床教學(xué)工作,指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。經(jīng)常參加省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等方面已經(jīng)具備了晉升九級主治醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責(zé),努力做好各項工作,為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!述職人:2010年12月4日。自任現(xiàn)職以來,本人診治的內(nèi)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在90%以上、從無差錯事故的發(fā)生。二從事醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、受到當(dāng)?shù)厝罕姾蜕霞夘I(lǐng)導(dǎo)的好評。部分村基本實現(xiàn)了“六統(tǒng)一,兩獨立”,做到了防保有卡證,看病有登記,購藥有憑證,用藥有處方,轉(zhuǎn)診有記錄,收費按標(biāo)準(zhǔn),消毒有記錄,
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