【正文】 文化建設(shè)，以積極健康向上的廉政文化武裝系統(tǒng)內(nèi)每一名同志的頭腦，使之自覺執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。大力實施土地開發(fā)復(fù)墾，實施城鄉(xiāng)掛鉤2200多畝，一次性通過市級驗收；實施占補(bǔ)平衡4300多畝；實施長蕩、引進(jìn)土地整理項目專項資金4724萬元，有效推進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)。通過監(jiān)督約束，有效防止制度失效，權(quán)力失控，行為失范。在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中聘請20名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行有效監(jiān)督。要保證國土資源隊伍依法行政、高效勤政、廉潔從政，關(guān)鍵靠制度。一是突出廉政教育。縣局成立了以局黨委書記、局長為組長，班子其他成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。街道積極開展形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動，如：2月大礱坊社區(qū)黨委成員到轄區(qū)發(fā)放鏡湖區(qū)黨員干部新春廉政慰問信、4月大礱坊社區(qū)黨委開展“當(dāng)好賢內(nèi)助、幫好自家人”座談會、圖片展覽、廉政講座、在文藝匯演中穿插廉政問答、廉政節(jié)目等等，寓教于樂，潛移默化，將反腐倡廉教育深入社區(qū)、小區(qū)、樓棟、學(xué)校，讓社區(qū)男女老幼都樹立廉榮貪恥的思想，受到教育。三、開展廉政文化“六進(jìn)”活動，做好廉政文化示范點建設(shè)為推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”的深入開展，在全街道形成有利于黨風(fēng)廉政教育的氛圍，街道針對機(jī)關(guān)、社區(qū)、家庭、單位、學(xué)校等不同部門采取了不同的宣傳形式，加大廉政文化建設(shè)力度。為了夯實社區(qū)基層黨風(fēng)廉政組織建設(shè)，街道下轄四個社區(qū)相繼成立社區(qū)紀(jì)委，社區(qū)黨建專職副書記任紀(jì)委書記，具體負(fù)責(zé)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并建立了一套廉政建設(shè)制度，做到基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有組織、有制度、活動有抓手。明確了“一把手”、班子成員以及機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作職責(zé)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，黨工委書記對班子成員和全街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，街道紀(jì)工委書記對全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，其他班子成員對各自范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，做到各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、形成合力，全面深入地抓好全街道黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實?；顒又?，學(xué)習(xí)了廉潔從政準(zhǔn)則，蕪湖市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，十七屆中紀(jì)委第五次全會精神并組織開展學(xué)后心得座談；街道黨工委成員結(jié)合我街道現(xiàn)狀，為大家上了一堂高質(zhì)量的黨課；街道組織全體黨員干部在四樓會議室集中觀看了《欲之禍》、《蛻變與悔悟》，使廣大黨員干部受到直觀、生動的教育；召開了街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。制定反腐倡廉和黨風(fēng)廉政任務(wù)分解表，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子其他成員結(jié)合分管工作配合抓，廣大黨員干部積極參與的責(zé)任機(jī)制。東門街道紀(jì)工委2010年11月22日第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報射陽縣國土資源局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為國土事業(yè)的生命線，認(rèn)真落實縣委年初部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)要求，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全局的重點工作，擺上突出的位置，與國土工作一起研究部署、一起落實推進(jìn)、一起檢查考核，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與國土資源事業(yè)同步發(fā)展，取得了階段性成效。三是形成一套機(jī)制。通過廉政教育，營造了“以貪為恥、以廉為榮”的廉政氛圍，增強(qiáng)了全系統(tǒng)工作人員拒腐防變的能力。實施“陽光國土”，凡是人事調(diào)整、土地利用計劃分配、土地整理項目立項、大額資金使用、地價會審都進(jìn)行政務(wù)公開并在局門戶網(wǎng)站公示。土地交易大樓建設(shè)過程中邀請審計部門駐點全程跟蹤。把存量變增量，盤活利用存量土地3000多畝，有力保障了吉陽光伏、東輝新材料等重點鎮(zhèn)區(qū)的重點項目及時落地。今年以來，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，雖然取得了一些成績，但仍存在著差距和不足，主要表現(xiàn)在：解放思想不夠，廉潔從政不硬，嚴(yán)于律己不嚴(yán)。作風(fēng)決定精神狀態(tài)，作風(fēng)決定執(zhí)行力。下面將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況匯報如下：一、認(rèn)真貫徹省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，落實 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)真組織全體干部職工收聽收看4月13日全省、全市國土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，省市會議結(jié)束后，徐洪烈局長就貫徹會議精神講了意見，同時局長與分管局長、分管局長與分管科室站所分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。堅持以崗位為主體、以職責(zé)為主線，采取議崗議責(zé)議權(quán)，確保風(fēng)險點排查全面徹底，不留死角。一是實地抽查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土所的用地審批情況，對存在的問題及時提出了整改要求，并狠抓整改落實，使問題基本得到了整改。確保專項治理取得實效。近年來，我鎮(zhèn)在上級黨委、政府、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，抓創(chuàng)新，求特色，突出監(jiān)督檢查、三資管理、民主建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作，圍繞“四個爭當(dāng)”（爭當(dāng)優(yōu)秀干部，爭當(dāng)發(fā)展功臣，爭當(dāng)為民先鋒，爭當(dāng)廉政模范），大力推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保證。近年來，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，沒有出現(xiàn)公款浪費(fèi)、侵占集體利益和群眾利益的現(xiàn)象，沒有利用職務(wù)和工作之便，徇私枉法，為親友謀私利，損公肥私，違章辦事現(xiàn)象，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中也未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。二、強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨意識，落實政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督制。在農(nóng)村認(rèn)真經(jīng)常開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動的同時，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部點名接訪制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪制度，規(guī)定黨委領(lǐng)導(dǎo)成員每月接待群眾來訪不下4次，下基層了解鎮(zhèn)情民意不下2次，對來訪群眾做到了“態(tài)度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、群眾滿意”，2010年來通過領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌點名接訪化解了朱家順購房糾紛、謝立余古鎮(zhèn)建設(shè)拆遷等影響較大的矛盾糾紛13件，保持了漫川關(guān)的和諧穩(wěn)定。一是實行黨務(wù)政務(wù)公開。三、推行機(jī)關(guān)廉政灶制度，規(guī)范政府公務(wù)接待工作。三是健全運(yùn)行機(jī)制?！盃I養(yǎng)早餐”食譜豐富，每周內(nèi)無重復(fù)食譜，改善了干部的生活水平，提高了干部的工作積極性，促進(jìn)了各項工作的落實。作為民辦高校，更是要充分認(rèn)識反腐倡廉工作的重要性，高度自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真抓實、抓好。三是由各二級學(xué)院和各處室，召開全體員工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神和市教育系統(tǒng)會議精神，結(jié)合各自分工，對每位員工提出具體的要求，進(jìn)一步明確我院反腐倡廉工作的目標(biāo)任務(wù)。四、圍繞學(xué)院教育、教學(xué)這個中心，形成良好的廉政文化建設(shè)氛圍，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍和班主任（輔導(dǎo)員）隊伍，把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，堅決杜絕各類管理人員向?qū)W生“吃、卡、拿、要”現(xiàn)象發(fā)生，確保每位員工政治上不犯錯誤，經(jīng)濟(jì)上不貪污，生活上不腐化。加強(qiáng)師生員工的思想政治工作，不斷提高綜合素質(zhì)，決不允許教職員工和學(xué)生在我院有散布