【正文】 （1）教書育人、雙管齊下。（二）教學工作加強學生的學習過程管理（1）繼續(xù)抓好班風、學風建設。班主任要下大氣力圍繞這一工作做文章，通過科學的管理，逐漸地實現(xiàn)由強行入軌到自我約束的過渡。在教師管理上側重于制度建設，規(guī)范教師的教學行為，狠抓教學常規(guī)落實與檢查，努力打造高效課堂。（三）教師隊伍建設：強化備課組職能，加強備課組管理，全面提高教師教育教學水平。教師應根據(jù)不同類型學生選擇不同的教學內容和教學難度，在完成必須的基本教學內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。使優(yōu)秀學生學習成績有大的進步，學習困難的學生對學習產(chǎn)生興趣，并能主動的去學習。（5）大力整頓自習紀律，年級組每天巡查，針對各班情況和科任老師或班主任交流，并聯(lián)手整頓。充分利用學校心理咨詢室，加強心理健康教育，通過心理知識講座和咨詢等形式，逐步提高學生的自我調節(jié)和控制能力。教學：加強分層教學，分類推進的研究，全面提高學習成績；切實做好尖子生的培養(yǎng)和提高以及潛能生的輔差工作。高二年級是整個高中階段承上啟下的一年，高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎，為迎戰(zhàn)高三做好充分準備的關鍵學期。本學期我們高二年級組全體教師，將用百倍的信心、嚴明的紀律和高昂的斗志完成各項工作，開展好各項活動，為學校交一個漂亮賬。2．加強集體主義教育，提升班級凝聚力。（2）配合學校開展文明進餐、文明用語系列教育活動，教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛，增強學生的文明意識。本學期還要以高標準、嚴要求狠抓班風學風建設，發(fā)揮尖子生“帶”的作用，做好后進生的轉化，提高學生學習的內趨力，使各層次學生成績都有提高。（2）分層教學、整體推進：鑒于生源結構復雜、層次相差甚大，學校的重點班、普通班學生狀況差別甚大。教師在對學生各個方面，特別是學習的評價上應有不同的標準，評價應以發(fā)展程度為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們，這樣不但不切合實際，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。相信我們只要把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實，再加上有學校領導的正確決策，高二年級一定會創(chuàng)造佳績，順利邁入高三。狠抓“三風”建設，爭創(chuàng)文明班集體為強化高二班級管理，年級進一步落實規(guī)范班級量化評估制度。通過對學生儀容、儀表的整治，進一步鞏固上學期的“文明禮儀”教育系列活動的成果，為學生學習有目標，行為有方向奠定基礎，營造優(yōu)美的教育教學環(huán)境。（2）加強學生學習目標的教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。鑒于生源基礎較差、層次相差甚大的特點，統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學實際，為此年級在學校的指導下將采取三個“分層”要求。（3）加強集體備課，完善教科研制度。從全面提高學生素質的角度出發(fā)，加強過程管理，塑造優(yōu)良的班風、考風、學風，完善高二年級“培優(yōu)、治拐、扶中”工作，尤其要重視學科邊緣生的轉化。努力探索開展系列活動的新路子，將組織管理權交給學生，鍛煉學生自主意識，體現(xiàn)辦學特色。進一步加強班主任隊伍專業(yè)化建設進程，實施班主任負責制。辦公時間嚴禁上網(wǎng)瀏覽與教學無關的網(wǎng)站內容，嚴禁在辦公室的電腦上玩游戲，嚴禁做與教育教學無關的事情。少部分學生心理不夠健康，需要進行長期心理監(jiān)控和心理疏導。實行例會制度。加強學困生的轉化。開展豐富多彩的活動，繼續(xù)推行讓活動成為德育的載體的做法，讓學生在活動中體現(xiàn)自我，取得成功，培養(yǎng)能力。（三）、教學管理分層教學、整體推進：鑒于生源結構復雜、層次相差甚大，統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學實際，為此年級組要求采取三個“分層”教學。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應有不同的標準，評價應以發(fā)展程度為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們，這樣不但不切合實際，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。注重學法、培養(yǎng)習慣：利用班會時間、班訓時間、課堂教學間隙有計劃的組織學生進行學法交流和指導，提高學習效率，促進學習成績的提高；狠抓學生非智力因素的培養(yǎng)，努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣，注重學生毅力與耐力的養(yǎng)成。二、工作目標：教師：加強理論與業(yè)務的學習，注重教學理念的更新，提前進入高三狀態(tài)。先教學生做人，后教學生做文。召開兩次年級學生大會。（附：雷鳴校長負責周一周四；李麗春校長負責周二周三；蔣超主任負責周五周七；李義富干事負責周六。高考科目每學科每兩周練一次，每科考試時間為40分鐘，如學校組織月考、重大活動耽誤，則由年級組協(xié)調備課組順延進行。）擬訂年級考評方案，做好各類數(shù)據(jù)的搜集整理工作。我們本著嚴謹、務實和高度負責的態(tài)度，在認真總結上學期工作得失的基礎上，結合本年級的實際情況，立足學考，著眼高考，制定本學期的工作計劃。狠抓“三風”建設，爭創(chuàng)文明班集體為強化高二班級管理，年級進一步落實規(guī)范班級量化評估制度。通過對學生儀容、儀表的整治，進一步鞏固上學期的“文明禮儀”教育系列活動的成果，為學生學習有目標，行為有方向奠定基礎，營造優(yōu)美的教育教學環(huán)境。（2）加強學生學習目標的教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。鑒于生源基礎較差、層次相差甚大的特點，統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學實際，為此年級在學校的指導下將采取三個“分層”要求。（3）加強集體備課，完善教科研制度。從全面提高學生素質的角度出發(fā)，加強過程管理，塑造優(yōu)良的班風、考風、學風，完善高二年級“培優(yōu)、治拐、扶中”工作，尤其要重視學科邊緣生的轉化。努力探索開展系列活動的新路子，將組織管理權交給學生，鍛煉學生自主意識，體現(xiàn)辦學特色。進一步加強班主任隊伍專業(yè)化建設進程，實施班主任負責制。辦公時間嚴禁上網(wǎng)瀏覽與教學無關的網(wǎng)站內容，嚴禁在辦公室的電腦上玩游戲，嚴禁做與教育教學無關的事情。挖掘好的典型，發(fā)揚好的做法。加強“班會”研究和管理，提高班會的實效性，班主任要認真探究“班會”的召開形式和思路，使班會開得更加充實、有效、豐富，使班會內容形成系列化、專題化、多極化，使每一次班會都能成為學生學習、思想、人生旅途中的加油站。年級經(jīng)常召開班級管理研討會,相互學習，相互借鑒，全方位、多角度地進行教育。繼續(xù)搞好藝體生的分流和管理，拓寬學生的成才之路。一、指導思想：以校委會在全體中層領導會議上的講話為指導，以學校工作要點為依據(jù)，深入貫徹教育局教育教學工作會議精神，堅決執(zhí)行作風建設工作，堅持“自主、合作、和諧、發(fā)展”的理念，發(fā)揮學校教育的“主渠道、主陣地、主課堂”作用，扎扎實實抓好我年級學生的思想道德建設工作，提高學生的愛國主義情懷。每周安全大檢查、每周晚就寢大檢查1優(yōu)秀生、邊緣生、轉化生分別座談會、乒乓球比賽、跳繩比賽1全體學生會1進一步規(guī)范教育教學的細節(jié)。（六）配合宿舍、抓好宿生管理。盡力解決課堂紀律松散、睡覺問題。二、年級分析高二年級任課教師39人，教學班13個，其中高二17班為理科班，813班為文科班。通城二中高二年級2010年2月26日第五篇：高二年級思想道德教育工作計劃下學期高二年級思想道德教育工作計劃20112012學年上學期，我年級在校領導帶領，教師努力工作以及學生刻苦學習下，取得了長足的進步與發(fā)展。堅持班級管理中班主任督促與學生自我檢查相結合的原則，加強學生自我管理，加強對學生的日常行為、文化建設、衛(wèi)生值日、宿舍紀律、兩操等督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，爭創(chuàng)安全、和諧、健康、積極、向上的良好局面。為強化高二班級管理,年級進一步落實規(guī)范化班集體周量化評估制度。成立各學科、各種形式的興趣小組、社團組織，以活動促學習，以活動提素質。相信在學校領導的精心幫助與指導下，經(jīng)過全體教師的共同努力，年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。關心青年班主任的成長，及時了解他們的工作狀態(tài)和思想變化，給予必要的指導，幫助他們排解工作和思想上的困惑，分擔班級管理中的負擔。加強備課組管理，全面提高教師教育教學水平，充分利用聽課、評課、集體備課等形式，加強教師的交流與合作，提高備課組的整體業(yè)務水平和職業(yè)技能。加強對特長生的管理?！拔逵小本褪怯杏媱?，有措施，有記載，有課題，有效果；“四定”就是定時間，定地點，定主題，定中心發(fā)言人；“三明確”就是明確基本知識點，明確考點，明確重點、難點，夯實各學科基礎。教師應根據(jù)不同類型學生選擇不同的教學內容和教學難度，在完成必須的基本教學內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生，確保課堂上每個學生都有所收獲。通過培養(yǎng)學生良好的學習習慣，督促學生制定可行的學習計劃，使優(yōu)秀學生學習成績有大的進步，學習困難學生對學習產(chǎn)生興趣，并能主動的學習。加強班級秩序的穩(wěn)定與協(xié)調，大力挖掘各種教育資源，班級之間互通有無，互相交流，共同提高，加強學生的自我管理意識，爭創(chuàng)年級安全、和諧、健康、積極、向上的良好局面。良好的班風是基礎，良好的學風是關鍵，良好的考風是檢驗。依據(jù)學校提出的“抓好‘三基’，突‘一本’保‘二本’”為管理宗旨，結合本年級的實際情況，在學生管理上創(chuàng)新機制，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，以班風、考風、學風建設為抓手，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，提高學生學習的內趨力，促進教學質量的穩(wěn)步提升。招生工作（三）班務工作：督促班主任堅持“六必到”，做好本年級班主任的“評優(yōu)”、“評先”以及外出考察學習的推薦工作。搞好青年教師的幫扶工作（備課組負責），做好師生結對工作（班主任負責）。二是對作業(yè)分層布置。（在年級的統(tǒng)一管理下，督促各班學生下午10到班自