20xx關于終止勞動合同通知書范本(完整版)
【正文】 病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者 部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不1足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 員工簽收：我已經收到上述通知。XXXXXXXXXXXXXXXXXXX2013 年 11 月 4 日回執(zhí)本人收到XXXXXXXXXXXXXXXXXXX于_XXX_年_XXX月_XXX_日發(fā)出的終止勞動合同通知?，F(xiàn)通知如下：一、接到本通知之日起按公司規(guī)定及時辦理工作交接手續(xù)，逾期后果自負。希望你在近兩天的時間內辦理
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