20xx洗煤廠安全教育與培訓制度(完整版)
【正文】 ，每季將檢查結(jié)果進行講評通報。業(yè)余培訓主要形式是全員平安培訓的“每日一題〞、“每周一課〞、“每月一考〞。洗煤廠平安教育與培訓制度第一章 總 那么第一條 為進一步加強平安培訓工作，落實培訓責任，加大培訓力度，推進平安培訓工作制度化、標準化，提高職工隊伍平安技術(shù)素質(zhì)?！懊咳找活}〞主要在班前十分鐘進行培訓，由本班組當班班組長負責人備課、講課，所講內(nèi)容要針對當班的實際情況進行培訓。廠主管部門負責監(jiān)督檢查各級各類人員持有效證件上崗情況，“每日一題、每周一課、每月一考〞的開展情況并負責全員平安培訓初、中級工的抽考認定和高級工的申報工作；對本廠平安培訓工作進行監(jiān)督、檢查，并負責對“三違〞人員的培訓。初級人員，必須掌握根本的平安根底知識，本崗位、本工種根本操作要求和要領。第十九條 凡全員平安培訓抽考不合格的初、中、高級工，不準參加技能鑒定和技術(shù)比武。第七章 考核發(fā)證和建檔第二十二條 建立平安培訓管理制度，由廠培訓主管部門負責平安培訓人員的檔案填寫，實行微機管理。第二十六條 由廠主管部門牽頭組織，制定對廠培訓部門檢查的?標準及考核方法?，每季對廠培訓中心進行一次檢查、考核。第二十七條 在公司和上級檢查時，發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和平安生產(chǎn)管理人員無證或持過期證上崗的，按國務院第446號令處分規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 平安生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員參加培訓后，凡合格者，在上級未頒發(fā)證期間，由廠培訓主管部門根據(jù)考試合格名單統(tǒng)一發(fā)放代用證。新工人必須由勞資部門按照先培訓后分配的原那么辦理，培訓和考試別離，
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