聘用舞蹈教師合同(完整版)
【正文】 正常開(kāi)課時(shí)四周一次，支付乙方相應(yīng)的工資，不得拖欠。超額排練的舞蹈也可參賽，獎(jiǎng)金不合并。 第六條：工作紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第七條：解除合同和違約 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方: 甲方未按本合同約定支付工資報(bào)酬；甲方使用暴力或者以暴力威脅。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對(duì)方違約金20000元（大寫(xiě)：貳萬(wàn)）現(xiàn)金。寒暑假請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金。 甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。休息時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月，否則甲方按乙方基本工資的50％付給乙方工資。 第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方實(shí)行平時(shí)每周
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1