員工入股協(xié)議(完整版)
【正文】 本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機(jī)號（以下簡稱“聯(lián)系方式”）均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方）； 雙方遇有無法控制的事件或情況（包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。 年 月 姓名（簽字）：第十三條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條 適用法律及爭議解決 履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤；分紅日期： 每年元月底前（一次性分紅/年）； 分配方法： 每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)（甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力）；出資方式：購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1