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迎市檢匯報材料(完整版)

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【正文】 ”婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,我校工會都要組織教職員工開展活動;每年的元旦,工會都要組織全體教職員工開展元旦迎新慶祝活動。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,全心全意爭創(chuàng)一流學(xué)校。這樣維護(hù)了廣大教職員工的權(quán)益。我?;鶎庸群笾贫恕队榔叫W(xué)工會工作制度》、《永平小學(xué)工會委員會工作制度》、《永平小學(xué)女職工委員會工作制度》、《永平小學(xué)教職工代表大會制度》、《永平小學(xué)教代會提案征集、處理制度》、《永平小學(xué)工會財務(wù)管理制度》、《永平小學(xué)民主管理制度》等制度。工會每年都要給離退休職工送溫暖;幫助困難職工解決問題,教職工家庭有矛盾工會及時去幫助、教職工生病工會去慰問、教職工鬧情緒工會及時去做思想工作;教職工與困難學(xué)生結(jié)成一幫一,給困難學(xué)生送書包學(xué)習(xí)用品捐款等。我校工會在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,經(jīng)過全體教職工的共同努力,取得了一定的成績。真實記錄了教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題、積累的經(jīng)驗。我校結(jié)合區(qū)域及本校實際,依據(jù)教師能力特長與學(xué)生興趣相結(jié)合原則,開發(fā)適合自己的校本課程。做到了有計劃、有分工、有記錄、有總結(jié),并積累了豐富的各種活動原始材料。并且在每個假期都安排兩次家訪,督促檢查學(xué)生作業(yè)情況和生活情況,收到了很好的效果。有序開展經(jīng)典誦讀、演講比賽、班級文化節(jié)、隊列隊形體操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、文藝匯演、運動會等大型活動?;顒悠脚_——組織開展各種形式的互聽、互教和對話研討活動,通過匯報課、研究科、達(dá)標(biāo)課、觀摩課、示范課、公開課等活動,開展聽——評——議——思交流,推動新課程理念的有效落實;開展教學(xué)基本功大比武活動,如課堂教學(xué)大賽、說課、課件制作、案例、課例、論文、反思等大賽,通過活動,提高了教師的專業(yè)技能。把教師的一學(xué)期工作通過教學(xué)案例、課例、教育故事、反思、隨筆、才藝展示等二十項內(nèi)容詳實記錄,真實反映教師的成長過程。學(xué)校首先把學(xué)校文化建設(shè)擺在了重要的議事日程,在資金有限的情況下投入近十萬元進(jìn)行了綠化、硬化,做到了美化。近年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的各項工作,學(xué)校得到了長足的發(fā)展。我們的辦學(xué)目標(biāo)是:12年——標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校;34年——示范性學(xué)校;56年——家園式學(xué)校。實施青藍(lán)工程。(2)突出一個機制,即協(xié)作。學(xué)校發(fā)揮了教育處、團(tuán)支部、年級組、學(xué)生會、班主任的骨干作用開展德育,科任教師也把德育教育滲透到課堂教學(xué)之中,使德育教育貫穿于整個教學(xué)之中,實現(xiàn)了教育與教學(xué)的有機結(jié)合。真愛保學(xué),防輟控輟,體現(xiàn)德育的人本性我們的口號是“讓愛心留住孩子,用真誠造就人才”。垂直管理主要是針對一些老大難學(xué)生,他們由校長、主任直接管理,以減輕班主任和科任教師的壓力。評價分?jǐn)?shù)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評價、教研組內(nèi)教師評價、學(xué)生評價、當(dāng)堂教學(xué)效果測試組成,客觀公正地評價教師的課堂教學(xué)效果。五是強化檔案資料管理。謝謝大家!2015年8月第二篇:迎市檢匯報材料(2009年)永平小學(xué)工會工作匯報永平小學(xué)基層工會現(xiàn)有在職教職工102名,其中男職工24人,女職工78人,另有離退休教職工66人。把服務(wù)職工作為工會工作的主線。二是加強工會干部隊伍建設(shè),工會主席每年都參加縣級培訓(xùn),工會委員配備齊全,并要求努力學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)工會章程和有關(guān)工會業(yè)務(wù)知識。在年中學(xué)校有重大事情及教職工切身利益的事,學(xué)校工會召開教代會專題研究。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行縣教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。不僅拓寬了教師的知識面,熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù),增強了教育教學(xué)的能力,也使繼續(xù)學(xué)習(xí)逐漸成為教職員工的良好習(xí)慣?,F(xiàn)將我市今年以來的食品安全工作匯報如下。雖然我市的食品產(chǎn)業(yè)已初具一定規(guī)模,但是解決食品安全問題的根本是促進(jìn)整個食品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,逐步實現(xiàn)規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化生產(chǎn)。統(tǒng)籌專項整治與日常監(jiān)管,堅持標(biāo)本兼治原則。按照“以評促管,以評促建,以評促改,重在加強食品安全工作”的原則,開展食品安全風(fēng)險評估和績效評價,通過管理指標(biāo)評價、重點品種檢測、消費者第四篇:迎檢匯報材料匯報材料**中心學(xué)校在校學(xué)生275人,9個教學(xué)班,在校教職工52名,在校任課教師37名,在外支教教師15名,教師學(xué)歷合格率100%。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)正常,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,無重點班情況,學(xué)校大力抓好安全工作,幾年來無任何安全事故發(fā)生。二、學(xué)校努力塑造美麗校園,把校園建成美化、綠化、凈化、亮化的四美校園,為學(xué)生美麗人生作為奠基的思想,同時把學(xué)生一日生活常規(guī),中學(xué)生守則中小學(xué)生行為規(guī)范,防疫防病安全常識,飲食衛(wèi)生安全常識飲食飲水習(xí)慣,法制知識宣傳,如何預(yù)防網(wǎng)絡(luò)詐騙,安全用電,交通安全防溺水知識,防避免擁擠預(yù)防踩踏等安全知識達(dá)到耳濡目染。一是建立家校聯(lián)系,家校一體的方式,共同促進(jìn)學(xué)困生不斷進(jìn)步,二是建立定點幫扶“大手拉小手””小手拉小手”,讓老師固定輔導(dǎo)幾名學(xué)困生,讓一名優(yōu)生幫扶一名學(xué)困生,全程全方位幫扶。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)上好每一節(jié)課,開展好每一次活動,按時開放功能室,把功能室改善成學(xué)生最想去的地方,提升理念抓出成效,促進(jìn)學(xué)校質(zhì)量發(fā)展和提高是根本目的。正月初九,學(xué)生全部按時返校,入學(xué)率100%。各科老師結(jié)合學(xué)科,學(xué)生特點,制訂切實可行的教學(xué)計劃,班主任制訂班務(wù)工作計劃。財務(wù)工作專人管理,所有文件收費交報帳員集中管理,無挪用和搭車收費等違規(guī)行為。我們堅信:學(xué)校的明天會更好!謝謝大家!。安全工作一如既往地常抓不懈,對學(xué)生的安全教育宣傳工作進(jìn)一步加強。正月初十,各班"三表"上墻,做到備課本上見“墨”,作業(yè)本上見“紅”,黑板上見“白”,寒假作業(yè)上見“閱”,遠(yuǎn)程教育資源下載公示上“框”。循環(huán)使用的教科書集中收起,有效利用率達(dá)60%以上。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下,
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