安全,保衛(wèi)制度(完整版)
【正文】 現及簡樸故障的排除。（六）尊重領導，聽從指揮，執(zhí)行命令，團結同志。（十四）“白條”物資出廠，按門衛(wèi)人員違紀論處。（二是二）巡查的時間，路線部位及巡查中發(fā)現的問題應記在巡查記錄上。五、教師辦公室、各處室無人時要及時關掉包括電燈、電腦等一切用電設施的電源，檢查火源，鎖閉門窗。十、學生、教工食堂從業(yè)人員及伙管人員必須嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，確保飲食安全，以防食物中毒。第四篇：安全保衛(wèi)制度安全保衛(wèi)制度一、保安隊工作管理制度保安員在執(zhí)勤過程中對工作人員的求助要熱情接待，面帶微笑，使用文明用語，耐心解答，積極主動的幫助工作人員排憂解難，不準態(tài)度生硬或置之不理。二、保安守則 十要十不要要忠于職守要執(zhí)行政策，不要擅離崗位，不要感情用事； 要服從命令要舉止文明，不要我行我素，不要粗言穢語； 要辦事認真要團結協(xié)作，不要敷衍了事，不要相互扯皮； 要實事求是要積極工作，不要弄虛作假，不要消極怠工； 要調查研究要保守機密，不要主觀臆斷，不要信口開河；三、作風紀律六條遵紀守法，令行禁止作風嚴謹，紀律嚴明精神面貌好，服務質量優(yōu)風紀端正，著裝整齊不遲到，不早退，不曠工，不擅自離崗堅持請示匯報制度四、早班保安工作標準嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現的問題以及處理情況、應向下個班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時早班班長與中班班長簽字交接。每兩小時對各自責任區(qū)進行交替巡視，檢查園區(qū)內公共部位設備、設施完好情況；檢查發(fā)現、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫《保安巡邏記錄表》）。（如：對講機、電話、手電、鑰匙、各類辦公設備、各類機器設備、記錄本等），必須做到齊全完好。熱情友好，文明禮貌。（1）在工作中要把預防火災放在首位，認真注意發(fā)現是否存在著火災隱患。（2）無法將其勸離或根據情況報告值班主管。在出入門張貼一份通知，凡外來人員非機動車應嚴格遵守小區(qū)非機動車停放規(guī)定，嚴禁亂停亂放。、精神飽滿、待客微笑。我司駐場負責人應將培訓情況填寫在《工作周報》上向甲方報告。第五篇：安全保衛(wèi)制度安全保衛(wèi)制度為加強企業(yè)安全保衛(wèi)管理，進一步完善安全保衛(wèi)崗位責任制，增強工作責任感，維護公司的正常工作秩序，確保公司的固定資產和原材料以及食品安全，根據公司有關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。，造成不良影響的加倍處罰，影響較大者、警告無改進者將勸退。如領導安排工作完成不及時、不徹底，不堅決貫徹執(zhí)行者，輕者嚴肅批評，對延誤了工作，造成影響的罰款50元，造成嚴重后果的，加倍處罰，并嚴肅處理。2011年1月1日。值班不認真負責，如有車輛隨意停放，造成交通堵塞的每次罰款20元。、參觀等，保衛(wèi)人員必須檢查，不得攜帶任何危險物品、照相機或描繪工具進入廠區(qū)，未經許可，任何人不得私自拍照或錄像。交接班工程中如有脫崗、著裝不整，有問題交接不清者雙方當事者各處罰20元。保安駐場負責人應填寫相關培訓，并做好《培訓方案》、《簽到表》、《培訓效果驗證報告》相關記錄，見《在崗員工培訓程序》。、精神飽滿、待客微笑。（1）按照物業(yè)管理處要求，大門崗對出入裝修人員實施登記，建議貴處啟用臨時出入證。“五聲十一字”的內容是什么？（1）你好、請進、謝謝、對不起、再見。（1）方針：以防范為主，注意抓現行。？（1）做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）。，內容詳細，包括時間、地點、人物、事件經過，處理結果等，特別是臨時規(guī)定及臨時工作安排必須交待清楚。完成部門經理、保安主管交辦的各項臨時性工作。
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