公司微信群管理辦法(完整版)
【正文】 公司微信群的建立遵循“統(tǒng)一建立、規(guī)范管理、專人負(fù)責(zé)”的原則，由需求部門提出，經(jīng)各中心最高負(fù)責(zé)人同意后方可建立，并將微信群信息報(bào)人力資源暨行政部備案。第八條 溝通指引、公告、信息，通過微信群發(fā)布和溝通。：由員工資源發(fā)起，為相互交流學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)、互幫互助等目的組建的群。第四條 微信群的組建和管理。、工作溝通，應(yīng)進(jìn)行單點(diǎn)溝通或拉臨時(shí)小群溝通，不可在部門或公司大群中發(fā)布。二、微信群管理要求（一）建群要求，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員；，公司層面的微信群組應(yīng)由人力資源暨行政部負(fù)責(zé)建立和管理，并指定專人負(fù)責(zé)群 的日常維護(hù)及管理工作；、監(jiān)管并負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理工作，各 部門負(fù)責(zé)人可建立內(nèi)部微信群，并指定專人負(fù)責(zé)群的維護(hù)及管理；。，并指導(dǎo)其到相應(yīng)微信群發(fā)布，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題 深圳市顯創(chuàng)光電有限公司公司微信群管理辦法和言語。，不得轉(zhuǎn)發(fā)給外單位人員，不得發(fā)布到個(gè)人朋友圈。第二章名詞解釋第三條微信是一款快速發(fā)送文字和照片、支持多人語音對(duì)話的手機(jī)聊天軟件，提供公眾平臺(tái)、朋友圈、消息推送等功能，已成為亞洲地區(qū)最大用戶群體的移動(dòng)即時(shí)通訊軟件。第十條各群負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格核實(shí)群成員添加情況，所有與該群業(yè)務(wù)相關(guān)的人員必須加入至群中，其他與該群無關(guān)的人員謝絕加入。第十八條群負(fù)責(zé)人未做好相應(yīng)核實(shí)及督促，導(dǎo)致群成員添加存在遺漏或未將多余人員清除的，則予以群負(fù)責(zé)人20元/人次的處罰。二、微信群設(shè)置(1)微信群名：紅塔銀行XX公司員工專業(yè)綜合服務(wù)群。(5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。對(duì)群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。圖片信息發(fā)布要做出一定說明。正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問題，相關(guān)人員要及時(shí)傳達(dá)，跟蹤落實(shí)到工作中，對(duì)群里能解決的問題絕不推諉、拖延。每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。第五篇：微信群管理辦法微信群管理辦法（暫行）一、目的為更好利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，解決在工作中的上通下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，事業(yè)部建立該微信群，為進(jìn)一步規(guī)范微信群管理工作，特制定《事業(yè)部微信群管理辦法》（暫行）。(2)客戶在群里詢問的問題必須迅速、準(zhǔn)確的回復(fù)客戶，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)
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