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公司工會成立大會上講話(完整版)

2024-10-01 06:19上一頁面

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【正文】 今天,中國郵政儲蓄銀行工會 唐山 市分行委員會第一次代表大會隆重召開,我謹(jǐn)代表省分行工會對大會的召開表示熱烈的祝賀!向你們并通過你們向全行職工和工會干部致以誠摯的問候!唐山 市分行成立四年來,你們在省分行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,全行干部職工始終保持高度的政治責(zé)任感,堅持發(fā)展不動搖,在一次次挑戰(zhàn)中不斷創(chuàng)出佳績,為推動我行各項工作的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作,愛崗敬業(yè),組織引導(dǎo)職工學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流,努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。五要加強工會組織自身建設(shè)。同時,要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用,積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。實現(xiàn)這個任務(wù),需要集團公司上上下下的共同努力,把心思統(tǒng)一到奮斗目標(biāo)上來,把力量凝聚到加快發(fā)展上來。要更好地發(fā)揮引導(dǎo)、服務(wù)、維護的各項職能,深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,實現(xiàn)共建共享,為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會和諧做出貢獻(xiàn)。積極開展技術(shù)革新、技術(shù)比武等勞動競賽活動,努力爭創(chuàng)“工人先鋒號”,在推動企業(yè)又好又快發(fā)展進(jìn)程中做出突出貢獻(xiàn)。把工會建設(shè)成為動員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家,維護職工合法權(quán)益的維權(quán)之家,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家,提升職工能力水平的學(xué)習(xí)之家,豐富職工精神生活的文化之家。今天工會將選舉出工會主席和工會委員,我想每一位當(dāng)選者都應(yīng)該要感到責(zé)任重大,希望你們要不負(fù)眾望,上下共同努力,開拓進(jìn)取,扎實工作,要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望,把這些轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力,把工會的工作做實做細(xì)!工會的成立給公司注入了一股新的力量,在接下來的日子里,我希望讓我們共同努力,在公司這片沃土上,辛勤耕耘,用我們的雙手,用我們的真心熱情,用我們的行動把公司做大做強,把我們的生活點綴得更加豐富多彩,創(chuàng)造更加美好的未來!最后祝工會成立儀式圓滿成功!《在公司工會成立大會上的講話》,歡迎閱讀在公司工會成立大會上的講話。由于公司工會剛剛建立,萬事待興,一時難以達(dá)到廣大員工的要求,但我們將盡最大努力,搞好工會工作,力爭不負(fù)眾望。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。當(dāng)前我們企業(yè)正處于重要的轉(zhuǎn)折時期。加強與職工的交心談心,了解職工思想,關(guān)心職工生活,幫助解決職工特殊困難,多為職工辦實事做好。在此,我代表當(dāng)選工會委員向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持表示衷心的感謝。作為工會組織必須從以下幾方面努力實施:要認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。及時與上級工會聯(lián)系,積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。在這一關(guān)鍵的歷史時期,公司成立工會,我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力,希望工會的委員行使好自己的權(quán)利和職責(zé),爭取廣大員工的利益,為員工做好服務(wù),豐富大家的業(yè)余生活,開展更多更加豐富精彩的活動,促進(jìn)大家的思想交流,使員工能勞益結(jié)合,減少工作壓力,增強員工的活力和動力,使員工擁有飽滿的熱情和力量。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規(guī),以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé),密切聯(lián)系職工,關(guān)心職工生活,聽取和反映職工的意見和要求,積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建,動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展。以上是我們初步工作打算,如有不足之處,請上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位代表批評指正。在xxxxx有限公司工會成立大會上的講話各位代表、同志們:xxx有限公司成立后,對工會工作高度重視,嚴(yán)格按照《工會法》、《中國工會章程》和《企業(yè)工會工作條例》等有關(guān)規(guī)定,抽調(diào)專人對成立工會進(jìn)行籌備。使工會工作更加貼近職工,貼近實際,規(guī)范有序,富有活力。三:積極參與企業(yè)民主管理。最后,祝xxxxx有限公司興旺發(fā)達(dá)!在集團公司工會第一次會員代表大會上的講話同志們:在全廳上下深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件,努力以優(yōu)異成績迎接建黨90周年之際,今天,集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了,這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事,也是一件喜事。這也是我們新一屆工會義不容辭的責(zé)任。三要組織引導(dǎo),發(fā)揮好員工主體作用。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力,關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。堅持以人為本,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工會作為職工的維權(quán)組織,既要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益,促進(jìn)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,維護員工的合法權(quán)益,又要以優(yōu)化員工隊伍的全體素質(zhì)為重點,充分發(fā)揮企業(yè)員工主力軍作用,最大限度地把廣大員工們團結(jié)凝聚起來,以“以人為本”的理念善待員工,急職工所急,想職工所想,切實做好職工工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作,為職工做好事,辦實事,解難事。在企業(yè)實施轉(zhuǎn)型的過程中,全行干部職工大力弘揚勞模精神,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個人和集體,展現(xiàn)了郵儲銀行職工勇于開拓進(jìn)取、甘于無私奉獻(xiàn)的精神面貌和時代風(fēng)采。要著眼于擴大覆蓋面、增強凝聚力。三是維護職工合法權(quán)益的能力。這是公司的一件大事。建立和健全工會的各項制度,包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度,做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。蘭州北京國電龍源蘭州分公司工會成立領(lǐng)導(dǎo)講話稿2011年04月07日各位員工,下午好!今天,我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)給員工,并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標(biāo);同時,要把員工的意見、建議及時反饋給公司,幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立員工利益無小事的思想,通過走訪職工、進(jìn)行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑,關(guān)心員工生活,傾聽員工心聲,反映員工的要求,積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益,真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益。在此,我代表鄉(xiāng)黨委,向新當(dāng)選的鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示熱烈的祝賀。一是在推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展中發(fā)揮好職工的主力軍作用。維護職工合法權(quán)益是工會基本職責(zé),也是工會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。要結(jié)合工會實際,搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。把工作著力點放在基層,多為基層解決實際問題,努力開創(chuàng)工會工作新局面。要圍繞改革,促進(jìn)發(fā)展,參與決策,積極做好職工群眾的政治思想工作。大力弘揚勞模精神,充分發(fā)揮勞模的示范作用,努力營造學(xué)勞模、做勞模的濃厚氛圍。在此,我代表鄉(xiāng)黨委向新組成的鄉(xiāng)總工會提幾點要求:一、提高認(rèn)識,增強做好新時期工會工作的責(zé)任感鄉(xiāng)總工會新的領(lǐng)導(dǎo)集體,要更好地團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工擔(dān)負(fù)起全面建設(shè)小康社會,推進(jìn)我鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)的歷史任務(wù),首先,必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢,明確責(zé)任,提高做好新時期工會工作的認(rèn)識,把做好工會工作提高到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,以增強政治責(zé)任感。全體會員要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護的“職工之家”。二要主動參與,發(fā)揮好參政議政作用。公司的發(fā)展,成績的取得,得益于總公司的大力支持,得益于全體員工的共同努力、團結(jié)協(xié)作,同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。精心組織職工開展各種有意義的活動:如以增產(chǎn)節(jié)約為目的勞動競賽活動;以提高員工技術(shù)為目的技術(shù)比賽活動;以提高生產(chǎn)效益為目的技術(shù)革新活動;以培養(yǎng)團隊精神為目的文體娛樂活動;以營造積極進(jìn)取氛圍為目的評選先進(jìn)職工、先進(jìn)班組活動;建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室,積極開展法律法
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