【正文】 六月第二篇：基層組織建設年匯報材料強組織增添新活力創(chuàng)業(yè)績喜迎十八大——共青團會寧縣委基層組織建設年活動匯報材料按照中央、省、市、縣委關于2012年基層組織建設年的重要安排部署，為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進黨組織建設，強化黨組織功能，解決黨組織建設中的突出問題，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，共青團會寧縣委高度重視，迅速行動，扎實有效的開展基層組織建設年活動。幫包帶扶到位。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，筑牢組織建設平臺。按照發(fā)展黨員“一推兩考三公示六審查”的流程，采取包村主干談心談話，積極分子背誦入黨誓詞等辦法堅持嚴把入口，疏通出口，做到“成熟一個，發(fā)展一個”。以保持共產黨員純潔性教育為契機，進一步強化村級干部隊伍建設。幾年來，我鄉(xiāng)把村級組織活動場所建設同新農村建設“六個一”相結合，實現了村級活動陣地全覆蓋。工作中，我們按照“十有”目標，在陣地的使用和管理上下功夫，把活動場所當做政策的宣傳陣地，為民辦事的窗口，村部黨員的娘家，文化活動的平臺。一是加強激勵保障。抓組織創(chuàng)新，提升服務經濟建設新動力。通過教育先行確?；顒尤采w；通過科學設崗定則，確保任務到人；通過黨員亮牌亮崗，提升服務水平；通過領導干部包村增收，干部群眾包戶脫貧活動，開拓生產增收渠道，夯實產業(yè)發(fā)展基礎，提高脫貧增收能力。以“幫建一個堅強有力的基層黨組織；幫助制定一個切合實際的發(fā)展規(guī)劃；幫助上一批好的致富項目；幫助一批群眾盡快脫貧；幫助辦一些實事、好事”為載體的“領導包村增收，干部黨員包戶脫貧”的“五個一”主題幫扶活動，做到與群眾同吃同住同勞動，做到帶著感情真下鄉(xiāng)，帶著任務真住村，帶著關心真正解決農村、農民實際困難。一、基本情況全縣現有基層團委76個，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委28個，配備專（兼）職團干部28名，學校團委47個，配備專職團干部47名；機關團委1個，配備專職團干部1名；非公團工委1個，配備專職團干部1名；團總支127個，團支部960個，其中村團支部284個，社區(qū)團支部11個，非公有制經濟組織團支部22個。團縣委于3月28日召開了會議全面安排部署全年基層組織建設年活動。2007年以來，會寧團縣委被評為“市級先進集體”和“市級五四紅旗團委”等多個榮譽稱號。今年以來，團縣委進一步加強領導干部的教育培訓和監(jiān)督管理，嚴格落實基層黨建第一責任人述職制度。五是抓隊伍強致富能力。通過開展各項群眾喜聞樂見的活動，在農資、商品、信息、咨詢、文娛等方面為廣大群眾，尤其是為團員青年提供義務、便民和優(yōu)質服務，使廣大青年不斷拓展干事創(chuàng)業(yè)空間，提高干事創(chuàng)業(yè)本領，增強干事創(chuàng)業(yè)后勁。這些問題和不足，有待于我們在今后的工作中認真加以解決。明確領導責任。（二）健全制度 強化培訓以建立“學習型”黨組織為目標，堅持黨委中心組學習制度和鎮(zhèn)機關干部政治理論學習制度不動搖。今年以來，各支部組織黨員集中學習在24次以上，基本上做到了每月組織學習三次。強化活動場所管理使用，推行村干部輪流值班制度，充分發(fā)揮活動場所決策議事、便民服務、學習培訓、綜合管理、文體活動“五個中心”作用。拓寬村干部選任渠道，從致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)人員、專業(yè)合作經濟組織成員中選拔村干部，全面優(yōu)化村級班子結構。完善了黨員和村民代表評議村黨支部，村民或村民代表評議村委會“雙評議”制度，在半年和年終進行考核，增強村干部工作責任感，提高基層民主管理水平。二是農村黨建創(chuàng)新形式不夠，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上?？h委書記鄒若力同志高度重視，親自掛帥擔任活動領導小組組長，親自“摸清下情、對準上情、把準實情”。一是實施黨建強基工程，提升基層組織和黨員干部的發(fā)展力。開展了“千名干部十聯”和“百名書記共建”兩項行動。在縣行政集中辦公區(qū)設置LED、觸摸屏等顯示設備，建成了集黨建宣傳、黨務公開、黨風廉政等為一體的綜合性黨務宣傳展示平臺。二是調研督查。各級各部門每季度組織召開黨員、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的評議會，黨組織書記報告活動開展情況和取得的成效，參會代表予以評議。在班子建設上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作的職責，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，大事講原則，小事講風格，一班人相互支持、相互配合、不攬權、不爭功、廉潔從政。去年以來開展了爭創(chuàng)“富民型”黨建品牌、打造過硬黨組織；爭當“星級黨員”，樹黨員先鋒形象；爭做“十佳書記”等活動。積極組織開展林下資源承包經營工作，采取多種措施靈活掌握，分類承包。（三）同防火工作相結合。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，經濟發(fā)展就無從談起。通過全場上下的努力，林場去年以來實現了零上訪。制定了黨員防火責任區(qū)，把黨員放在最難和最苦的地方，以此起到帶動作用。讓職工得到更大的實惠。在生產、營林、防火、防汛、資源管理等各項工作中，黨員們勇挑重擔，毫無怨言，以高度的工作熱情，投入到林場各項工作中，很好地完成了各項工作任務。林場黨政班子連續(xù)XX年被縣委評為科學發(fā)展型領導班子。三是上級組織點評。三是專項檢查。六是實施黨建保障工程，提升基層組織和黨員干部執(zhí)行力。選擇了20名縣級部門支部書記、5名社區(qū)支部書記、25名先進村支部書記結對50名后進村、矛盾村的支部書記，認真開展“四個一起”活動（把機關和農村組織生活會開在一起，陣地建設和使用聯在一起，黨員教育合在一起，謀劃發(fā)展拴在一起）。二是實施黨建陽光工程，提升基層組織和黨員干部向心力。親自審定方案，組織召開縣委常委會進行專題研究部署，落實人員和經費保障。在抓好培訓的基礎上，按照抓點帶面方法，切實做好這項工作法的組織實施，指導各村將應該納入“四議四公開一監(jiān)督”工作法決策程序的村級事項，嚴格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務管理中發(fā)揮作用。在10個支部中積極開展“爭先進工程”，電尕鎮(zhèn)黨委提出了“無3保2爭1”目標（無三類支部、穩(wěn)定二類支部、爭創(chuàng)一類支部）。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產生活中的實際問題。（五）抓好隊伍 夯實基礎切實抓了農村黨員的發(fā)展工作。從4月6日開始，對我鎮(zhèn)村干部、農村黨員及群眾代表進行了為期7天的黨建知識及實用技術培訓，以及省第十二次黨代會精神、州縣第十一次黨代會精神專題培訓。截至目前，鎮(zhèn)領導班子組織集中學習32次（每周星期一），鎮(zhèn)機關干部組織集中學習32次（每周星期四），基本上做到每周組織集中學習一次。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，年周同志兼任辦公室主任。第三篇：基層組織建設年匯報材料電尕鎮(zhèn)基層組織建設年匯報材料各位領導，同志們：大家好，非常歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)指導