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高校黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告(完整版)

2025-10-04 05:49上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部都能從中找到自己的位置。在學(xué)習(xí)提高階段,《實施綱要》等是黨員干部必學(xué)的指定篇目。20**年5月12日領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,分析形勢,總結(jié)經(jīng)驗,研究部署了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。新校區(qū)建設(shè)完成一期工程共25萬平米的建筑、總投資近五億元的建設(shè)任務(wù),實現(xiàn)了萬名學(xué)生按時入住新校區(qū)的工作目標(biāo)。高校黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告 高校黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文 (一)我校黨委行政在XX省委、省委高校工委、教育廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為抓手,以貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》(以下簡稱《實施綱要》)為主線,始終把落實責(zé)任制工作擺在校黨委工作重要的位置,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),有力地推動了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在這些工作的推進過程中,學(xué)校黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮了堅強有力的政治保障作用。10月14日,按照《實施綱要》的要求,學(xué)校成立了貫徹落實《實施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)貫徹落實《實施綱要》的各項工作。教育活動期間,專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告。 黨委書記和校長認真履行第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭示范。在日常工作中收到群眾來信,對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn),并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。 加強對貫徹責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。楊永才副書記在主管基建等工作中,積極推進陽光工程。今年根據(jù)要求及時轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部《關(guān)于維護黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面的若干突出問題的意見》、XX省紀(jì)委《關(guān)于禁止各級主管部門有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。堅持紀(jì)委負責(zé)人與下級單位黨政一把手談話的制度。開展了黨員干部學(xué)條例寫心得體會的征文比賽。此次教育活動取得了較好效果。制度建設(shè)工作中,財務(wù)處建立了包括財務(wù)職責(zé)范圍、財會人員守則及加強內(nèi)部稽核工作和相應(yīng)崗位職責(zé)等共28項內(nèi)控制度,并匯編成《財務(wù)處崗位責(zé)任制度》。在新校區(qū)建設(shè)有關(guān)機構(gòu)設(shè)置和人員配置上,為了避免權(quán)力過分集中,從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā),成立了工作內(nèi)容相對獨立的新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)委員會和指揮部,校長書記親自擔(dān)任招投標(biāo)委員會正副主任,紀(jì)委書記擔(dān)任指揮長,兩個機構(gòu)的工作人員互不兼職。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導(dǎo)。堅持校務(wù)公開,對學(xué)校重大問題做到民主決策、集體決策、科學(xué)決策,重要事項做到公開、公正、公平處理。為解決職工住房緊張的問題,2005年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見,組織部分有意與學(xué)校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流??蒲薪?jīng)費在去年7000萬元的基礎(chǔ)上,今年首次突破億元。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對有違紀(jì)線索但不達不到處分條件的,及時進行批評教育,采取相應(yīng)的措施加以糾正。2004年年終干部民主評議考核結(jié)果顯示,全校處以上干部履行責(zé)任制的情況(以10分為滿分),%,廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%,同比均增長了4個百分點。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象,工作推一推就動一動,不推就不動。責(zé)任制貫徹得好不好,既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位,更要看各項工作的實際效果。上級機關(guān)部門各行其是,多頭布置,多頭檢查,基層就不堪重負,尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)是以各項具體業(yè)務(wù)工作為載體,黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。 第三、進一步加強監(jiān)督。按照責(zé)任制的有關(guān)要求,提高認識,增強責(zé)任感,逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,層層分解落實到人。并要求全體教師作出廉潔從教承諾,對全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律承諾進行公示,接受黨組織和群眾的監(jiān)督。 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制,達到標(biāo)本兼治、重在治本的目標(biāo),我們大力探索新時期學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制,努力使其成為是維護學(xué)校穩(wěn)定,促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展的根本保障之一。適應(yīng)形勢,與時俱進,注重創(chuàng)造性。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán),支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。其次是加強班子內(nèi)部監(jiān)督。我們對教職工關(guān)注的熱點焦點問題均實行了校務(wù)公開,做到公開公平公正辦事,達到陽光透明操作。如職評工作、干部聘任工作、評先評優(yōu)工作、招生工作、學(xué)生評優(yōu)、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等,均置于群眾監(jiān)督之下。再次是加強對學(xué)校中層干部組織監(jiān)督。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用,都必須通過學(xué)校支委會集體討論決定。關(guān)口前移,未雨綢繆,注重超前性。首先是確立了校長是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的地位,在福祿小學(xué)校務(wù)委員會的監(jiān)督下,全面負責(zé)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,當(dāng)好表率,把好方向,管好事,用好人,領(lǐng)好路。 三是加強監(jiān)管,嚴(yán)格考核。 高校黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文 (二)一年來,我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會,中央紀(jì)委四次、五次全會和自治區(qū)黨委十一屆四次、五次全會精神為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行好中央八項規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定,持之以恒糾正四風(fēng),嚴(yán)格履行兩個責(zé)任,認真落實三轉(zhuǎn),按照學(xué)校五個堅持和五個年建設(shè)思路,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強對基建維修招投標(biāo)、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。相反,結(jié)合得越緊密,滲透得越深入,黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中,行政一把手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識強,所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查,都會體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)的印記,看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果?,F(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門都重視建章立制工作,但對各項制度的貫徹落實還有差距,對制度落實情況的檢查也還有待進一步加強。今年12月15日前,各二級單位自查及紀(jì)委的抽查工作已經(jīng)結(jié)束,一崗雙責(zé)的目標(biāo)
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