【正文】 七、八月 開展工會干部培訓學習活動。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教職工之家”。 三、落實措施 積極爭取黨總支、行政領(lǐng)導支持，擴大工會組織的影響力。 教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。高中年度工會工作計劃范文 篇一 一、指導思想 20xx年的工會工作堅持以十八大重要精神為指導，以師德建設(shè)為核心，以凝聚全體教職工服務(wù)教學、關(guān)心學生成長成才為目的，繼續(xù)認真學習和貫徹全總十四大會議精神；進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，深化民主管理，進一步加強師德建設(shè)，加強組織建設(shè)等方面的工作，充分調(diào)動教職工工作的積極性，并帶領(lǐng)廣大教職工積極投身教育、教學活動中去，為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力。工會工作要進一步配合行政，加大力度開展教師繼續(xù)教育，大力提高教師教書育人的能力，工會要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動；要在教職工中大興學習、研究之風，大力倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型工會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。 工會組織是在學校黨總支領(lǐng)導下的群團組織，其工作的開展必須在黨總支領(lǐng)導之下，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán)，所以又需要行政的支持。 四、活動安排 一、二月 春節(jié)前開展送溫暖活動，慰問教職工；召開工會委員會議，制定工會活動方案，明確工作目標。教職工學習、教育培訓活動。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于加強和改進黨的建設(shè)的總體部署，緊緊圍繞市委市政府工作大局，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進工會黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高市總機關(guān)黨的工作科學化水平，動員全市各級工會組織和廣大職工為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立xx周年。認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作。 。要強力推進“兩個普遍”，大力推進企業(yè)普遍建立工會組織，大力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。圍繞企業(yè)的發(fā)展和需求，繼續(xù)開展各種形式的勞動競賽和班組建設(shè)達標活動。對困難職工實施幫扶救助，是工會為職工辦實事、謀好事的長期性任務(wù)。 五、著力貫徹落實《條例》，提高工會黨建工作科學化水平 《條例》的學習貫徹。協(xié)助上級有關(guān)部門抓好領(lǐng)導班子民主生活會管理，落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。充分利用工會組織的特有優(yōu)勢，組織職工認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十八大精神。 （三）一著不讓開展業(yè)務(wù)競賽。圍繞服務(wù)科學發(fā)展這一時代主題，緊緊依靠全行職工的廣泛參與和傾情奉獻，深化群眾性建功立業(yè)活動，激發(fā)職工主人翁意識，發(fā)揮職工主體作用。工會組織不僅要有發(fā)現(xiàn)典型的“慧眼”、用好典型的“智慧”，更要有培植典型、造就典型的能力和水平。按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學維權(quán)”的工會維權(quán)觀。按照“群眾利益無小事”的要求，把滿足職工的需要、促進職工的全面發(fā)展放在第一位。 （三）堅持“文化引領(lǐng)”，提升建“家”水平。每季度組織1次職工群眾參與率高的文體活動，組織慶“五一”銀行保險機構(gòu)摜蛋友誼賽和迎國慶“金融杯”體育運動會，選派人員參加市中心支行系統(tǒng)第三屆職工羽毛球比賽。強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審計監(jiān)督工作，保證將有限的工會經(jīng)費用在刀刃上。加強工會信息、統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作的系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，促進工會信息交流，提高工作效率。切實增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感，始終保持工會與職工群眾的密切聯(lián)系，在組織職工、引導職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮工會組織的作用。通過建“家”，提高職工的生活質(zhì)量、豐富職工的精神生活、體現(xiàn)人民銀行“家”的溫暖，增強支行集體的凝聚力。認真落實好職工大會提案和職工的各項福利待遇，保證每年為職工辦一件千元以上的福利，既要辦錦上添花的好事，更要注重辦雪中送炭的實事。完善維權(quán)維穩(wěn)機制，建立健全工會源頭參與的各項制度，不斷推動《XX省工會勞動法律監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的貫徹落實。 （三）深化民主治行。深入開展“央行關(guān)愛職工、職工熱愛央行”的“雙愛”活動