非公經(jīng)濟黨建意見(完整版)
【正文】 面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。非公經(jīng)濟黨建意見 一、關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織的范疇 新時期新形勢下黨建工作的新領(lǐng)域包括。非公有制企業(yè)的黨組織，就不能起領(lǐng)導(dǎo)作用，因為企業(yè)的決定權(quán)掌握在老板手里，老板決定著企業(yè)的命運。如在多數(shù)地區(qū)，非公有制企業(yè)黨組織由所在的鎮(zhèn)（街道）黨組織來管理，有的則可以委托商會、行業(yè)協(xié)會等社會團體的黨組織管理。要積極探索在改革開放新形勢下不斷推進非公制企業(yè)黨建工作的新途徑，有效地擴大黨的工作覆蓋面。 五、關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織中黨組織的骨干問題 今后，在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織，要注意骨干的穩(wěn)定。 激勵機制就是要保護黨員的合法權(quán)益，起碼黨員在企業(yè)不能受欺負(fù)，黨組織要關(guān)心黨員，幫助黨員解決一些實實在在的困難，讓他們感到有“家”的溫暖。組織部專門有一個非公企業(yè)黨建辦公室，或者非公企業(yè)黨建處（科），下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也相應(yīng)設(shè)立辦公室，增加相應(yīng)的編制，這就從組織上、編制上、人員上都落到實處了，解決了有人抓、有人管的問題。非公企業(yè)工委一個月開一次會，通過這個網(wǎng)絡(luò)把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作抓起來。 要有約束，是黨員就要像黨員的樣子。以這些人中的黨員為主建立的黨組織，就比較穩(wěn)定了。這是個系統(tǒng)工
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